99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

跨部門溝通與協作(江南)

【課程編號】:NX23813

【課程名稱】:

跨部門溝通與協作(江南)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

老板:

最近,公司新產品銷售額很一般,你們都說說是什么原因吧。

主要是客戶覺得新產品一是價格太貴,二是新產品還有不完備的地方,客戶反映了很多問題。

產品部:

價格貴是因為銷售量都還沒有達到能獲利的程度,我們已經給了最大的價格讓步了。

新產品上線的這幾個月里,大家都在加班加點地處理各種問題,客戶反映過來的問題我們也很及時地處理,況且這款新產品功能、設計都超過市場上大多數同質品了。

技術部:

企業的快速發展,伴隨著的是權責分配日趨明確、部門分工日漸細化,與此同時,部門間的交流也越加緊密頻繁。

然而,由于意見分歧、信息不對稱、利益沖突等諸多因素,跨部門之間越來越難以協調,常常影響公司整體運作效率,內耗嚴重,這令很多企業領導者苦惱不已。

。。。。。。

--如何有效處理企業內橫向溝通的沖突障礙?

--如何培養良性循環的部門間溝通協作文化?

--如何在實際的溝通中運用雙贏的策略和技巧?

本課程將幫助您發掘跨部門溝通障礙的根源,了解跨部門溝通中隱藏的個人與組織需求,掌握有效溝通策略技巧,破除部門壁壘,減少沖突,有效地與上級、下級、同事、客戶進行交流。

【課程價值】

找到跨部門溝通障礙形成原因并進行分析,從而找到解決之道,直激痛點;

掌握專業的溝通技巧,輕松應對職場跨部門溝通協作產生的問題;

學習實用的溝通協作技術,從業務場景出發,形成自己的方法論與模型;

發展自身的能力和心力,培養出有效思考和解決問題的能力;

【學員對象】

公司中基層管理人員、需要跨部門溝通協調人員等

【課程提綱】

一、跨部門溝通與協作的意義

什么是跨部門溝通與協作

為什么要學跨部門溝通與協作

我們需要解決哪些問題

二、跨部門溝通與協作的障礙分析

有效溝通與無效溝通的對比

障礙一:組織分工不明

障礙二:各部門目標存在差異

障礙三:不容忽視的“障礙墻“

障礙四:客觀存在的個體差異

障礙五:缺乏技能

障礙六:橫向溝通機制不健全

障礙七:缺少共同的價值觀

三、跨部門溝通與協調解決之道

跨部門流程的梳理與重要性

建立高效的信息平臺

打造良好的溝通文化

建立完善的責任體系

跨部門高效會議—會開會、會傾聽

四、跨部門溝通與協作的技巧

營造良好的溝通氛圍

為他人著想—換位思考

用數據說話

借力使力

學會面對面溝通

化解沖突誤解

同級溝通四要素

五、跨部門溝通與協作各場景處理方式

跨部門溝通常見7大場景

場景一:不配合

場景二:推諉

場景三:意見不合

場景四:反饋

場景五:執行

場景六:合作

場景七:確認

六、跨部門溝通與協作案例與行動計劃

案例分析與解決方案共創

建立自己的溝通模型

21天行動計劃

注:實際課程會與課程大綱稍有差異。

江老師

講師背景:

領導力認證教練,幫助10000+管理者

在領導力成功逆襲;

曾任猿輔導企業大學領導力發展總監;

曾任中國供銷集團企業大學負責人;

曾任中興通訊北京公司培訓負責人;

實用工具書《人人需要學管理》作者;

演講私房課合伙人;

12年專注領導力領域內容研發,創建《管理者逆襲六段錦系列》等

以“幫助100萬未來領導者找到自己”為個人使命,擅長服務于快速成長的規模型企業、遇到發展瓶頸尋求突破的企業,尤其互聯網IT行業、生產制造、資產運營、教育出版等行業,獨創深度交互式學習模式,啟發學員將行動與實踐連接,幫助學員挖掘優勢力,提升認知,實現知行合一。

主講課程

《管理者角色認知與轉換》(萬人新任經理好評課程)

《情緒壓力管理》(深度研發實踐課程)

《管理者有效溝通》(學員評價9.9分,最實用落地課程)

《結構化思維與表達》(思維力表達力快速逆襲課程)

《下屬輔導與激勵》(集合12年領導力經驗推薦課程)

《高效能團隊搭建》(管理者搭建團隊的制勝法寶)

授課風格

獨創深度交互式學習模式,啟發學員將行動力與實踐相互連接,幫助學員挖掘優勢,提升認知,實現知行合一。教學風格輕松幽默,視角新穎有創造性,擺脫雞湯教學,注重真實感受與效果。

培訓過的部分客戶

中華社會救助基金會、利智項目基金、康寶萊大健康公司、北京國際旅游匯、云南小龍潭礦務局、朗姿服飾有限公司、永業集團、凱嘉房地產公司、崇建建設、中建城市建設、京林園林綠化工程公司、山水文園、匯辰地產、聯通集團、潔麗雅、電信集團、中華通信、山東郵政、好日子互聯網公司、19易站、途牛旅游網、佰程旅游網、信諾集團、環都拓普、優美特、金目標、東方科儀進出口集團、沱牌商貿、環球購物、環球電廣、中茂能源、丹諾石油、運通集團、民信集團、新華人壽、龍灣物業、中信物業、首都經濟貿易大學、北京師范大學、對外經濟貿易大學、中國社會科學院、北京郵電大學、東方金指、極客學院、萊茵教育、青島海信集團、新疆廣匯集團、煙臺只楚集團、上海電科集團、旭輝集團、SVA集團、南方李錦記集團、山東鄒平建業集團、浙江肯得機電股份、蘇州歐圣電氣、臺州市乙本摩托、浙江俱進汽摩配件公司、浙江彩帝工貿、浙江三鋒、浙江海納藍、萬嘉集團、安徽富煌三珍集團、株洲市公安局、成都摩爾國際、青島中石油、山西水投集團、山西北方機械、唐山東方企業集團、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、銳豪裝飾、上海百杜實業、株洲農商行、成都自貢商行、江西藍星星火有機硅、上海浦東機場、協鑫控股、安徽易威斯、蘇鋼集團、BSH、百川燃氣、58趕集集團、友邦吊頂、金達控股、隆基泰和、正進自動化、潤創機構、長園和鷹、國網淮安供電局、悅達摩比斯、中冶一局、江淮汽車、寧波家聯

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 亚洲精品一二三四区| 久久不见久久见中文字幕免费| 在线日韩av片| 日韩欧美一级片| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美大片一区二区三区| 欧美日韩精品福利| 日本韩国精品在线| 在线精品观看国产| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美精品色综合| 久久精子c满五个校花| 韩国精品在线观看| 日韩免费电影网站| 五月婷婷综合在线| 九九**精品视频免费播放| www.成人网.com| 午夜精品一区在线观看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美亚洲国产bt| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲天堂av一区| 欧美一区二区三区视频| 成人久久18免费网站麻豆| 亚洲激情图片一区| 欧美一激情一区二区三区| 成人免费毛片片v| 亚洲一区免费视频| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 日一区二区三区| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲成a人片综合在线| 久久免费看少妇高潮| 欧美日韩一区二区三区在线| 麻豆国产一区二区| 亚洲图片你懂的| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产精品网站在线| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 尤物视频一区二区| 精品日韩欧美一区二区| 欧美在线制服丝袜| 国产九色sp调教91| 日韩成人一区二区| 一区二区成人在线观看| 91老师片黄在线观看| 国产真实精品久久二三区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产三级精品视频| 日韩精品自拍偷拍| 67194成人在线观看| 亚洲va中文字幕| 亚洲欧美乱综合| 国产精品日日摸夜夜摸av| 日韩精品自拍偷拍| 欧美视频三区在线播放| 色综合激情五月| jlzzjlzz国产精品久久| 天天影视网天天综合色在线播放| 欧美肥妇bbw| 欧美性受xxxx| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产麻豆精品久久一二三| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产精品久久99| 亚洲精品久久久蜜桃| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美一级黄色片| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 在线一区二区三区四区五区| 91在线视频在线| 国产成人综合网站| 色婷婷综合久久久久中文| 成人18视频日本| 欧美日韩性生活| 欧洲国内综合视频| 欧美一区二区三区视频| 欧美片在线播放| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 波多野结衣一区二区三区| 91久久精品一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美日本在线观看| www成人在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲精品国产无套在线观| 亚洲午夜一二三区视频| 国内久久精品视频| 成人免费视频免费观看| 欧美男人的天堂一二区| 日韩美女在线视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 欧洲精品在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美精品一区二区精品网| 18涩涩午夜精品.www| 天天色图综合网| 99精品国产视频| 在线成人小视频| 久久久99精品免费观看| 尤物av一区二区| 国产成人精品亚洲777人妖| 日本精品免费观看高清观看| 亚洲精品在线一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚洲人123区| 午夜精品福利视频网站| www.成人在线| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲综合久久久久| 国产精品1024| 欧美mv日韩mv| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲自拍偷拍网站| 久久国产生活片100| 精品视频一区二区三区免费| 久久久久久夜精品精品免费| 日本欧美一区二区在线观看| heyzo一本久久综合| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日韩视频在线永久播放| 亚洲动漫第一页| 成人一级视频在线观看| 久久久久久久久岛国免费| 一区二区三区久久| 91美女蜜桃在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产综合成人久久大片91| 欧美日韩日日夜夜| 亚洲成人自拍一区| 99国产精品久久久久| 综合精品久久久| 国产成人免费视| 中文字幕免费不卡| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久草热8精品视频在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲天堂成人在线观看| 国产成人一级电影| 91精品中文字幕一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲色图视频网| av激情综合网| 国产日韩精品视频一区| 韩国女主播成人在线| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 免费观看久久久4p| 9191国产精品| 日韩不卡一二三区| 欧美蜜桃一区二区三区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 91精品国产综合久久精品性色| 欧美成人一区二区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 91在线免费播放| 亚洲资源在线观看| 欧美猛男超大videosgay| 日本aⅴ精品一区二区三区| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 亚洲精品一二三四区| 91久久精品国产91性色tv| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美老女人第四色| 日本在线不卡一区| 国产日产欧美一区二区三区 | 美女一区二区久久| 日韩精品一区国产麻豆| 国产乱码精品一区二区三| 国产亚洲女人久久久久毛片| 99久久亚洲一区二区三区青草| 日韩欧美不卡一区| 不卡的av网站| 亚洲在线免费播放| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产精品中文欧美| 亚洲少妇中出一区| 欧美一级黄色大片| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 美女网站在线免费欧美精品| 国产欧美va欧美不卡在线| 色一情一伦一子一伦一区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美精品一级二级三级| 高潮精品一区videoshd| 亚洲综合成人网| 国产精品久久久久久久久果冻传媒|