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全腦思考與表達--沙盤版

【課程編號】:NX32936

【課程名稱】:

全腦思考與表達--沙盤版

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:全腦思考培訓,表達培訓

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課程背景

作為管理者你有否遇到過這樣的問題?

隨時向上司匯報的可能性,電梯上下幾十秒的時間,老板的問話讓你張口結舌,不知道該如何回答?

分派工作給下屬,你交代了仔仔細細,回來的結果卻五花八門。

跨部門溝通時,你噼里啪啦說了半個小時,對方卻還是眼神茫然?

熬了幾晝夜準備好了項目陳述報告,結果客戶臨時有事要馬上趕往機場,留給你的只有3分鐘。你該怎么說才能讓你有機會再見到客戶?

公司慶典,主持即興邀請到了你:“接下來,邀請我們的李總說幾句”,瞬間呆住,‘我沒準備啊’這話不能說出口,可該說什么?怎么說呢?

精心準備資料,預演多次,卻經常面對不可預料的變化,讓你措手不及

對于企業的管理者,要經常在短時間內向上匯報、向下分派、高效平級溝通,還要經常面對不可預期的變化,今天‘左腦六個維度右腦三個階段的全腦表達’能夠幫助你

面對上司在電梯里的問題,不慌不忙在30秒內有條理、有邏輯的答復

分派工作時重點突出,執行結果如你所料

跨部門溝通,有的放矢充滿情感,快速、有效的讓在愉快的氛圍下達成一致

面對突如其來的狀況,迅速組織內容、帶有感情的傳遞你的意圖

課程目標&收益:

復述結構化思維基本概念、基本原理和基本方法

掌握左腦6個維度定錨點,建立邏輯框架

掌握右腦三階六種力量,讓聽眾如臨其境 沙盤演練,不知不覺中學會

授課對象

中層管理者、基層管理者、精英(人數不超過35人)

課程大綱

引言:全腦的概念

第一講:有理有據——左腦六維框架

一、定錨點---六個維度

1.錨點的作用

2.定錨點的原則:

1)對稱

2)分離

3)一致

二、六個維度讓你瞬間整理思路

第一個維度——時間框架

通過時間推進表達內容

1.特點:幾乎隨處有效,聽眾最熟悉,使用相對簡單

2.錨點舉例(如:過去……現在……未來……)

示例:某領導人講話——實干興邦,空談誤國

第二個維度:空間框架

通過地點推進表達內容

1.特點:增加視覺沖擊力,形象生動

2.錨點舉例(如:北京……上海……廣州……)

第三個維度:支點框架

通過幾個方面推進表達內容

1.特點:表現出客觀,顯示出慎思,陳列出觀點

2.支點框架標準表達格式

1)標題

2)宣布三個部分

3)重述三個部分

4)呼應標題

3.錨點舉例(如:第一……第二……第三……)

示例:小米公司是如何運作手機品牌的

第四個維度:鐘擺框架

通過【極端】來推進表達內容

1.特點:多元觀點,中間立場,雙贏結果

2.錨點舉例(如:太冷……太熱……剛剛好……)

示例:中國外交部答記者問

第五個維度:變焦框架

通過視野變化來推進表達內容

1.特點:遠鏡頭,近鏡頭

2.錨點舉例(如:遠……近……遠……)

示例:對小王遲到的處理

第六個維度:遞推框架

通過因果關系推進表達內容

1.特點:邏輯清晰,了解關系,論證有力

2.錨點舉例(如:因為……所以……所以……所以……)

示例:少了一根鐵釘,掉了一只馬掌;掉了…….

第二講:有情有意——右腦三階力量

在聽眾頭腦中構建畫面感

一、初階:對比力量讓表達更具擴張力

1.對比來自于差異

2.3C法則:ConfuseClearClose

示例:馬云語錄

練習:兩人一組,相互明確身份后提問,用3C原理來進行回答

二、中階:三種力量讓表達更具感染力

1.視覺力量:

1)視覺化形式:舉例子,講故事

2.幽默力量

1)滑稽&幽默

2)幽默形式:雙關、妙語、俏皮、諷刺

3.節奏力量

1)節奏來自重復

2)節奏形式:對偶,排比

三、高階:兩種力量讓表達更具影響力

1.情緒力量

1)35種情緒以及情緒值

2)影響“了解”的三個因素

A溝通

B真實性

C親和力

2.隱喻力量

1)隱喻故事結構

情景模擬:隱喻練習模板(開場:每個職場人都曾經有過這樣的體驗……)

第三講:沙盤演練—全腦表達,方顯奇效

一、沙盤演練方式&卡牌介紹

二、沙盤演練中的輔助小技巧

1.問題銜接語&銜接方式

1)認可——個人、事實、感受

2)詢問——意義、事例、事實

3)調整——關鍵詞、改變層次、言歸正傳

三、現場綜合演練

任老師

任潔老師 思維訓練專家

結構性思維認證講師

《問題分析解決》沙盤課程認證講師

美國AACTP國際注冊培訓講師

英國博贊思維導圖國際裁判

英國博贊思維導圖全球認證講師(TBLI)

《早該這樣用思維導圖》暢銷書作者

曾任:DELL公司丨HRM

曾任:Accenture公司丨HRBP

曾任:某大型供應鏈集團丨人力資源總監

任潔老師擁有十余年大型跨國企業培訓經理,人力資源總監經歷,先后服務于DELL,Accenture等世界500強外資企業。外企工作中結合中西方雙層系統管理工作流程及工具方法,致力于企業員工的思維體系建設,思維工具運用及創新思考等領域。連續三年,年授課量100+天。尤其是思維導圖課程返聘量達到70%以上,創造了多家企業培訓的學員滿意度歷史記錄!

工作實戰經驗:

★ 世界500強企業——DELL公司(外資)人力資源經理,服務DELL大連公司1400+員工人力資源相關工作,負責完善公司的招聘流程和招聘體系,四個月內高效完成近100人的B-level的銷售人員招聘任務,并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。組建內訓師團隊,積極推進思維類訓練及課程百余場。

★ 世界500強企業,國際知名企業技術服務供應商——Accenture公司(外資)HRBP,指導一線經理管理,制定業務發展戰略與人員配置方案,負責業務部門共計800余名員工的HRBP;為公司搭建階梯人才,創建埃森哲大學,推動員工思維訓練項目(金字塔原理及應用,結構化溝通,思維導圖,創新思維,問題分析與解決),在征得Great China HRD授權后,將該項目在中國區Accenture公司推廣并收到一致好評,并成為新員工職業素養培訓的必修課。

★ 大型供應鏈集團——亞洲漁港供應鏈集團人力資源總監,制定人力資源戰略規劃,負責內部培訓體系搭建,創辦亞漁新領軍者大學,按內部崗位層級設置針對性的思維技能培訓方案,并定期提供思維技能培訓,隨后獲得集團年度創新管理獎的殊榮。

部分授課案例:

●《結構性思維》50+期

《結構性思維》作為思考/溝通/分析解決問題的深層思維訓練類課程廣泛服務于銀行業、IT行業、互聯網行業、金融業、電信行業、地產行業、生產制造行業、高校等等。成功為大連圣亞海洋世界、華潤萬象城、招商銀行大連分行、大連交通學院、云南技師學院、大連海關等50家企業中高級管理者及高校教職員工進行結構性思維培訓,員工滿意度在97%以上。

●《金字塔原理—高效溝通與匯報》60+期

此課程作為任老師的經典品牌課程,有著極大的知名度與返聘率。僅2017年一年此課程授課達43場(中國平安、交通銀行、招商銀行、中國電信、聯通支付、新北方策劃、恒昌財富、阿迪達斯、朗豪地產、中銀理財、方太集團、東北財經大學、北大創業營、鏈家地產等),另外有5場大型公開課(經培俱樂部、北創營私董會、華夏外企HR協會、國商財富公開課)企業評價此課程落地點準確,實用性強,即學即用,解決企業員工普遍存在的溝通表達,邏輯不清的實際問題。

●《職場通用思維導圖》40+期

曾參與長沙東尼·博贊思維導圖管理項目為全國電力系統做思維導圖的培訓,到目前為止累計培訓20+期。此外,為中小學生及教師培訓思維導圖20+期。思維導圖作為思維管理的顯性工具,為受訓學員在梳理思路,分析問題,讀書筆記等方面起到非常大的幫助。

●《結構性演講之榮耀時刻》20+期

為“亞食聯”(現被美團點評收購)全國15個Office超過300人次分批培訓榮耀時刻,旨在提高銷售人員及管理層面對客戶的演講表達能力。學員反饋經過培訓練習后,產品演示更有條理,更有說服性,最高一場產品演示訂單率提高20%。即興演講時更有自信,表達更清晰,客戶滿意度大大提高。

主講課程:

思維導圖系列

《職場通用思維導圖》

《思維導圖·達意解或©?》

《青少年思維導圖課程©?》

《從邏輯到創新的思維導圖©?》

《英國博贊思維導圖管理師雙證班》

邏輯思維系列

《全腦表達》

《結構性思維》

《問題分析與解決》

《金字塔原理—邏輯思維與高效匯報》

創新思維系列

《左圓右方·創新思維》

《創新思維流程與工具》

授課風格:

△ 國際化視野,風趣幽默

十余年的外企工作經歷造就任老師授課的國際化視野與風格,案例豐富多樣,授課通俗易懂,深入淺出,課堂風趣幽默,善于控制學院思維節奏,引導學員主動思考……

△ 豐富的呈現形式

案例分析,互動游戲,小組討論,學員呈現,角色扮演,頭腦風暴

△ 引人入勝的PPT

專業的平面設計,恰到好處的視覺震撼,授課內容,PPT課件,學員手冊三位一體

部分服務過的客戶:

國企:中國移動、交通銀行、一汽集團、東風汽車、中石油、中石化、中海油、神東煤炭、PICC、浦發銀行、東風鴻泰、葛洲壩集團、重慶環保、國家電網、南方電網、民生銀行、華北電力、中國銀行、工商銀行、中國鐵路、中國郵政、聯通支付、中國電信、電信天翼、大連海關、國家能源集團……

外企:Intech-馬尼拉(境外授課)、Swatch集團、三星通訊、愛普生、DELL集團、ALPS(阿爾卑斯電子)、固特異、埃森哲、花期銀行、瑞表……

民企:中國平安、超威能源、創維集團、綠地集團、汽車之家、華潤集團、朗豪東港、億達地產、新東昌置地、鏈家地產、Neusoft(東軟集團)、Neuedu(東軟睿道)、方太集團、寶能集團、國豐鋼鐵、中遠船務、燕山鋼鐵、漫咖啡、韋德伍斯、北大創業營、圣亞海洋世界、海昌集團……

高校:南開大學、北京二外、大連理工大學、云南技師學院、大連外國語大學,內蒙古大學、大連海洋大學,大連交通大學、東北財經大學、遼寧師范大學……

客戶評價:

任潔老師是位難得的既專業又實在的老師,集氣質、容貌與智慧于一身。精彩的課程中融合了豐富的工作實戰經驗,能夠快速發現、引導學員走出誤區;授課中邏輯嚴謹、思維流暢,干貨不斷,讓學員收獲滿滿。

——北京恒昌事業群高級培訓經理劉文鵬

任潔老師幽默,風趣,生動。教學內容實用性很強,案例分析很詳細具體,授課思路清晰,非常高效,我們已經和任老師有過多次合作了,學員滿意度很高。

——大連港大學教學部部長楊萌

任老師敬業,專業精神值得敬佩。授課過程時時關注學員反應,與學員互動密切,完全能夠抓住學員的注意力,注重學員對知識的理解和吸收。培訓效果非常好,學員一致認同。

——華潤培訓經理李玉良

任老師知識淵博,案例引經據典,專業化程度高但又不失幽默風趣。受訓學員課部長非常滿意,紛紛表示兩天的課程太短,希望以后有機會還請任老師來授課,為更多學員打開思維的大門。

——大連阿爾卑斯電子人事科培訓主管江朝陽

聽過任老師的金字塔思維,讓我重新對思維,邏輯有了新的認識。做咨詢的無論是做方案,與人溝通,思考解決問題,有清晰的邏輯太重要了。任老師授課深入淺出,職場生活案例相結合,引人入勝。知識點學明白的基礎上又能夠落地實用,非常好的課程。

——東軟睿道咨詢部長姜天航

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