99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>戰略管理培訓

股權變更

【課程編號】:NX19511

【課程名稱】:

股權變更

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:股權變更培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

股權變更,又稱股權轉讓,是指公司股東依法將自己的股東權益轉讓給他人,使他人取得股權的民事法律行為。股權轉讓涉及方方面面,隨著中國市場經濟體制的建立和發展及公司法的實施,股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式,在此過程中引發的糾紛也不勝枚舉。

本節課將會圍繞以下問題:在什么情形下能夠發生股權變更?股權變更可以通過哪些形式?作為掌握公司股份的你如何進行股權轉讓能夠有效避免風險?在協議中需要約定哪些條件最有利?企業增值擴股的方式有哪些?在增值擴股的過程中需要注意哪些問題?在增資擴股的協議中又需要約定哪些細節從而最有利? 針對這些問題,本節課將會圍繞股權變更這個主題為學員進行充分講解。

該課程的開展方式極具互動性,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式,例如:角色扮演,小組討論,視頻教學,案例教學等,讓所有學員在體驗中學習和不斷思考,在分享中收獲。

課程對象

企業股東、持股員工、投資人等。

課程收益

?掌握股權變更相關基本概念和流程;

?掌握完善的股權轉讓協議,規避法律風險;

?掌握完善的增資擴股協議,處理實際問題;

課程規劃

課程時間規劃

一個主題“股權變更”共用2天的時間講解,下分為3個章節,每章節用2個小時進行講解,課時長度共6小時。

教學方式

采用視頻教學+案例教學+角色扮演等相結合的方式,讓學員融入教學過程中,體會真實的情境,并依此提出相應的解決方案,充分實踐課堂理論知識;

本期課程采用視頻(可提前觀看了解):《繼承人》股權轉讓片段;

本期課程采用案例(可提前查詢了解):具體見各章節細節;

課程工具

課程所需備用法條:

《中華人民共和國公司法》(2013年修正)

《公司登記管理條例》(2016年修訂)

課程體系

(一)章節概述

第一章 股權變更的情形與形式

股權變更的情形

1、離婚

2、繼承

3、股權轉讓

4、融資

股權變更的形式

1、股權轉讓

2、吸收合并

概念

程序

案例分析

3、增資擴股

概念

程序

案例分析

4、減資

5、公司分立

第二章 股權轉讓細則

股權轉讓流程

1、前期準備

2、盡職調查

3、文件簽署

4、變更工商手續

股權不同轉讓形式及區別

1、對內轉讓vs.對外轉讓

2、全部轉讓vs.部分轉讓

3、約定轉讓vs.法定轉讓

4、普通轉讓vs.特殊轉讓

股權轉讓細節和定價要點

1、股權對內轉讓注意細節

2、股權對外轉讓注意細節

3、股權轉讓定價要點原則

股權轉讓協議

1、概念

2、主要條款

3、注意事項

第三章 增值擴股細則

增資擴股的方式

1、公司未分配利潤公積金轉增資

2、公司原股東增加出資

3、新股東投資入股

辦理增資擴股的流程

1、擬定增資擴股協議書

2、召開股東會議

3、設立專項驗資賬戶

4、繳款

5、準備各項驗證材料

注意事項

1、以未分配利潤轉增注冊資本的,轉增比例不可過高

2、以上市為目的進行增資擴股的,特別需要注意

3、股東的有限認繳權問題

增值擴股協議

1、概念

2、增資方式

3、主要條款

4、注意事項

股權比例問題

增資方的優先權問題

董事會席位問題

經營管理層的權限和構成問題

創始人的股權部分解綁問題

李老師

李可書老師(北京)

——法律、股權與投融資實戰專家

★ 北京市煒衡律師事務所合伙人、資深律師

★ 法學博士、經濟學博士后

★ 曾任天津金融資產交易所副總裁

★ 股權、投融資實戰專家

★ 財政部政PPP中心 法律專家

★ 股權激勵“三步法”理論創始人

個人簡介

★ 法學博士,經濟學博士后,資深律師。股權激勵“三步法”理論創始人 。曾輔導過多家企業企業成功上市、并購重組及實施股權激勵項目,擁有 10余年律師執業經驗。業務專長包括:投資和融資(股權及債權融資、境內外上市、企業并購重組)、股權激勵、股權結構設計及公司治理、公司法律事務。

★ 憑借多年企業股權結構設計、公司治理結構、股權激勵、并購重組、投融資領域的實操經,首次提出“股權激勵三步法”的理論,解決傳統股權激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程

《企業法律風險防范》、《股權激勵實施全流程》、《中國式合伙人:股權激勵三步法》、《企業并購重組法律實務》、《企業融資實務指導》、《股權結構設計》、《公司治理結構與股權糾紛解決》、《法商思維》

主要著作:

《企業并購全流程》(專著,中國法制出版社出版)

《股權激勵實務操作與案例分析》(專著,法律出版社出版)

《當代中國企業工會保護勞動權的法經濟學分析》(專著,中國政法大學出版社出版)

授課風格

★ 深入淺出,通俗易懂

★ 實用、具有非常強的可操作性

★ 有獨到理論支撐,課程具有新穎性

★ 善于采取多種授課方式,具有很強的現場感染力

服務客戶

★ 中石油、深圳證券交易所、延安金融協會、厚大司考考生等

★ 福建十方控股集團(股票代號:01831)在香港聯合交易所上市;

★ 中國金石集團(股票代號:01380)在香港聯合交易所上市;

★ 澳優乳業股份有限公司(股票代號:01717)在香港聯合交易所上市;

★ 濮陽惠成電子材料股份有限公司(股票代號:300481)創業板上市;

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

鄭秀寶-企業培訓師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業頂層設計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 在线观看免费视频综合| 成人免费的视频| 91在线一区二区三区| 26uuu亚洲综合色| 美女视频网站久久| 欧美精品高清视频| 亚洲黄网站在线观看| av电影天堂一区二区在线| 国产人成一区二区三区影院| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲国产成人av| 在线免费av一区| 亚洲黄色性网站| 欧美体内she精视频| 一区二区三区在线观看视频| 97久久精品人人做人人爽 | 欧美日韩高清一区| 亚洲激情中文1区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩一区二区在线观看| 精品一区二区成人精品| 国产日韩欧美亚洲| 99精品久久只有精品| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美日韩一级片在线观看| 日韩av电影一区| wwww国产精品欧美| www.色精品| 亚瑟在线精品视频| 日韩区在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 最新国产の精品合集bt伙计| 欧美日韩一二区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美激情中文字幕| 欧美综合久久久| 久久99精品国产.久久久久久| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 99久久免费精品高清特色大片| 一区二区欧美国产| 精品久久久久久综合日本欧美 | 精品一区二区影视| 欧美国产精品一区二区三区| 在线观看日产精品| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲欧美激情插| 欧美videossexotv100| 91丨porny丨国产入口| 日本视频在线一区| 中文字幕一区二区在线观看| 777奇米成人网| 色综合久久九月婷婷色综合| 久久er精品视频| 一区二区三区丝袜| 国产片一区二区| 欧美一区二区三区色| 91在线观看免费视频| 免费高清视频精品| 亚洲精品日韩一| 国产三级精品三级| 日韩欧美视频在线| 在线观看视频91| 99国产精品99久久久久久| 精品一区二区影视| 亚洲成人动漫一区| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美在线短视频| 91在线视频免费91| 国产成人精品免费视频网站| 日本不卡高清视频| 午夜精品久久久久久久久久| 亚洲人一二三区| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 日韩三级中文字幕| 6080yy午夜一二三区久久| 日本久久电影网| gogo大胆日本视频一区| 国产成人免费高清| 国产精华液一区二区三区| 久久99精品视频| 另类调教123区| 免费av成人在线| 免费视频最近日韩| 乱一区二区av| 久久99久久久欧美国产| 捆绑调教美女网站视频一区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 石原莉奈在线亚洲二区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲综合图片区| 夜色激情一区二区| 亚洲第一二三四区| 日韩激情中文字幕| 毛片av一区二区| 精品一区二区三区在线播放视频| 看国产成人h片视频| 精品一区二区免费在线观看| 精品亚洲成a人| 国产成人免费视频网站| 成人sese在线| 欧美这里有精品| 在线亚洲一区二区| 欧美人妖巨大在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久综合狠狠综合久久激情| 中文字幕精品三区| 亚洲免费三区一区二区| 亚洲国产综合色| 蜜桃av噜噜一区| 国产成人欧美日韩在线电影| 色综合色狠狠综合色| 欧美日韩精品一区二区| 欧美岛国在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲品质自拍视频| 午夜精品久久一牛影视| 国产在线国偷精品免费看| av高清不卡在线| 91.com在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲一区精品在线| 韩国成人福利片在线播放| 99久久综合国产精品| 91精品国产一区二区三区 | 免费在线观看视频一区| 国产福利视频一区二区三区| 欧美综合一区二区| 久久综合av免费| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 精品影视av免费| 欧洲亚洲国产日韩| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲综合一区在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 在线观看一区日韩| 欧美激情中文字幕| 青青草国产成人99久久| 99久久综合色| 2020国产精品| 亚洲成av人在线观看| 国产大陆a不卡| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美综合网| 久久国产福利国产秒拍| 在线观看一区二区视频| 国产日韩综合av| 美女一区二区在线观看| 欧美在线小视频| 亚洲天堂网中文字| 国产成人在线观看| 精品福利在线导航| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 欧美日韩国产美女| 国产精品乱码一区二区三区软件 | www国产精品av| 日韩av电影天堂| 在线欧美小视频| 亚洲图片激情小说| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩视频在线你懂得| 亚洲国产成人av网| 在线精品视频免费观看| 亚洲欧洲三级电影| 国产成人精品三级麻豆| 精品日韩在线观看| 老司机精品视频在线| 欧美一区二区三区电影| 香港成人在线视频| 欧美私人免费视频| 亚洲一区二区三区国产| 色综合久久久久综合体| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 91在线观看下载| 亚洲女子a中天字幕| 91天堂素人约啪| 亚洲精品一二三四区| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲男人电影天堂| 欧美偷拍一区二区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 欧美色综合网站| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区视频观看视频| 麻豆精品视频在线| 精品国产网站在线观看| 国产一区二区伦理| 国产精品久久99| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 一区二区三区免费在线观看| 欧美日产在线观看| 日韩电影在线观看电影| 久久日韩精品一区二区五区| 成人小视频在线观看| 亚洲精品一卡二卡| 欧美一级淫片007| 成人免费视频免费观看|