99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>領導力培訓

管理金字塔的八根支柱

【課程編號】:NX19977

【課程名稱】:

管理金字塔的八根支柱

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

管理者在實際工作中,往往只重視學習管理各種技巧和方法,卻忽略了基礎概念的掌握,招式學了不少,但是由于地基不穩(wěn),再好的高樓也不會長久

于老師專業(yè)應對:

1找出最基礎的8個概念,完成管理學地基的夯實工作

2 提供系列課程,由點到面,一次性提供全面營養(yǎng)

【課程目標】

根據管理學的基礎常識,把握管理的本質,讓學員自己根據具體情況變換出符合實際情況的管理策略

【課程對象】

企業(yè)的主管級員工

【課程大綱】

第一根支柱:管理的概念

1 管理要解決的三個效率

2 如何讓管理更有效

3 企業(yè)組織的管理內容

第二根支柱:什么是組織

1組織的理解

2 組織因目標而存完

3 組織內的關系是奉獻關系

4 組織處在不確定的 商業(yè)世界中

第三根支柱:什么是組織結構

1 組織結構是自我約定的關系

2組織結構的功效

3組織結構設計原則

4 組織結構需要配合企業(yè)發(fā)展的需要

5 組織機構的特殊效能

6 常用組織結構優(yōu)劣分析

第四根支柱:什么是領導

1 領導者和管理者的區(qū)別

2 領導技能

3 關鍵要素永遠在上級手里

4 找到滿足需求的途徑,目標就會達成

5 對職業(yè)經理人的管理

6 核心人才的管理

7如何讓授權有效

8利用環(huán)境

第五根支柱:什么是激勵

1 人需求的分類

2 不僅要滿足需求,更要引導需求

3激勵不發(fā)揮作用的情況

4 金錢獎勵最重要

5 成本最低的4種激勵措施

第六根支柱:決策如何有效

1 決策的目的是為了執(zhí)行

2 重大決策必須是理性決策

3 集體決策,個人負責

4 個人決策的局限性

5快速有效的決策的五種方法

第七根支柱:什么是計劃

1 目標是不合理的

2 計劃管理推進企業(yè)發(fā)展

3 制訂計劃的關鍵

4 計劃的有效性

5 目標管理

第八根支柱:什么是控制

1 控制是保障達成績效的核心職能

2 控制的三要素

3 有效控制的四個習慣

4控制的負面效應和應對方法

于老師

?講師背景:

蒙牛全國銷售培訓經理

中國獨角獸企業(yè)瓜子二手車全國銷售培訓經理

東北大學特聘專家級講師

遼寧經濟管理干部學校客座副教授

遼寧企業(yè)家協會授課專家

拆書幫-盛京分舵前培訓教育負責人

11年可口可樂公司工作經歷

7年銷售高管

4年中國區(qū)高級培訓師

?培訓成果:

獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓精品課程”評選活動中,榮獲“2012中國企業(yè)培訓百佳精品課程”。

管理體系課程

課程名稱 課程內容

1 教練式的溝通技巧如何領導一個人

2 情景管理如何領導不同的人

3 教練式的團隊管理如何領導一群人

4 提升團隊執(zhí)行力如何制定組織流程,激發(fā)每個人的潛力

5 創(chuàng)新思考解決不能突破的難題

6 沙盤-團隊博弈-獵鹿者檢測團隊凝聚力和領導力

職場高效工作的核心技能

課程名稱課程內容

1目標管理目標的設定,目標監(jiān)控,目標回顧,達成目標收集資源

2結構思考力把信息整理出方便易懂的格式輸出,提高職場溝通和表達的效率

3系統(tǒng)思考打破越干越累的瓶頸,找到真正問題,推動關鍵要素

4時間管理把事物分成4個象限,用加減乘除法去提高時間效率

5績效管理團隊中如何建立績效標準和考核

6情緒壓力與管理內部員工分享和推廣

7高效溝通技巧與其他同事和部門溝通的技巧和方法

企業(yè)內培訓管理

課程名稱課程內容

1企業(yè)內培訓體系搭建企業(yè)中如何開展有效的培訓

2培訓需求挖掘調研一線實際問題,訪談管理者的提煉總結的技術

?服務客戶:

統(tǒng)一飲品有限公司、萬達廣場、中海物業(yè)、保利物業(yè)、北京華商電燈有限公司、蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司、一汽大眾公司、遼寧省環(huán)保集團有限責任公司、沈陽防銹包裝材料有限公司、中國鐵塔、中國銀聯、泰康人壽、磐石國家電網、英大泰和保險、浙商證券、一 汽大眾、長春國家電網、通化國家電網、雙遼國家電網、白山國家電網、撫松國家電網、臨江國家電網、長春供電公司、吉林省中小型企業(yè)服務中心、符拉迪商貿、海南君萊醫(yī)藥有限公司、雀巢長春辦事處、通化市紅衛(wèi)食品銷售有限公司 、齊齊哈爾鑫鼎暉商貿有限公司、哈爾濱市弘高食品有限公司 、大慶市慶百豐食品有限公司 、牡丹江市翼宏商貿有限公司 、綏化市騰輝商貿有限公司 、哈爾濱佳秋商貿有限公司 、哈爾濱慶惠經貿有限公司 、蒙牛大慶分公司 、蒙牛齊齊哈爾分公司 、蒙牛長春分公司 、蒙牛哈爾濱分公司 、蒙牛沈陽分公司 、哈爾濱淳羽經貿有限公司、延吉市螞蟻物流有限公司 、吉林市澳嘉躍進有限公司、白城市麗恒商貿有限責任公司 、四平市鼎圣商貿有限公司 、松原市寧江區(qū)佳業(yè)食品有限公司 、遼源市吉豐商貿有限公司

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業(yè)培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗 中國企業(yè)家協會(全國性)理事 北京...

領導力培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 精品国产乱子伦一区| 午夜欧美在线一二页| 免费av网站大全久久| 91在线丨porny丨国产| 国产视频不卡一区| 国产麻豆精品视频| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 亚洲成人精品一区二区| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精品欧美综合在线| 风间由美一区二区av101| 国产亚洲短视频| 国产成人高清视频| 国产欧美一区二区精品久导航| 狠狠色综合播放一区二区| 精品99一区二区三区| 精品一区二区免费| 久久久国产精品麻豆| 国产在线不卡视频| 国产网站一区二区| 成人av资源网站| 亚洲色图制服诱惑 | 久久日一线二线三线suv| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 精品国产凹凸成av人网站| 国产一区亚洲一区| 中文字幕中文字幕一区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 一区二区三区日本| 制服丝袜av成人在线看| 久久97超碰色| 国产精品动漫网站| 欧美亚洲一区二区在线观看| 三级在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产69精品久久久久毛片 | 日韩一区二区三区在线观看| 蓝色福利精品导航| 中文字幕av免费专区久久| 日本久久电影网| 秋霞电影一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 99久久久精品免费观看国产蜜| 一区二区久久久| 欧美成人精品1314www| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲综合色视频| 久久午夜老司机| 日本二三区不卡| 麻豆中文一区二区| 亚洲视频一二三| 欧美不卡视频一区| 91丨porny丨国产| 九九精品一区二区| 亚洲激情成人在线| 久久久www成人免费毛片麻豆| 91亚洲国产成人精品一区二三| 美日韩一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 久久久久久9999| 91精品免费观看| 91亚洲男人天堂| 国模少妇一区二区三区| 亚洲成年人网站在线观看| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美一级专区免费大片| 色一情一伦一子一伦一区| 国产一区二区在线观看免费| 午夜私人影院久久久久| 日韩毛片视频在线看| 久久精品男人天堂av| 91精品国产综合久久久久久久| 97久久久精品综合88久久| 国产精品一二三在| 麻豆久久一区二区| 日韩综合一区二区| 一区二区成人在线视频| 自拍偷拍欧美激情| 中文一区一区三区高中清不卡| 日韩三级在线免费观看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产精品中文有码| 久久精品国产免费看久久精品| 天天色图综合网| 一级日本不卡的影视| 亚洲色图另类专区| 最新日韩av在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美一区二区三区精品| 91精品国产入口在线| 欧美日韩另类一区| 在线电影一区二区三区| 欧美精品色综合| 91精品国产欧美一区二区18| 在线播放欧美女士性生活| 91精品在线观看入口| 日韩一区二区视频在线观看| 日韩欧美一区电影| 精品国产一区二区三区久久影院| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 精品免费99久久| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产欧美日韩视频一区二区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产91精品欧美| 成人午夜在线播放| 91美女精品福利| 欧美日韩情趣电影| 日韩精品一区二区三区中文精品| 精品国产3级a| 欧美国产乱子伦| 亚洲欧洲综合另类| 日韩精品午夜视频| 国产自产视频一区二区三区| 成人永久aaa| 91激情在线视频| 日韩三级视频在线观看| 欧美高清在线一区| 亚洲自拍偷拍九九九| 老司机一区二区| 不卡影院免费观看| 欧美日韩高清影院| 久久影院视频免费| 亚洲人成网站精品片在线观看| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产一区二区三区免费观看| 91在线观看下载| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 日本一区二区三区在线不卡| 夜夜夜精品看看| 国产美女主播视频一区| 91久久精品一区二区三区| 日韩一区二区三区免费看| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 一区二区不卡在线播放 | 精品国产区一区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产成人av在线影院| 在线观看一区二区视频| 2023国产精华国产精品| 亚洲一区二区影院| 成人综合在线观看| 日韩欧美一级精品久久| 一区二区三区美女视频| 国产精品1区2区| 欧美高清性hdvideosex| 欧美高清在线一区二区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 97久久超碰国产精品| 久久久影院官网| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 不卡一区二区在线| 久久美女高清视频| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产盗摄一区二区三区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲精品写真福利| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | av中文字幕亚洲| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 午夜欧美视频在线观看| 色老汉一区二区三区| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产麻豆精品视频| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 高清成人免费视频| 久久久久九九视频| 国产在线视频一区二区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 一区av在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产精品高清亚洲| 99精品欧美一区二区三区小说| 日本一区二区三区四区| 国产成人日日夜夜| 欧美国产激情二区三区 | 国产不卡高清在线观看视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 日韩在线一区二区三区| 9191成人精品久久| 美日韩一级片在线观看| 日韩免费看网站| 国产精品影音先锋| 国产日产欧美一区二区三区| 国产 欧美在线| 中文字幕第一区综合| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品二三区| 在线视频观看一区| 日韩黄色在线观看| 精品国一区二区三区| 国产69精品久久777的优势| 亚洲图片你懂的| 欧美天堂一区二区三区| 日韩精品一二区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| www.亚洲免费av|