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行動學(xué)習(xí)——世界咖啡工作坊

【課程編號】:NX35342

【課程名稱】:

行動學(xué)習(xí)——世界咖啡工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)

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【課程背景】

行動學(xué)習(xí)(Action Learning)是世界500強企業(yè)培養(yǎng)管理者的第一學(xué)習(xí)法,它是帶著組織真實問題開始學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過程同步為組織解決問題。通用公司的的杰克·韋爾奇說:通用電器向全世界宣布行動學(xué)習(xí)是GE改變成“全球思想、快速轉(zhuǎn)變組織”的主要策略。“群策群力”促動技術(shù)幫助我們創(chuàng)建了一種每個人都開始積極參與、每個人的想法都開始被注意、領(lǐng)導(dǎo)者更多地是促動員工而不是控制員工的文化。華潤集團董事長陳新華講到:“行動學(xué)習(xí)是真正具有華潤特色的組織發(fā)展方式,是華潤核心競爭力的重要組成部分,對于“再造一個新華潤”一定會起到巨大的推動作用。”連續(xù)33年盈利的西南航空公司運用行動學(xué)習(xí)開發(fā)績優(yōu)關(guān)系。微軟公司運用行動學(xué)習(xí)建設(shè)團隊精神。GE通過行動學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生成為公司最高管理層的內(nèi)部咨詢師。華為通過“行動學(xué)習(xí)”打造卓越人才庫。華東理工大學(xué)在全國首先引入“行動學(xué)習(xí)”,融入MBA課程。目前,行動學(xué)習(xí)已風(fēng)靡全球,成為世界500強企業(yè)管理者經(jīng)營管理能力提升的首選課程,眾多世界500強企業(yè)將行動學(xué)習(xí)作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的常設(shè)必修課。世界咖啡是行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)的一種,是一種創(chuàng)造集體智慧的匯談方法,讓背景各異、觀念不一、甚至素不相識的人圍坐在一起,進行心無障礙的、跨界的輕松交流和暢談,讓深藏的思想碰撞出火花,形成集體的智慧,是一種激發(fā)團隊創(chuàng)造力的極佳工具。管理大師彼得·德魯克是行動學(xué)的推崇者,他說:“世界咖啡式深度匯談提供了能將分析轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁套兏锏墓ぞ吆蛯⑻觳湃宋锞o密相連的結(jié)構(gòu)。”海信集團董事長周厚健說:“下屬是幫助你工作的人,他們更值得你去尊重、去感謝。有些企業(yè)把上下級關(guān)系體現(xiàn)得淋漓盡致,這是典型的封建殘余。世界咖啡可促進人的平等對話,體現(xiàn)現(xiàn)代文明。世界咖啡促動技術(shù)在全球被廣泛運用。華為、瑪氏、滴滴、美團、京東、餓了么、美的、平安、華潤、樂家、順豐、沃爾瑪、思科、海爾、海信、伊利、惠氏制藥、中興通訊、立邦涂料、美宜家等幾百家企業(yè)的精英參加世界咖啡學(xué)習(xí)。2010年,上海世博會舉行世界咖啡活動,主題為“21世紀(jì),華人能為世界貢獻什么?”300余位參與論壇的兩岸各界精英代表,以五人為一桌,就6大議題,分解為8個回合,60多個子主題,提出了真知灼見,形成最大會議共識,開創(chuàng)性的見解,與各領(lǐng)域改革實踐緊密連接,具有很高的應(yīng)用價值。同時,世界咖啡被廣泛應(yīng)用到績效提升、業(yè)績提升、客戶滿意度提升、市場拓展突破、團隊執(zhí)行力提升、綜合交付能力提升等企業(yè)經(jīng)營管理各板塊。本課程將通過世界咖啡的方式,幫助學(xué)員打破以往的管理方式,提升參訓(xùn)者的行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力,運用團隊智慧解決問題的能力,最終達(dá)成卓越績效。

【課程收益】

掌握行動學(xué)習(xí)經(jīng)典促動技術(shù):世界咖啡的操作流程與要點

增進團隊情感,實現(xiàn)跨界溝通,提升組織學(xué)習(xí)力

激發(fā)團隊創(chuàng)意,提升團隊創(chuàng)新能力

有效提升領(lǐng)導(dǎo)力,改善團隊績效

形成集體智慧,解決工作難題

課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、關(guān)鍵崗位人員、業(yè)務(wù)專家、管理人員等

課程特色

1.課程方法多元化:激情講授+情景模擬+繪畫+練習(xí)+引導(dǎo)+反思+行動計劃。

2.課程結(jié)構(gòu)專業(yè)化:以組織為中心,通過主題研討的形式對他們共同的業(yè)務(wù)痛點進行探討,優(yōu)秀的促動師+優(yōu)秀的參訓(xùn)者+優(yōu)質(zhì)的探討流程=解決組織的實際問題。

3.課程內(nèi)容場景化:在培訓(xùn)中構(gòu)建參訓(xùn)者工作中實戰(zhàn)的場景,讓學(xué)員研討或練習(xí)在該場景下的處理方式,并通過即時反饋促發(fā)學(xué)員改變。

4.課程氛圍愉悅化:課程模擬在咖啡館喝咖啡的輕松氛圍中匯談,專注于課堂每個人的場能,集走動式、互動式、演練式為一體的靈活教學(xué)

5.課程實用落地化:引導(dǎo)參訓(xùn)者提煉基于業(yè)務(wù)場景的廣泛借鑒的經(jīng)驗教訓(xùn),確保將培訓(xùn)中所學(xué)快速復(fù)制或借鑒在實戰(zhàn)中,形成可復(fù)制的流程、工具、模板,提供的課程工具性、落地性強,真正做到有效解決問題并給予有效的行動計劃。

課程大綱

(說明:老師可根據(jù)現(xiàn)場情況對內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整)

第一講:行動學(xué)習(xí)概述

一、行動學(xué)習(xí)定義

二、行動學(xué)習(xí)七大促動技術(shù)

1.聚焦式會話法

2.團隊共創(chuàng)法

3.群策群力六步法

4.復(fù)盤

5.世界咖啡

6.欣賞式探詢

7.開放空間

第二講:世界咖啡(The World Coffee)

一、工具解析

1.什么是世界咖啡

2.世界咖啡的四大價值

團隊融合

情感交流

組織學(xué)習(xí)

創(chuàng)新創(chuàng)造

解決問題

二、世界咖啡七原則:創(chuàng)造集體智慧的匯談

1. 世界咖啡的準(zhǔn)備設(shè)定情境

2. 營造宜人好客的環(huán)境空間

3. 探索真正重要的問題

4. 鼓勵每個人的積極參與和貢獻

5. 交流并連接不同的觀點

6. 共同聆聽其中的模式、見解及更深層的問題

7. 收獲和分享集體智慧

三、世界咖啡匯談禮儀

1.分享思想與經(jīng)驗

2.傾聽理解

3.連結(jié)想法

4.將不同的觀點和假設(shè)當(dāng)作禮物

5.享受討論

6.走動交流涂鴉

四、世界咖啡操作訓(xùn)練

建立咖啡館——團隊組建

1.評選桌長,明確桌長職責(zé)

2.評選記錄員,明確記錄員職責(zé)

3.評選發(fā)言員,明確發(fā)言員職責(zé)

4.參與者職責(zé),團隊規(guī)則,學(xué)習(xí)承諾

5.咖啡館文化創(chuàng)建與展示

第一單元:選咖啡——確定主題

1. 發(fā)起課題,確定要研究的問題

2. 發(fā)起課題研究的倡議

3. 陳述課題,澄清問題

4. 評估課題,確定課題的優(yōu)先等級

5. 用投票的方式確定要研究的課題

課堂練習(xí):課題提出及評估選擇

第二單元:磨咖啡——集體匯談

1.第一輪匯談實操,本組進行研討,以活動卡的形式羅列解決問題的方法

2.第二輪匯談實操,除桌長外,其他成員換桌,為其他桌貢獻智慧

3.第三輪匯談實操,借其他桌成員的智慧,完善本桌解決方案

4.現(xiàn)場智慧流動,培訓(xùn)導(dǎo)師現(xiàn)場進行輔導(dǎo)

第三單元:煮咖啡——整理成果

1. 列出解決這一問題的條件

2. 分析現(xiàn)有的解決問題優(yōu)勢、資源

3. 分析現(xiàn)有的解決問題的劣勢

4. 分析外部的機會分析

5. 分析外部的威脅分析

6. 確定解決問題的對策

7. 思維導(dǎo)圖的制作,圖示化呈現(xiàn)結(jié)果

第四單元:品咖啡——分享成果

1.小組上臺展示成果

2.培訓(xùn)導(dǎo)師點評各組成果

3.總結(jié)復(fù)盤

4.對優(yōu)秀團隊進行頒獎?wù)J可

曹老師

曹愛子老師——禮儀培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

曾任美國戴斯酒店集團(中外酒店白金獎十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人資總監(jiān)

曾任湖南省培聯(lián)副會長

17年企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,為1000+企業(yè)開展禮儀培訓(xùn)

高級禮儀培訓(xùn)師

高級形象設(shè)計師

高級色彩搭配師

資深TTT培訓(xùn)導(dǎo)師

AACTP國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師

高級禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證班項目培訓(xùn)導(dǎo)師

中國管理科學(xué)研究院高級演講口才師

全國專業(yè)人才職業(yè)技能培訓(xùn)高級企業(yè)培訓(xùn)師

芙蓉杯物業(yè)行業(yè)禮儀比賽輔導(dǎo)參賽隊伍榮獲一等獎

擅長領(lǐng)域:

商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、政務(wù)禮儀、職場禮儀、禮儀比賽/輔導(dǎo)、客戶投訴處理、服務(wù)品質(zhì)提升

【個人簡介】

曹愛子老師是一位實戰(zhàn)型培訓(xùn)師,擁有17年高星級酒店員工培訓(xùn)與管理經(jīng)驗。完善的職業(yè)化形象訓(xùn)練、儀態(tài)氣質(zhì)塑造、客戶服務(wù)與溝通技巧、變訴為金投訴處理、專業(yè)會議服務(wù)等專業(yè)應(yīng)用培訓(xùn),使愛子老師深諳學(xué)員心理動機,成就老師在培訓(xùn)中互動、體驗、實戰(zhàn)的培訓(xùn)風(fēng)格,深受學(xué)員喜歡。曾參與政府、企事業(yè)單位舉辦的各類高規(guī)格的培訓(xùn)、會議、接待,逾千次的客戶接待與服務(wù)經(jīng)驗,使愛子老師對客戶需求有獨道的見解,對商務(wù)接待,會議接待,服務(wù)管理具有豐富的經(jīng)驗,成就愛子老師在禮儀培訓(xùn)中的實戰(zhàn)能力。

曹愛子老師擅長針對行業(yè)特性量身定制禮儀培訓(xùn)課程,已為政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司、金融、科技、交通、建筑、酒店、航空、醫(yī)院、銀行、通信、電力、煙草、地產(chǎn)、物業(yè)、汽車4S店、美業(yè)及其他各行各業(yè)提供專業(yè)的禮儀培訓(xùn),目前服務(wù)客戶近2000家,全國受訓(xùn)學(xué)員近 100000 人次,學(xué)員滿意度達(dá) 99%以上,被學(xué)員評價為有趣,有料,有度,有范的培訓(xùn)導(dǎo)師。是湖南省人民政府、中國移動、中國煙草、中國郵政、國家電網(wǎng)等特邀禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。

曹愛子老師開展《高級禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證》項目,專門培養(yǎng)女性禮儀、演講雙項能力,并開發(fā)五步成師系統(tǒng),通過示范練習(xí)、強化練習(xí)、手把手與一對一訓(xùn)練,將零基礎(chǔ)人員,培養(yǎng)成國家級高級禮儀培訓(xùn)師,眾多想要成為禮儀培訓(xùn)師的精英紛紛拜其為師,在愛子老師的幫助下實現(xiàn)禮儀培訓(xùn)師夢想,不斷走上講臺,到全國各地授課。

部分成功案例:

序號客戶公司培訓(xùn)咨詢主題主要成果

1株洲市經(jīng)開云龍示范區(qū)《政務(wù)禮儀》訓(xùn)練400余公務(wù)員

2國家電網(wǎng)《職場禮儀+溝通技巧》返聘42期

3中國煙草《服務(wù)禮儀+連鎖門店優(yōu)質(zhì)服務(wù)》返聘36期

4中國移動《服務(wù)禮儀+營業(yè)廳新零售》返聘28期

5廣汽集團上市公司

(股票代碼601238)《服務(wù)禮儀+優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識》返聘8期

6高嶺建設(shè)集團《商務(wù)禮儀+企業(yè)接待禮儀隊伍打造》返聘6期

7空港實業(yè)《服務(wù)禮儀+演講口才》返聘5期

8南國麗人《商務(wù)禮儀+高效溝通》返聘5期

9熙林翔天酒店管理公司《服務(wù)傳遞溫度·營銷提升績效》連續(xù)3年返聘,

持續(xù)返聘中……

10優(yōu)冠實業(yè)集團《商務(wù)禮儀+參觀講解禮儀》連續(xù)3年返聘,

持續(xù)返聘中……

11武陵源5A景區(qū)《服務(wù)禮儀全員培訓(xùn)+崗位流程可視化》連續(xù)5年返聘,

持續(xù)返聘中……

【授課風(fēng)格】

● 體驗互動性:愛子老師擅長互動培訓(xùn),注重學(xué)員參與和體驗;擅長用自己的激情調(diào)動學(xué)員的熱情,有效營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,讓課堂三分鐘有掌聲有笑聲,讓學(xué)員在互動體驗愉悅的氛圍中理解、掌握。

● 生動落地性:愛子老師沉淀多年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗獨創(chuàng)四步教學(xué)法,讓培訓(xùn)做到真正落地,幫助企業(yè)解決問題,幫助員工迅速成長,促進企業(yè)績效改善。愛子老師授課激情富有生命力,形象生動且有感染力,注重理論與實踐相結(jié)合;講授與訓(xùn)練相結(jié)合;示范與互動相結(jié)合;演練與點評相結(jié)合;善用啟發(fā)式教學(xué),行動學(xué)習(xí)教學(xué),大量運用實際案例,生動幽默講解,深入淺出,務(wù)實性、可操作性極強,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧,課程互動體驗、易學(xué)易懂,實用、實戰(zhàn)、實效。

【主講課程】

一、禮儀系列

1.《終端銷售禮儀及溝通技巧》

2.《新員工職場禮儀與實用溝通技巧》

3.《銀行服務(wù)禮儀》

4.《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀》

5.《銷售禮儀與客戶溝通》

6.《全面商務(wù)禮儀訓(xùn)練營》

7.《汽車4S店服務(wù)禮儀》

8.《民企高端商務(wù)接待禮儀》

9.《門店銷售禮儀與服務(wù)營銷》

10.《國際商務(wù)接待禮儀》

11.《餐飲服務(wù)禮儀》

12.《會議禮儀》

13.《政務(wù)禮儀》

14.《變訴為金-投訴處理技巧》

二、比賽、輔導(dǎo)系列:《禮儀大賽輔導(dǎo)與評委》、《服務(wù)大賽輔導(dǎo)與評委》

三、培訓(xùn)項目——《高級禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證班》

1. 學(xué)員能夠按禮儀培訓(xùn)師形象進行打造,形象專業(yè)

2. 贈送學(xué)員禮儀培訓(xùn)課件 60 套

3. 獲得高級禮儀培訓(xùn)師證書

4. 學(xué)員能夠開展線下禮儀培訓(xùn)(3小時起)

【服務(wù)客戶】

知名企業(yè):中國煙草、中國移動、中國聯(lián)通、中國郵政、中國鐵建、中國能建、中郵通信、國家電網(wǎng)、新奧燃?xì)狻⒈笨厮畡?wù)、長沙排水、空港實業(yè)、衡邵高速、益常高速、巴陵石化、BP 石油、聚源石油化工、中國農(nóng)業(yè)銀行、東莞銀行、農(nóng)商銀行、湖南出版投資控股集團、青島啤酒、金碟軟件、索菲亞全屋定制、裕湘食品、紅星實業(yè)集團、石門人民醫(yī)院

建筑/房產(chǎn)/物業(yè):時代中國地產(chǎn)、富基集團、長房集團、高嶺建設(shè)集團、青竹湖建設(shè)集團、保利物業(yè)、戴德梁行、華信物業(yè)、麓隱青竹湖別墅、豪布斯卡物業(yè)、君和物業(yè)

酒店/餐飲/景區(qū):湖南佳興世尊國際五星級酒店、銅官窯新華聯(lián)麗景五星級酒店、紫鑫戴斯大酒店、蓉園賓館、臨武國際大酒店、花港國際大酒店、雅士亞豪生酒店、翔天酒店管理公司、泊富名致服務(wù)公寓、潯龍河文旅、南岳衡山 5A 景區(qū)、武陵源 5A 景區(qū)、世界之窗 4A 景區(qū)、木格措 4A 景區(qū)、海底世界 4A 景區(qū)、華誼電影小鎮(zhèn) 4A 景區(qū)、茅巖河 4A 景區(qū)、寶峰湖4A景區(qū)

生產(chǎn)制造行業(yè):山河智能、長重機械、鑫政集團、優(yōu)冠實業(yè)集團、上海凡貝、金鵬印務(wù)、金色農(nóng)豐、海特農(nóng)化、金葉眾望、金為鋅鋼、萬家樂、新視電子、武陵酒業(yè)

汽車/交通:廣汽三菱、廣汽豐田、廣汽菲克、華豐 4S 店、德友名車 4S 店、萬眾校車

政府/教育:湖南省人民政府、湖南省殘聯(lián)、長沙市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、長沙縣政務(wù)中心、株洲市云龍示范區(qū)、株洲市不動產(chǎn)中心、金井鎮(zhèn)人民政府、東宜社區(qū)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、東山學(xué)校、生物機電學(xué)校、格物教育、攜君教育、創(chuàng)夢者教育、悅職教育、伊頓幼兒園

其它客戶:紅海人力集團、珍奧集團、申億五金、百萬金賦、天職國際會計師事務(wù)所、福湘木業(yè)、恒昌律師事務(wù)所、富麗真金、國瓴基金、蕾琳國際、南國麗人、佳貝艾特

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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