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《突破瓶頸:企業(yè)指數級成長落地體系構建》

【課程編號】:NX13155

【課程名稱】:

《突破瓶頸:企業(yè)指數級成長落地體系構建》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:12 小時

【課程關鍵字】:突破瓶頸培訓,落地體系構建培訓

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【課程背景】

在新經濟環(huán)境下,一批世界級企業(yè),雅虎、柯達、諾基亞、寶潔等相繼陷入嚴重困境。而谷歌、 Uber、騰訊、京東等新興公司在丌斷以指數級速度成長,成為數百億、千億市值的公司,對傳 統產業(yè)形成了顛覆式的改變。?新浪網仁用了 1 年 5 個月完成自成立至上市的過程,成為 20 余年來成長最快的中國上市公司; 21 世紀丌動產在中國仁用了 2 年多的時間,完成了從 1000 家門庖到 5500 家門庖的快速擴張; 某教育集團從 1 億估值轉型,1 年 4 個月的時間完成 12 億市值的掛牌。到底發(fā)生了什么?讓這 些曾經深陷困境的企業(yè)突然爆發(fā)出強大的生命力,從行業(yè)中脫穎而出? 本課程通過堅實的理論基礎、實用的落地工具、結合多年的成功實戰(zhàn)經驗不案例,講授如何在逆 境中完成企業(yè)自身的突破,在困境中用最小的成本、最低的風險順利實現華麗轉型。幫助學員帶 領團隊走出困境,抓住這次難得的時代機遇。

【課程收益】

了解經濟新常態(tài)下主流產業(yè)發(fā)展走勢背后的規(guī)律;?

了解科技創(chuàng)新推動下,帶來的產業(yè)價值鏈變化及企業(yè)新機遇;?

掌握企業(yè)指數級成長體系的構建思路,以及實施落地的系統方法;?

掌握在逆境中,企業(yè)轉型升級的必備的實用工具和打造創(chuàng)新型團隊的方法。

【課程特色】

理論不實戰(zhàn)經驗結合、系統、干貨

【課程對象】

董事長、總裁/總經理、副總裁/副總經理、總裁助理、人力副總等高級管理人員

【課程大綱】

一、為什么這是一個好的時代?

1、最大的挑戰(zhàn)不機遇同時到來

2、指數級成長法給企業(yè)帶來新生機

3、是什么讓“指數級成長”成為現實?

二、新常態(tài)下哪些變化促使企業(yè)丌得丌加快轉型的步伐?

1、“數字化”正在從根本上改變商業(yè)的競爭格局

2、供應的邊際成本逐漸消失

3、“產品創(chuàng)新”丌斷顛覆市場

4、“輕資產”成為新常態(tài)

5、七項關鍵技術助力企業(yè)指數級成長

三、企業(yè)突破瓶頸,實現指數級成長的關鍵方法是什么?

1、聚焦“價值”,洞察企業(yè)宏大目標

辨識宏觀環(huán)境帶來的機會點

深挖行業(yè),找到企業(yè)在價值鏈中的位置

“躍式”定位,找到未來最大商機

2、找到成長的“停滯點“,產品創(chuàng)新突破轉型困局

客戶定位:精準客戶肖像洞察?

客戶痛點挖掘,創(chuàng)新產品核心價值

利用技術創(chuàng)新或數字化來完成產品升級

3、企業(yè)價值倍速增長的商業(yè)模式設計

社群模式推動的用戶價值系統創(chuàng)新?

打破傳統項目發(fā)展瓶頸,使用企業(yè)杠桿資產撬動企業(yè)價值

九步打造企業(yè)倍速增長的創(chuàng)新型商業(yè)模式 -講師經紀

4、商業(yè)模式引爆市場的可行性驗證

如何使用最低成本和最小風險完成市場驗證

六個市場驗證閉環(huán)

5、制定保障商業(yè)模式持續(xù)運行的企業(yè)戰(zhàn)略及落地工具應用

6、企業(yè)指數級成長的組織資源保障

如何快速組建創(chuàng)新型團隊

打造高績效團隊:激勵機制不績效管理?

重塑企業(yè)文化:打造能夠迅速適應快速變化的企業(yè)文化

四、企業(yè)在轉型過程中的需要跨越哪些阻礙?

1、“規(guī)模”思維打破認知偏差

打破線性思維的5個策略

2、如何應對來自原有”成熟”業(yè)務體系的阻力?

3、轉型升級本質上是二次創(chuàng)業(yè),用我們踩過的坑幫你提前做好規(guī)避

五、課程總結不展望

王老師

【個人簡介】

王老師曾幫助數家初創(chuàng)公司完成業(yè)績的指數級增長,及互聯網+時代下傳統企業(yè)的模式轉型升級。在新浪網創(chuàng)業(yè)期間,創(chuàng)造了兩款上億級爆款產品,產品用戶量破億的新浪郵箱以及當年收入過億的新浪汽車。帶領21世紀不動產實現了互聯網和數字化轉型,研發(fā)、部署基于互聯網環(huán)境下的SIS和WMR等ERP管理系統,實現網絡營銷ROI從5.3增至13.6,將集團帶入了全程電子商務經營的新階段。帶領決勝集團(股票代碼:836544)實施以產品為核心的經營戰(zhàn)略升級,用一年時間打造國內領先的教育產業(yè)門戶網站及配套生態(tài)業(yè)務布局,三年實現企業(yè)價值的十倍成長(市值從1.2億到10億)等。

王老師總結了二十余年的企業(yè)成長、轉型升級實戰(zhàn)經驗,對于傳統企業(yè)如何實現在新形勢下的轉型升級及內部創(chuàng)業(yè)進行了深入的研究,總結出一套基于產品戰(zhàn)略的企業(yè)轉型升級的實戰(zhàn)方法,獲得了眾多企業(yè)家的高度認可并應用于實戰(zhàn),取得了良好的效果。

王老師現全身心的致力于中國企業(yè)的轉型升級事業(yè),為幫助中國企業(yè)通過產品戰(zhàn)略的升級與創(chuàng)新,借助資本力量實現企業(yè)價值的指數級增長目標,讓更多的企業(yè)家實現從生意到事業(yè)轉化的夢想。

【主講課程】

《產品驅動下的企業(yè)升維創(chuàng)新》

《傳統企業(yè)在互聯網時代的生機》

《從規(guī)劃到落地-戰(zhàn)略執(zhí)行全過程管理》

《突破瓶頸:企業(yè)指數級成長落地體系構建》

《新時代下傳統企業(yè)轉型升級之爆品戰(zhàn)略》

《戰(zhàn)略設計與落地系統》

《初創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》

《疫情面前,中小企業(yè)如何破局闖關》

【服務客戶】

統一企業(yè),杭州城投,山東大學,西安交大,云掌在線,新奧集團,上汽集團,馬可波羅,中海油,萬航集團,大昌行,北京科技大學,四川廣電

【學員評價】

王雷老師其豐富的職業(yè)經歷以及深厚的產品經驗,授課時很好的幫助我們打開了產品的瓶頸,其操作性強。

王雷老師的課程循序漸進,深入淺出,所舉案例針對性強、分析透徹,不斷引發(fā)對自己企業(yè)的思考,加上針對性的指導,具有很強的實戰(zhàn)性和落地性!

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