99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

團隊建設培訓公開課

團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設培訓公開課

如何打造高績效團隊

【課程編號】:MKT018214

【課程名稱】:

如何打造高績效團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月16日3200元/人

2024年03月30日 到 2024年03月31日3200元/人

【授課城市】:嘉興

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何打造高績效團隊相關內訓

【課程關鍵字】:嘉興團隊建設培訓,嘉興團隊管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程特色:

即近歲尾,回首整年,為什么我們那么敬業,還是完不成任務?

為什么我對員工那么好,他們還是要離我而去?

為什么我/我們的企業總是做不大?如何可以上下一心?

如何可以團隊堅實如鐵?如何團隊分析與解決問題?

人才是企業內最寶貴的資源,在今天臨激烈競爭的環境中,如何將公司內部有限的資源,有計劃性的充分運用,以發揮最大的效益,關鍵在于人才的優劣。

而在信息透明的時空里,人才競爭已經轉向團隊與團隊間,供應鏈條間的競爭。

課程收益

了解團隊面臨的危機,了解團隊的基本概念;

診斷團隊的發展階段并采用不同的領導方法;

掌握教練技巧,學會如何提升團隊成員能力;

科學制定團隊目標,有效引導成員工作行為;

學會制定有效激勵團隊成員的方法;

掌握處理沖突及建設高效溝通機制的方法;

理解并運用打造高績效團隊的關鍵技巧。

參會對象:

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層

課程內容

第一單元:引言

課程內容時數授課手法

解問題?或換問題?

新思考水平——經營的眼光

復雜的問題沒有簡單的答案

錯的問題沒有對的答案

局部優化的總和≠總體優化

KCAB的循環0.5H?講授

案例分享

小組討論與分享

第二單元:團隊的形成

訓練內容時數授課手法

團隊的種類與特性

何謂有效團隊

建立團隊的5PS

建立高效團隊的步驟

團隊形成的階段與策略運用

§形成期§風暴期§規范期

§表現期§轉換期§服從期

如何成功走過團隊發展的各階段2.0H

講授

個案分享

研討活動帶領

第三單元:揭開團隊的面紗

訓練內容時數授課手法

建立有效團隊的關鍵要素

§建立共同愿景§凝聚力與共識的形成

§團隊的使命與挑戰§目標的設定與承諾

§專長特色與分工§信任與領導

§團隊規范§有效溝通與協調

有效團隊管理的十二項特征1H?講授

分組研討

個案分享

第四單元:團隊領導者與成員的角色任務

訓練內容時數授課手法

團隊領導者的角色分析

團隊領導者的行為特質

團隊領導的方法

團隊成員應有的基本能力與態度

合適的人才才是團隊的資產

健全的團隊人員

有效團隊運作方式1H?講授

個案分享

第五單元:團隊溝通的藝術

訓練內容時數授課手法

團隊溝通的種類

§自我溝通§人際溝通§團隊溝通

團隊如何溝通

§溝通的心理功能§溝通的社會功能

§溝通的決策功能1H?講授

分組研討

個案活動

團隊溝通的方式

§正式與非正式的溝通§顯性與隱性溝通

塑造團隊的正向思考環境

如何建立團隊真誠共同體

第六單元:團隊的愿景構筑與策略落實

訓練內容時數授課手法

何謂愿景?

何謂策略?

構筑愿景的行動綱領

落實策略的具體步驟

深入溝通與團隊認同0.5H?講授

分組研討

個案活動

第七單元:團隊動力-文化

訓練內容時數授課手法

企業文化的定義與結構

團隊V.S文化——誰塑造了誰?

文化由誰主導?由誰建設?

影響文化建構的因素分析

改變文化讓團隊動起來

團隊的延展與擴張——文化的力量

體現核心的競爭力0.5H?講授

分組研討

個案活動

第八單元:團隊的未來挑戰與執行落實

訓練內容時數授課手法

探討幾個問題

如何擁有更好的形勢——團隊戰斗力

團隊的紀律

團隊的軟體與硬體

融合軟、硬體的機制

后續追蹤與論功行賞

結語——團隊成功的因素總論0.5H?講授

分組研討

個案活動

顏老師

清華大學E-MBA客座教授 、《贏家大講堂》特聘專家、資深培訓講師、浙大網絡等多家企業常年簽約顧問。有近20年的企業管理經驗,一直從事于企業顧問、咨詢及管理培訓工作,能有機的把管理理念、理論和企業實際相結合。

深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結合,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的訓練方式,在企業培訓中課程體系設計清晰合理,配合以大量案例;培訓生動流暢,幽默風趣。風格清新自然,善于引導調動學員,真正的實戰性與操作性。

咨詢及培訓的客戶

長春一汽集團、杭州蕭山機場空管局、山東濱州市委組織部、上海奧光工藝制品有限公司、常州市遠洋機電有限公司、常州九洲投資集團、紹興港峰醫用品有限公司、江蘇徐家木業有限公司、日本愛普生福州總公司、上海航天工業制造、四川巨星集團、天津金貓集團、廈門航空、四川華川公路集團、上海醫科達(英資)公司、無錫一汽錫柴、浙江昱輝太陽能有限公司、濟南光大水務、江西中煙草公司、臨海偉星股份、金華工商、商業銀行、夢芭蕾內衣有限公司、旦旦洗染有限公司、吉榮塑料編織有限公司、萬達集團濟南公司、江蘇洋河酒業集團、北京華夏銀行、山東城鄉建設勘察院、中國船舶重工業集團、杭州綠盛集團、杭州交警干部培訓班、丹陽電信局、浙江今飛集團、成都華西混凝土工程有限公司、杭州明星藥業集團、寧波雅戈爾集團、義烏農業銀行、上海電器集團、無錫透平葉片公司、金華監理公司、中國移動蘇州分公司、常州商業銀行、上海三一重工、蘇州太平洋保險等千余家企事業單位。

我要報名

在線報名:如何打造高績效團隊(嘉興)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 成人在线视频一区| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲激情网站免费观看| 成人午夜av电影| 中文字幕电影一区| 国产精品一区二区黑丝| 2020国产精品自拍| 韩国欧美国产一区| 精品91自产拍在线观看一区| 日本美女一区二区三区视频| 欧美一区二区三区在线观看| 日本亚洲一区二区| 日韩一区二区三| 精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩亚洲综合一区 | 日韩视频一区二区三区| 亚洲成精国产精品女| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合 | 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲福利视频导航| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲a一区二区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 久久99精品一区二区三区| 精品美女在线播放| 成人性生交大片免费看在线播放 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 99精品久久只有精品| 欧美国产日韩在线观看| 91一区在线观看| 亚洲午夜精品17c| 欧美不卡视频一区| 成人a免费在线看| 亚洲午夜av在线| 日韩欧美精品在线视频| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 欧美日韩国产美| 久久国产精品一区二区| 国产精品污污网站在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 91久久精品一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 欧美激情在线看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲特级片在线| 欧美一区二区三区日韩| 成人精品高清在线| 日韩黄色片在线观看| 国产精品免费久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 成人性色生活片| 亚洲美女淫视频| 日韩免费电影一区| 色综合久久天天| 国产一区二区在线电影| 亚洲综合男人的天堂| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲欧美区自拍先锋| 26uuu欧美| 欧美一区日韩一区| av在线不卡观看免费观看| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧美一区二区成人6969| 91福利资源站| 99国产精品久| 成人禁用看黄a在线| 激情丁香综合五月| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡| 91麻豆国产福利精品| 高清不卡在线观看| 精品一区二区在线播放| 亚洲第一成人在线| 亚洲免费电影在线| 国产精品第13页| 久久精品人人做人人综合 | 日本一区二区综合亚洲| 777奇米四色成人影色区| 欧亚一区二区三区| 色狠狠桃花综合| 99久久免费精品| 99在线精品免费| 99九九99九九九视频精品| 激情文学综合网| 国产精品一线二线三线精华| 黄色资源网久久资源365| 久久精品国产一区二区三区免费看| 日韩片之四级片| 日韩一区二区免费视频| 欧美日本视频在线| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美一区二区三区四区在线观看| 高清国产一区二区| 国产一区三区三区| 国产91丝袜在线播放| 懂色一区二区三区免费观看| 成人av资源下载| 色综合色狠狠综合色| 欧美午夜宅男影院| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产酒店精品激情| 国精产品一区一区三区mba视频 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久成人麻豆午夜电影| 国产资源在线一区| 成人av网站免费观看| 99国产精品国产精品久久| 99riav一区二区三区| 欧美视频一区在线观看| 欧美一级片在线| 久久精品视频网| 亚洲色图另类专区| 五月天亚洲精品| 九九精品一区二区| 99re这里只有精品6| 欧美色视频一区| 久久综合九色综合97_久久久| 日本道免费精品一区二区三区| 日本成人在线不卡视频| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲亚洲精品在线观看| 丝袜美腿成人在线| 国产精品2024| 欧美性受xxxx| 国产人久久人人人人爽| 亚洲欧美福利一区二区| 美女任你摸久久| 99re热这里只有精品免费视频| 国产中文字幕精品| 日本高清不卡视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲视频一区二区在线观看| 日韩av午夜在线观看| www.亚洲国产| 精品美女被调教视频大全网站| 欧美影视一区在线| 国产亚洲精久久久久久| 亚瑟在线精品视频| 成年人国产精品| 精品国一区二区三区| 亚洲天堂av一区| 精品在线播放午夜| 欧美日韩日日骚| 亚洲理论在线观看| 国产99精品国产| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产成人aaaa| 欧美大片顶级少妇| 亚洲国产精品视频| 成人性生交大片免费看中文网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美亚洲动漫精品| 亚洲日本在线视频观看| 国产成人av电影在线播放| 日韩视频永久免费| 亚洲午夜视频在线观看| 99视频在线精品| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产大陆a不卡| 日韩欧美色综合网站| 日本不卡中文字幕| 在线观看成人小视频| 18成人在线视频| 91理论电影在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 成人黄色小视频| 欧美国产在线观看| 成人免费高清在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 久久伊99综合婷婷久久伊| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美日韩国产电影| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美精品三级在线观看| 日本特黄久久久高潮| 日韩亚洲欧美综合| 国产做a爰片久久毛片| 久久一区二区三区四区| 高清在线观看日韩| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 五月婷婷综合在线| 欧美一区二区在线视频| 日韩精品三区四区| 日韩网站在线看片你懂的| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产麻豆精品95视频| 国产欧美精品一区| 9i看片成人免费高清| 亚洲国产成人av网| 欧美日韩国产bt| 精品一区二区三区影院在线午夜| 色香蕉久久蜜桃|