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豐田JIT生產秘密神器-看板KANBAN

【課程編號】:NX29248

【課程名稱】:

豐田JIT生產秘密神器-看板KANBAN

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:看板KANBAN培訓

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【課程背景】

看板KANBAN是豐田汽車公司獨有的生產管理的道具,于20世紀50年代從超級市場的運行機制中得到啟示,作為一種生產、運送指令的傳遞工具而被創造出來的。經過近50年的發展和完善,已經在很多方面都發揮出巨大的作用,為豐田準時化(JIT)生產提供了保證,給豐田汽車帶來巨大的收益。

眾所周知,豐田生產方式是以降低成本為基本目的,在生產系統的各個環節全面展開的一種使生產有效進行的新型生產方式。豐田又采用了看板管理工具,看板猶如巧妙連接各道工序的神經而發揮著重要作用。

看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之間進行物流或信息流的傳遞。豐田是一種拉動式的管理方式,它需要從最后一道工序通過信息流向上一道工序傳遞信息,這種傳遞信息的載體就是看板。沒有看板,豐田是無法進行的。因此,豐田生產方式有時也被稱作看板拉動式生產方式。

【課程收益】

1、了解看板定義及作用

2、掌握看板運作模式

3、掌握看板計算方式

4、學會在企業內部推行思路

【課程對象】

總經理、營運副總經理、生產及物料管理、質量、采購物流、倉儲及相關人員

【課程大綱】

第一講:豐田生產方式

1.豐田生產方式兩大支柱

Just In Time

自働化

2.豐田拉動式生產的原理

3.什么是平準化生產

4.看板在豐田使用現狀

第二講:豐田看板KANBAN

5.什么是看板拉動

6.看板起源

7.看板的定義

8.看板的案例及種類

9.看板的巨大作用

10.KANBAN方式的機制

11.KANBAN運行的前提條件

12.看板應用的五大原則

13.KANBAN的五大種類

1)工序間的領取KANBAN

2)外購零件的領取KANBAN

3)生產指示KANBAN

4)信號(三角)KANBAN

5)臨時看板

14.KANBAN的操作

15.KANBAN的計劃

a)決定領取循環

b)看板公式

c)看板數量的計算

d)看板數量調節方式

16.KANBAN回收路徑

17.KANBAN回收頻率

18.領取、訂貨

19.KANBAN調整

20.KANBAN的波動

(1)KANBAN波動的影響

(2)KANBAN波動的對策

21.庫存管理(最小ー最大)

22.圖片及視頻的案例展示

23.KANBAN使用中常見的問題及分析

第三講:豐田看板KANBAN與MRP系統管理(選擇項)

24.MRP或ERP系統介紹

25.看板KANBAN與系統配合作用

韓老師

韓文召 老師

——企業智能裝備升級理念(精益+智能化)發起人

曾在日本豐田汽車學習精益生產管理(TPS)

曾在一汽豐田工作多年,從事部門主管兼精益TPS推進

曾任東莞信騰機器人公司總經理(沖壓機器人行業前10名)

從事精益生產管理培訓、輔導之今,已經服務上百家知名上市企業,富士康科技集團、中國電子科技集團(軍工)、天藥集團、東風小康汽車、神通科技、江山歐派、正川股份、SGS(瑞士)客座講師

國際信息化IITP職業培訓講師

企業設備管理(TPM)資深專家

擁有智能裝備發明專利4項,實用新型專利7項(中國專利網www.soopat.com)

實用新型:1、動平衡機械手2、工業產品堆垛系統3、打磨機氣動輪自動換砂裝置4、高精度沖壓上下料裝置5、關節機器人6、自動翻轉裝置7、多功能機械手

發明專利:1、壓鑄齒輪自動化后續加工系統2、鋸條自動檢測系統3、高溫球面后視鏡吸取裝置4、鉸鏈生產線自動連線

【個人簡介】

韓老師擁有近二十年精益生產管理培訓、輔導的經驗,曾帶領多家不同行業的企業成功實現管理架構搭建、流程優化、減員增效、利潤最大化。

在豐田工作期間與日方人員共同建立三條生產線,包括軟硬件的建立。

企業精益布局layout改善規劃輔導:在工廠內進行近600多臺設備的工廠生產線的布線的規劃,由“設備集群布局”的生產變為60條左右的“U字型單件流(one piece flow)線“為主機加工、組裝焊接生產,減少3%的現場工作人員。

企業精益戰略規劃布局:輔導某建材企業實施戰略布局及升級,三年從3000萬干到1億,并實現企業產值的數倍成長等!

韓老師從事精益工作近20年時間,有著豐富精益管理理論知識和改善方面的實際經驗,擅長幫助企業導入精益理念、文化,搭建精益管理系統,并結合智能工廠的自動化規劃,服務于企業,也提出了“精益+智能化”理念,并在精益項目中得以運用,助力企業未來發展。

韓老師現全身心的致力于中國企業的轉型升級事業,為幫助中國企業通過“精益+智能化”價值創新實現可持續成長,實現強企夢、強國夢而矢志奮斗!

【培訓課題】

TPS概論,5S及目視化、SOP標準作業、layout規劃,TQM、QRQC、TPM管理、TWI、QANET、班組管理7大任務、精益物流管理、SPTT、供應商管理、TBP工作指導方法、QCC創意工夫建設和推行、One Piece Flow生產線布局、FMEA、MSA、SPC、PPAP、APQP等

【主講課程】

《企業高效可持續發展之精益生產管理概論》

《精益企業設備全面生產維護(TPM)實戰訓練》

《精益兩大法寶之一5S管理與目視化運用》

《精益兩大法寶之一品管圈活動QCC》

《豐田問題解解決八步法之TBP》《豐田質量基因密碼之自工序完結》

《精益TQM全面質量管理實戰訓練》

《QRQC快速反應質量控制落地訓練》

【服務客戶】

富士康科技(臺資)、中國電科(軍工)、東風小康汽車、東風朝柴、神通科技、渝江壓鑄、正川股份、東能護欄、綦江齒輪、豪美新材、旭東坂田電子(日企)、華邦機械、凱寶機器人、帝森建材、科力通電器、威鋁鋁業、天藥集團、保隆汽車、歐派木門、望美集團、奔達五金、貴航電子、廣汽華德、新界泵業等企業

【客戶優秀案例】

案例一:輔導某電子科技集團,生產車間做規劃及產線建設,通過產線布局和優化,產能從80臺提升到110臺。

案例二:輔導某藥企做流程優化及庫存標準化(包括店面建設及后補充方式)減少中間在制品和庫存的資金七千多萬,庫存周轉率得到提升。

案例三:輔導國內知名木門企業產線減員增效、場地使用面積減小,縮短生產周期、提升產能,某產線人員由9人減少到6人,3條產線共節省9人;場地面積縮小40%;產能由160臺/天提升到180臺/天~200臺/天。

案例四:輔導某汽車配件公司進行近工廠全部600臺設備的布局優化(layout),由“集群布局生產”變為40條左右的U型線為主,機加工、組裝生產,作業人員減少30~40名;

案例五:輔導某大型壓鑄企業產品的品質提升。改善前:79%合格率,使用壓鑄機4臺,機加工生產線11條,改善后:合格率為最高93%,使用壓鑄機3臺,機加工生產線8條;每月品質不良損失降低100萬以上。

案例六:輔導某品牌汽車發動機缸體機加生產線做精益U型線改造。改善前:40人/班,月產量最高6000臺,改善后:26人/班,月產量最高11000臺;

【學員評價】

韓老師的課程非常系統,從戰略定位的幫助企業打造精益模式、車間布局設計,以及如何系統的進行組織建設、人才培養,全面而落地,學員受益匪淺。——東能護欄董事長 宋超婭

課程理論和實踐都非常豐富,條理清晰,具備很強的實戰性! ——江山歐派副總裁汪志明

韓老師的課程非常實戰,理論的系統性也很強,具備很強的前瞻性,給企業的可持續發展指明了道路。 ——望美集團精益負責人宋振平

韓老師的課程深入淺出,通過案例不斷給人啟發,收益很大。

——小康汽車事業部總經理周順平

韓老師通過企業產品及流程的分析,為企業重新布局給企業管理帶來很大提升

——華邦機械總經理黃哲

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