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《團隊溝通模式》—績優團隊管理溝通的高效策略

【課程編號】:NX20797

【課程名稱】:

《團隊溝通模式》—績優團隊管理溝通的高效策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:團隊溝通培訓

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【課程背景】

企業管理過程中,存在著大量的資源成本。但最大的成本并不是紙張用的是單面還是雙面,也是不是人工工資又提高了多少。真正的成本是溝通成本,由于溝通效果的不足導致工作成果下降。

管理者如何提高溝通的效果?團隊溝通的最佳模式是什么?管理者該如何提高自身的溝通能力,以使溝通能夠促進管理績效?這是我們每一位管理不得不認真思考的課題。

【課程對象】

企業中高層管理者

【課程大綱】

第一部分:團隊管理認知

•當下團隊管理中存在的主要問題

•高績效的兩大核心因素

•兩大核心因素在團隊中的表現

•溝通如何促進團隊高績效

第二部分:團隊溝通基礎

•團隊溝通的前提:關系建立

•溝通者的自我調適

•溝通者的自我狀態投入

•團隊溝通關系的建立技巧

第三部分:團隊溝通工具

•團隊溝通的GROW模式

•GROW模式的實際應用

•團隊溝通中的工具箱

•工具箱在團隊溝通中的實際應用

第四部分:團隊溝通實踐

•溝通成果如何在實際工作中落實

•管理者對溝通結果的持續關注

•管理者的自我溝通升級

•管理者的團隊溝通升級

楊老師

新實文教育科技聯合創始人

Fuller&Trainer、HappyMoney課程創辦人

IPTA國際職業訓練協會認證國際職業培訓師

清華大學營銷管理總裁班、工商管理研修班特聘講師

西南財經大學總裁商道智慧研修班特聘講師

上海交大MBA大連教學站特聘講師

南京理工大學企業高級人才研修班特聘講師

中國移動研究院、中國保險學會特聘高級培訓師

松下電器中國區成長學院特聘高級培訓師

聚成股份、正略鈞策等公司特聘高級培訓師

擁有11年1000多場的實戰培訓經驗

楊虎老師曾從企業的基礎員工做起,歷任企業的部門主管、銷售經理、培訓總監、營銷總監、運營管理副總,及至走上創業及授業之路。秉持自強不息、嚴謹務實的原則和精神,工作上細致用心,時刻保持高度的責任感。在所在工作崗位屢獲殊榮,成為企業管理團隊的核心之一、老板心中不可多得的人才、員工心中很有份量的好老師好伙伴。

主要任職經歷:

曾任上海中銳教育集團區域招生負責人

曾任泰康人壽全國組訓培訓導師

曾任ADC愛迪凱迅教育集團高級咨詢師

曾任上海力展工業自動化設備有限公司運營總經理

楊虎老師專注于企業互聯營銷領域及團隊發展領域的研究與教學,擅長銀行、通信、零售等行業的營銷與客戶服務方面的課題。

移動互聯三部曲:

《互聯銷售模式:移動互聯時代銷售業績倍增路徑》

《互聯營銷模式:移動互聯時代企業如何營銷天下》

《互聯商業模式:移動互聯時代商業模式創新法則》

績優團隊三部曲:

《團隊倍效模式:績優團隊高效運轉的五大核心》

《團隊溝通模式:績優團隊管理溝通的高效策略》

《團隊菁英模式:績優團隊卓越個人的成長系統》

楊虎老師具有豐富的市場營銷與銷售、團隊管理、教育培訓和咨詢經驗。在過去的近10年時間當中,深入企業內部,與企業管理者建立密切的合作互動關系,協助企業完成銷售團隊建設、人才培養、管理執行系統優化、品牌營銷推廣、管理能力提升、績效改善及利潤增長。

因自身即是企業實際經營者,因此楊虎老師的課程更加注重理論與實戰的雙向結合;授課風格嚴謹科學而又不失幽默,務實高效而又充滿激情,深受參訓學員及企業的高度好評,被學員和企業譽為最具卓越精神的培訓師。

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