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卓越門店?duì)I銷管理——打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)
【課程編號(hào)】:NX44330
卓越門店?duì)I銷管理——打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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【課程背景】
您的團(tuán)隊(duì)是否是激情?您的團(tuán)隊(duì)是否有奔頭?您的團(tuán)隊(duì)是否有能力?
您是否為團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)而心煩?
您是否為如何管理好團(tuán)隊(duì)而發(fā)愁呢?
團(tuán)隊(duì)管理是一個(gè)企業(yè)良好運(yùn)作的基礎(chǔ),它有助于企業(yè)更快速的發(fā)展,但是團(tuán)隊(duì)管理又是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)要從個(gè)人管理到團(tuán)隊(duì)管理面面俱到。
本課程摒棄了一般團(tuán)隊(duì)管理課程的廣泛性和淺析性,通過(guò)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題表象的深層次分析,揭示營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題的本質(zhì),從個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)管理、高效協(xié)作三個(gè)方面展開詳細(xì)的闡述,并融入多個(gè)實(shí)際案例,結(jié)合討論、練習(xí)、游戲等多種互動(dòng)學(xué)習(xí)方式,便于您對(duì)內(nèi)容的理解和掌握。
【課程特點(diǎn)】
從個(gè)人管理到團(tuán)隊(duì)管理全方位解讀如何打造有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
世界500強(qiáng)企業(yè)中層經(jīng)理必須掌握的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理的精髓,理論精華與實(shí)戰(zhàn)案例緊密結(jié)合
【課程收益】
掌握打造團(tuán)隊(duì)的5E模型
提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)銷量的提升
【課程特色】
外企先進(jìn)的CTE訓(xùn)練方法
C:case,案例教學(xué)通俗易懂
T:tools,豐富工具,方便企業(yè)使用,快速改進(jìn)工作
E:exercise,專業(yè)化訓(xùn)練,快速改變學(xué)員思想和行為
【課程對(duì)象】
營(yíng)銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理
【課程大綱】
一、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題和困難是什么
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)難管理:表象與本質(zhì)
問(wèn)題出在哪里
2. 什么是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
什么是團(tuán)隊(duì)
什么是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
為什么要打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
打造有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)的5E模型
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
二、5E模型之如何識(shí)人
1.5E-Excavate-如何挖掘人的本質(zhì)
2.選人:如何識(shí)人
如何識(shí)人
分享:如何識(shí)人
Tips:如何觀察其行為
Tips:如何考核其行為
案例:曾國(guó)藩的識(shí)人之術(shù)
3.用人:如何識(shí)人
案例:西游記團(tuán)隊(duì)
三、5E模型之如何選人
1.5E-Equal-如何選擇合適的人
招聘和應(yīng)聘的常見(jiàn)誤區(qū)
選擇合適的人
應(yīng)聘者的需求&ROI
2.制定正確的選人標(biāo)準(zhǔn)
人員質(zhì)量
人才選擇標(biāo)準(zhǔn)
崗位能力模型&文化價(jià)值觀
四、5E模型之如何用人
1.5E-Energize-如何使人有激情
為什么需要激情
人的5個(gè)需求層次
使用人有激情的常見(jiàn)誤區(qū)
2.進(jìn)行有效激勵(lì)
表?yè)P(yáng)激勵(lì)
物質(zhì)激勵(lì)
榮譽(yù)激勵(lì)
榜樣激勵(lì)
授權(quán)激勵(lì)
寬容激勵(lì)
感情激勵(lì)
反面激勵(lì)
五、5E模型之如何育人
1.5E-Enable-如何使人有能力
為什么要使人有能力
使人有能力常見(jiàn)誤區(qū)
員工培養(yǎng)的70/20/10原則
2.輔導(dǎo)Coaching
傳幫帶
培養(yǎng)落地五步驟
制度保障
親身體驗(yàn)
六、5E模型之如何留人
1.5E-Envision-如何使人有奔頭
為何要使員工有奔頭
中國(guó)人的生活壓力
2.情感留人
共同愿景
準(zhǔn)確定位
營(yíng)造良好氛圍
人性化制度
七、課程總結(jié)
盧老師
盧巖老師
——門店管理與銷售業(yè)績(jī)提升專家
曾任美國(guó)惠普(世界500強(qiáng))銷售管理培訓(xùn)師
曾任方正科技(A股上市公司) 銷售經(jīng)理
快牛商服創(chuàng)始人
瑞聯(lián)盛連鎖書店創(chuàng)始人
工信局特聘培訓(xùn)師
東北師范大學(xué)人文學(xué)院等創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
執(zhí)行培訓(xùn)超1000場(chǎng)培訓(xùn)師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
方正科技公司8年以上銷售工作職場(chǎng)經(jīng)歷,世界500強(qiáng)美國(guó)惠普公司4年培訓(xùn)師職場(chǎng)經(jīng)歷。
營(yíng)銷領(lǐng)域:
美國(guó)惠普(世界500強(qiáng))、上市公司(A股上市公司)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)等20余年?duì)I銷及銷售管理的經(jīng)驗(yàn),形成了系統(tǒng)、領(lǐng)先的營(yíng)銷能力體系。擅長(zhǎng)營(yíng)銷模式、門店?duì)I銷、經(jīng)銷商管理、銷售與談判、新媒體營(yíng)銷,可賦能企業(yè)快速提升銷售業(yè)績(jī)。
2、管理領(lǐng)域:
擁有近20年從基層到高層管理崗位經(jīng)歷,擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能快速賦能企業(yè)管理水平。
3、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷:
擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,創(chuàng)辦過(guò)4家企業(yè)。包括培訓(xùn)咨詢、互聯(lián)網(wǎng)代運(yùn)營(yíng)等2家toB型公司;連鎖超市、連鎖書店等2家toC型企業(yè)。運(yùn)營(yíng)時(shí)間均10年以上。熟知企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各種問(wèn)題及解決之道!
【職業(yè)經(jīng)歷】
1、方正科技(A股上市公司)。這8年的時(shí)間里,分別負(fù)責(zé)了服務(wù)器產(chǎn)品和筆記本產(chǎn)品的銷售工作。業(yè)務(wù)涵蓋渠道規(guī)劃分銷、店面開發(fā)零售、行業(yè)大客戶銷售3方面。各產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定在全國(guó)前列。具體工作包括:
toC型筆記本產(chǎn)品的渠道規(guī)劃、開發(fā)、經(jīng)銷商管理與發(fā)展。
toC型產(chǎn)品門店?duì)I銷管理,門店銷售業(yè)績(jī)提升。
對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力打造。
服務(wù)器筆記本等toB型產(chǎn)品的大客戶營(yíng)銷,大客戶關(guān)系管理及發(fā)展。
2、美國(guó)惠普(世界500強(qiáng)企業(yè))、培訓(xùn)師4年。
依據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)問(wèn)題和代理商體系問(wèn)題,梳理業(yè)務(wù)流程、建設(shè)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)規(guī)劃。
開展渠道開發(fā)與管理、門店?duì)I銷管理、零售銷售技能、TTT技能和中基層員工通用工作能力提升、大客戶營(yíng)銷等方面的綜合培訓(xùn)。執(zhí)行培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng)。覆蓋幾十家渠道企業(yè),數(shù)百個(gè)門店。
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)型:模塊化、流程化、工具化。
幽默型:互動(dòng)性強(qiáng)、氛圍好,輕松幽默。
顧問(wèn)式:結(jié)合客戶企業(yè)銷售工作中問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)生成解決方案。
教練式:擅長(zhǎng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的訓(xùn)練指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)員工作行為的改變。
【主講課程】
《卓越門店?duì)I銷管理》
《卓越門店?duì)I銷管理——打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)》
《卓越門店?duì)I銷管理——門店銷售業(yè)績(jī)提升6項(xiàng)技能》
《卓越門店?duì)I銷管理——顧問(wèn)式銷售的7項(xiàng)修煉》
《卓越門店?duì)I銷管理——店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《卓越門店?duì)I銷管理——店內(nèi)科學(xué)布局》
《卓越門店?duì)I銷管理——店內(nèi)科學(xué)陳列》
《卓越門店?duì)I銷管理——高效促銷管理》
《卓越門店?duì)I銷管理——購(gòu)買決策心理學(xué)》
【服務(wù)客戶】
Acer宏基中國(guó)、HP中國(guó)惠普有限公司、聯(lián)想手機(jī)、一汽啟明、一汽解放、貴人鳥、香港興田置業(yè)房地產(chǎn)、嘉瑞石油、聯(lián)創(chuàng)興農(nóng)商學(xué)院、歐亞集團(tuán)、 巴黎春天百貨、長(zhǎng)百集團(tuán)、亞泰富苑集團(tuán)、華生交電集團(tuán)、新文化報(bào)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...