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戰(zhàn)略規(guī)劃管理提升

【課程編號】:NX31654

【課程名稱】:

戰(zhàn)略規(guī)劃管理提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:戰(zhàn)略管理培訓

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課程介紹:

方向不對,努力白費。戰(zhàn)略規(guī)劃,就是選擇組織的發(fā)展方向,做正確的事。如何制定正確的戰(zhàn)略?《戰(zhàn)略規(guī)劃》課程面向企業(yè)董事會和中高層管理干部,幫助企業(yè)管理人員理解華為等成功企業(yè)普遍采用的戰(zhàn)略管理工具和方法,讓中高層管理人員以共同的戰(zhàn)略管理語言謀劃企業(yè)的發(fā)展方向,制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

授課對象:

企業(yè)董事長、董事會成員、中高層管理干部

學員收獲:

建立戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略規(guī)劃的全局思維

建立對戰(zhàn)略管理體系的認知

掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和工具

培訓特色:

理論與實踐相結合,大量的案例分析,以實踐為主。

講授與練習相結合,理性思考與感性體驗相結合。

培訓方式:

講授、案例研討、教練式工作坊、練習。

課程大綱:

第1天

導入:解析華為戰(zhàn)略管理的模型(BLM、DSTE、BEM)

一、雙差分析(戰(zhàn)略復盤) 60分鐘

1、VUCA時代的企業(yè)發(fā)展之道

2、雙差分析找到企業(yè)發(fā)展的動力

3、復盤的四個步驟

4、復盤的四個結果

方法與工具:PDR模型、復盤KISS方法

練習:復盤公司或本業(yè)務單元上一個年度的戰(zhàn)略

輸出:復盤結果

二、市場洞察

1、看環(huán)境趨勢 60分鐘

1)PESTLIED分析

2)產(chǎn)業(yè)鏈價值轉移的變化,誰偷走了你的奶酪,誰有可能偷走你的奶酪?

3)產(chǎn)業(yè)趨勢分析,避免贏了對手卻輸給了時代

?輸出:機會點、威脅點

2、看市場客戶 60分鐘

1)細分市場的變化

2)目標客戶/重點客戶的變化

3)用戶3W分析/用戶畫像

4)用戶五點分析//用戶價值主張

輸出:機會點

3、看競爭對手 60分鐘

1)紅海市場/藍海市場/螞蟻市場

2)波特戰(zhàn)略五力模型

3)確定對標的競爭者

4)競爭分析三要三不要

5)競爭對手雷達圖

輸出:最主要的3個威脅

4、看自己 60分鐘

1)產(chǎn)品/服務波士頓矩陣分析

2)自我分析雷達圖

3)雷達指標的動因分析

輸出:公司的優(yōu)劣勢

5、看機會 60分鐘

1)戰(zhàn)略定位SWOT分析

2)找出公司的戰(zhàn)略機會點

工具與方法:PEST、用戶3W分析法、五點分析法、波特五力模型、波士頓矩陣、SWOT矩陣、雷達圖

練習:我們面臨什么樣的機會點?機會點落在SWOT的哪個區(qū)間?

輸出:企業(yè)的戰(zhàn)略機會點

知識地圖,當天知識點回顧

課后作業(yè):重新審視客戶價值主張是否存在偏差和機會點的真假。

第2天

三、商業(yè)畫布 90分鐘

四、定目標 90分鐘

1、戰(zhàn)略意圖,建立起企業(yè)使命愿景價值觀與戰(zhàn)略目標的連接。

2、客戶價值,目標客戶有什么樣的價值主張?

3、創(chuàng)新焦點,企業(yè)可以在哪些方面進行創(chuàng)新?

4、業(yè)務設計,根據(jù)企業(yè)所面臨的戰(zhàn)略機會點,如何進行業(yè)務設計?

5、目標確認,根據(jù)目標管理的SMART原則,確保目標合理可行。

練習:針對本企業(yè)或業(yè)務單元,重新梳理業(yè)務設計。

五、定控制點 45分鐘

1、什么是控制點?控制點的現(xiàn)實意義;

2、不同類型的戰(zhàn)略控制點解析;

3、10級控制系數(shù)的分析;

4、如何制定企業(yè)控制點,打造護城河,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增值。

練習:分組討論企業(yè)或本業(yè)務單元的戰(zhàn)略控制點是什么?如何打造?是否有能力打造?

六、定策略 45分鐘

1、通過策略管理模型,制定策略管理計劃;

2、產(chǎn)品策略BCG,種好三塊田;

3、業(yè)務增長增略艾索夫矩陣解析;

4、企業(yè)的其它競爭策略分析。

練習:分組討論企業(yè)或本業(yè)務單元的業(yè)務應該采取什么樣的策略?

七、戰(zhàn)略執(zhí)行設計 30分鐘

1、關鍵任務和依賴關系,麥肯錫的十大戰(zhàn)役。

2、人才,實現(xiàn)戰(zhàn)略需要什么樣的核心能力?我們有什么?我們還缺什么?

3、正式組織,沒有組織能力支撐的戰(zhàn)略只是空談。

4、文化與氛圍,文化是團隊的粘合劑,也是戰(zhàn)略的助推器

八、戰(zhàn)略的根本與基石 30分鐘

1、領導力是根本,企業(yè)沒有領導力,戰(zhàn)略就是無根之木

2、價值觀是基礎,企業(yè)沒有價值觀,企業(yè)最終會分崩離析。

總結 30分鐘

?知識地圖、知識點回顧

?收獲/感悟/分享

方老師

企業(yè)管理實戰(zhàn)專家——方隊老師

【背景介紹】

戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家與企業(yè)教練

獨創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系

獨創(chuàng)《數(shù)字化時代領導力模型》

北京大學光華管理學院EMBA

兩家上市場公司擔任高管

超過20年的大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

4D領導力認證講師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

方老師擁有20多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在北大方正及神州長城兩家上市公司任職及擔任高管。長期任職企業(yè)高級管理職位,并且長期關注企業(yè)的領導力發(fā)展,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有著高度的敏銳度,是企業(yè)管理者的良師益友。

方老師以多年的高管實戰(zhàn)經(jīng)歷和經(jīng)驗,總結并獨創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系、《數(shù)字化時代領導力模型》。戰(zhàn)略課程從戰(zhàn)略制定、系統(tǒng)支撐、到戰(zhàn)略執(zhí)行三個方面,幫助企業(yè)實現(xiàn)從戰(zhàn)略制定到目標落地的戰(zhàn)略全過程管理。領導力課程幫助學員理解數(shù)字化轉型時代的領導力能力要求,助力企業(yè)管理者引領變革,帶領企業(yè)從成功到卓越。。

【主講課程】

企業(yè)高管課程:《戰(zhàn)略規(guī)劃》《戰(zhàn)略解碼》《領導力》《創(chuàng)新與變革》

中層經(jīng)理課程:《團隊建設》《目標管理》《經(jīng)營計劃》《管理者五項全能》

骨干員工課程:《高效溝通》《影響力》《五項修煉》《成長思維》

【風格特點】

“實戰(zhàn)”——練為戰(zhàn),戰(zhàn)必勝

擁有多年在不同行業(yè)的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,不僅有豐富的方法論和系統(tǒng)性工具,而且案例豐富、實戰(zhàn)、真實,接地氣,有說服力。

授課邏輯嚴謹,講解生動,幽默風趣,課堂除了案例,更多的是實戰(zhàn)演練。讓學員帶著企業(yè)的真實情況參與練習,老師將多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗與學員企業(yè)的實際情況緊密結合,并且指導學員找到自己的解決方案。保證學員不但有新理念、新知識的輸入,更有成果的輸出。

【服務客戶】

中機寰宇、中捷通信、茅臺集團、無錫光遠訊杰、上藥集團、京能集團、中國電信、成都飛機工業(yè)集團、中國兵器集團、興業(yè)銀行、鋼研納克、武漢國資委、中電儀器、中航工業(yè)、華潤集團、國藥控股、中材國際、廣東煙草、天順風能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業(yè)、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、廣東電信、江西移動、廣西移動、湖北移動、湖南電信、廣東郵政速遞、廣東信源集團、華為、中興通訊、烽火通信、富春通信、網(wǎng)宿科技、慧聰網(wǎng)、匯醫(yī)在線、和訊網(wǎng)、同道大叔、新東方在線、樂玩互娛、庫幣網(wǎng)、優(yōu)健科技、歐飛科技,,,,

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