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專業(yè)客戶拜訪場景案例實戰(zhàn)

【課程編號】:NX39595

【課程名稱】:

專業(yè)客戶拜訪場景案例實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶關(guān)系管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:客戶拜訪培訓

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課程背景:

作為一個大客戶銷售經(jīng)理,你是否會經(jīng)常面對以下問題?

好不容易獲得拜訪客戶的機會,但是一開場就砸了,導致拜訪效果超差!

見倒是見了,就是沒有什么結(jié)果,關(guān)系也沒見得長進!

領(lǐng)導Review項目的時候,總是說信息太少,拜訪質(zhì)量低!

拜訪雖然順利,但是第二次約見又見不到了,回到了陌拜的狀態(tài)!

雖然客戶拜訪是ToB大項目銷售最基本的業(yè)務(wù)場景,也是項目周期中花費時間最多的動作,但是絕大多數(shù)銷售人員拜訪能力差,效率低,成效不好,嚴重制約項目進程的推進、影響客戶關(guān)系的開展和項目的最終成果。那有沒有一套科學的體系和嚴謹?shù)姆椒ㄕ撝笇覀兊陌菰L呢?

基于以上,本課程結(jié)合世界主流頭部公司的客戶拜訪方法論,把一個拜訪過程切成四段,每一段都有完整的使命和簡單固定的步驟,形成了一套客戶拜訪的路徑圖。通過知識講解、案例演練、學員分組討論、場景模擬等多種形式,與學員共鳴共修,幫助您專業(yè)拜訪、促進項目、提升效率、少走彎路、盡快出圈。

本課程的體系和方法適用于任何的溝通場景,并不僅僅局限于客戶拜訪場景,是一門真正簡潔有效形成方法論的溝通課。另外本課程的演練案例可以根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)在課前定制,這樣銷售會更有代入感,效果會更好。

課程收益:

了解成功拜訪所要注意的事項,幫助自己提升拜訪成功度

掌握開場的步驟,成功提升拜訪的成果和效率

應(yīng)用需求挖掘的框架,提升拜訪質(zhì)量,拿到清晰和完整的結(jié)果

掌握說服的技巧,成功排除項目障礙,推進項目進程

掌握達成協(xié)議的技巧,落地拜訪成果

了解拜訪例外的原因和類別以及應(yīng)對的方法,避免拜訪失敗

課程對象:

ToB銷售相關(guān)銷售代表、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、售前工程師

課程形式:

知識講授+小組研討+案例練習+角色模擬

課程特點:

★ 全程模擬:本課程導入一個拜訪大案例,隨著拜訪的時間軸推進,模擬拜訪全流程。

★ 實操實戰(zhàn):課中要求學員在組內(nèi)扮演客戶老總、銷售和觀察員三個角色,模擬開場、需求挖掘、說服、達成協(xié)議等多個拜訪場景,讓學員在課程中身臨拜訪其境。

★ 對點分析:通過觀察員和客戶老總的反饋以及其他組的分享,讓學員在課程上看到自己,認識自己、識別自己的改進方向并真正提升自己的拜訪能力。

課程大綱

第一講:專業(yè)拜訪的重要性

互動:客戶拜訪重要嗎?

1. 獲取商機的必經(jīng)之路

2. 達成銷售的基本場景

3. 銷售能力的重要度量

案例:經(jīng)理Review項目時的熱血上涌

第二講:專業(yè)拜訪前的準備

互動:大家拜訪客戶要做準備嗎?都準備什么內(nèi)容呢?

一、形象相關(guān)

1. 職業(yè)形象

2. 商務(wù)宴請

二、態(tài)度相關(guān)

1. 拒絕推銷

2. 拒絕浪費客戶的時間

三、基本面相關(guān)

1. 客戶基本面:主要業(yè)務(wù)、行業(yè)趨勢、行業(yè)地位、組織架構(gòu)等基本信息

2. 競對基本面:競對與該客戶的歷史情況及現(xiàn)狀等基本信息

3. 自己:是否老客戶、發(fā)生過什么樣的訂單、交付情況等基本信息

四、項目相關(guān)

1. 需求:項目的建設(shè)內(nèi)容、范疇、預(yù)算、進程等項目相關(guān)因素

2. 方案:我方的方案內(nèi)容、優(yōu)劣勢、方案階段等因素

3. 競爭:該項目我方面臨哪些競對、競爭排位等總體態(tài)勢情況

五、場景相關(guān)

1. 議程

2. 時間

3. 形式

六、三個關(guān)鍵項

1. 有效商業(yè)理由

2. 拜訪目標

3. 行動承諾

第三講:專業(yè)拜訪流程路徑

一、開場(3步法)

互動:我們的是怎么開場的?產(chǎn)生什么問題?造成什么效果?

1. 提出議程

2. 闡明議程對客戶的價值

3. 征得客戶同意

分組討論:這樣的三步開場對我們、對客戶分別有哪些好處?

模擬演練:新銷售小丁第一次去拜訪一個有錢的大客戶,他會碰上什么情況呢?每組內(nèi)部角色扮演客戶老總、小丁和觀察員模擬演練拜訪的開場環(huán)節(jié)

二、挖掘需求(框架4步法)

互動:以往我們怎么挖掘需求?提哪些問題?有哪些難題?經(jīng)理怎么評價效果和效率?

1. 開放性問題

2. 清楚性問題

3. 完整性問題

4. 共識性問題

分組討論:按序詢問四框架問題,可能給我們帶來什么好處?給客戶帶來什么感覺?

模擬演練:沒想到這個客戶今年居然有大動作,銷售小丁挖到了相關(guān)信息嗎?挖到了多少呢?兩組結(jié)對交叉挖掘,模擬演練拜訪的挖掘需求環(huán)節(jié)

三、說服(3步法)

互動:在客戶現(xiàn)場,我們總會碰上客戶不同意我們的說法或者建議,大家是怎么說服客戶同意你的說法或者建議的呢?

1. 表示了解客戶該想法

2. 運用FABE法則說服客戶

3. 征得同意

分組討論:按說服三步曲,可能給我們帶來什么好處?給客戶帶來什么認知?

模擬演練:客戶是老客戶,而且有大項目,而且項目已經(jīng)開始一段時間了,幾個競爭對手也已經(jīng)進入項目有一些時間了,客戶為什么沒有通知老客戶小丁呢?小丁怎么說服客戶同意他參加項目呢?仍然兩組交叉模式模擬演練拜訪的說服環(huán)節(jié)

四、達成協(xié)議(3步法)

互動:以案例場景起頭,激發(fā)問題:我們怎么能感知客戶想結(jié)束見面了呢,我們都是怎么結(jié)束拜訪的?我們的銷售效率高嗎?項目推進快嗎?

1. 重提先前已接受的幾項利益

2. 提議你和客戶的下一步

3. 征得同意

分組討論:達成協(xié)議三步法給我們帶來什么好處?客戶是什么感覺?可以少一步嗎?

模擬演練:小丁經(jīng)過開場、挖掘需求、說服三個環(huán)節(jié)后,現(xiàn)在要結(jié)束拜訪了,小丁能拿到想要的結(jié)果嗎?兩組交叉模式模擬演練拜訪的達成協(xié)議環(huán)節(jié)

第四講:專業(yè)拜訪的四大例外場景應(yīng)對

一、應(yīng)對無興趣客戶

互動:我們總是能碰上不少對我們沒有興趣的客戶,那我們就認輸嗎?難道客戶表現(xiàn)的不感興趣就代表客戶真的沒有需求嗎?怎么搞清楚客戶到底啥狀態(tài)呢?

1. 表示了解客戶該想法

2. 請求詢問好奇的問題

3. 進入挖掘需求步驟

討論:為什么是這樣的三步?第二步的問題有什么要注意的地方?話術(shù)上要注意什么?

二、應(yīng)對客戶的懷疑

互動:我們總是能碰上對我們充滿懷疑的客戶,難道懷疑真的是客戶發(fā)自內(nèi)心的嗎?會不會是競對下了套?我們怎么應(yīng)對呢?

1. 表示了解客戶該想法

2. 準備并展示相關(guān)證據(jù)

3. 征得同意

討論:為什么是了解而不是同意?對證據(jù)有什么要求?第三步征得同意必須嗎?

三、應(yīng)對我方的缺點

互動:我們再怎么強大,我們的產(chǎn)品總會有不滿足客戶需求的情況?這個需求真的是客戶必不可少的需求嗎?針對這種客戶,難道我們就不做了嗎?

1. 表示了解該顧慮

2. 把焦點轉(zhuǎn)移到對方的整體利益

3. 重提已經(jīng)接受的利益

4. 征得同意

討論:這個場景難點是做好第幾步?如果客戶還是不認可呢?

課程回顧、結(jié)業(yè)、祝福、合影

成老師

成遠老師 大客戶營銷實戰(zhàn)專家

20年大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗

天津大學(雙一流)碩士

國家認證高級程序員

現(xiàn)任:國內(nèi)某頭部軟件公司 | 一線機構(gòu)總經(jīng)理、企業(yè)大學營銷講師

曾任:浙大網(wǎng)新集團(上市) | 銷售工程師

曾任:中國石油 | 大慶油田自動化工程師

僅用1年時間成交浙大網(wǎng)新集團3個省級項目,業(yè)績超3000萬元。

銷售10連冠,帶領(lǐng)團隊完成連續(xù)10年超額完成銷售目標,成交金額累計超5億元。

帶領(lǐng)銷售團隊連續(xù)6年市場份額遠超同行競爭對手:從0-1組建了一支能力領(lǐng)先的軟件銷售團隊,團隊6年間為企業(yè)拿下超200個項目訂單。

主講銷售課程超150場次,賦能銷售超3000人:搭建某頭部軟件公司企業(yè)大學營銷課程體系,主講《大客戶銷售》《銷售底層邏輯》等課程150+期,以銷售場景驅(qū)動銷售課堂,賦能企業(yè)3000+銷售員工

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

成遠老師從事大客戶銷售工作20年,對大客戶營銷、銷售管理、客戶拜訪、商務(wù)談判等領(lǐng)域有豐富的沉淀和經(jīng)驗積累:

01-項目的銷售成交,實現(xiàn)銷售十連冠

——任職于國內(nèi)某頭部軟件公司的16年期間,連續(xù)5年超額完成部門銷售業(yè)績指標,連續(xù)10年超額完成機構(gòu)指標,銷售額累計達7億元。

02-多個項目銷售全流程實戰(zhàn),服務(wù)300+位大項目客戶

——曾從商機發(fā)現(xiàn)-項目跟進-商務(wù)談判-最終成交-合同交付,全程參與浙大網(wǎng)新集團的浙江電信OA系統(tǒng)集成項目、杭州濱江高教園區(qū)網(wǎng)絡(luò)集成項目等大項目銷售全流程,項目金額達3000萬元

——為國內(nèi)某頭部軟件公司完成多個大項目訂單銷售:某集團公司管理平臺項目累計成交2500萬;某股份有限公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)累計成交金額1800萬;某社保局統(tǒng)一管理系統(tǒng)累計成交金額1500萬元;某民營100強企業(yè)信息化系統(tǒng)累計成交金額1500萬元;某科技集團公司數(shù)字化系統(tǒng)成交金額1300萬元;某供應(yīng)鏈管理公司數(shù)字化系統(tǒng)成交金額1100萬元

03-持續(xù)拓展并深耕大項目客戶合作,幫助企業(yè)實現(xiàn)長期區(qū)域市場占有率第一

——帶領(lǐng)國內(nèi)某頭部軟件公司一線機構(gòu)營銷團隊攻克當?shù)刂饕袊?00強、中國民營100強企業(yè),幫助公司實現(xiàn)當?shù)厥袌龇蓊~占有率第一(超過第2、3名占有率總和)

04-搭建國內(nèi)某頭部軟件公司營銷課程體系,并開展課程培訓150+場,以培養(yǎng)銷售精英

——融國際領(lǐng)先銷售理論與中國銷售實際,洞察大客戶銷售底層密碼,為企業(yè)銷售人員設(shè)計銷售成長地圖,并匹配開展《專業(yè)客戶拜訪場景案例實戰(zhàn)》《大客戶銷售——搞定決策人》等課程,賦能企業(yè)3000+員工

主講課程:

《成就銷售冠軍:大客戶銷售技能提升》

《大客戶策略銷售場景案例實戰(zhàn)》

《專業(yè)客戶拜訪場景案例實戰(zhàn)》

《大客戶銷售——搞定決策人》

《銷售管理能力提升》

《雙贏商務(wù)談判》

授課風格:

銷售經(jīng)驗解答銷售難題:老師作為20+年大客戶銷售一線實戰(zhàn)成功者,不僅能共情銷售一線的苦和樂,更是深度理解銷售底層邏輯,能夠輔導學員從理論到實踐的銷售思維技能雙提升

銷售場景驅(qū)動銷售課堂:課程大量調(diào)用場景案例,打造“課堂就是銷售戰(zhàn)場”,讓學員感同身受,與學員高度共鳴、共修、共同成就。

金句提煉易學易記:老師善于精煉的總結(jié)課程內(nèi)容技巧,形成朗朗上口的金句,幫助銷售人員記憶學習,在關(guān)鍵銷售場景,用上用好。

部分服務(wù)過的客戶:

安徽電信、遼寧電信、浙江電信、江蘇電信、江蘇移動、安徽聯(lián)通、用友網(wǎng)絡(luò)集團、中控技術(shù)集團、聯(lián)想控股集團、中科軟件、安徽巡鷹、中國石油、中原油田、勝利油田、大慶油田、德清文旅集團、中國人民財產(chǎn)保險臺州分公司等。。。

部分客戶評價:

成老師的課程涉及到實際銷售過程中遇到的各種問題,并為之提供了解決方案和技巧。在學習過程中,我更好地理解客戶需求,深刻認識到,銷售不僅僅是推銷產(chǎn)品,更需要與客戶建立良好的關(guān)系。成老師的課程是一門真正貼合銷售場景課程,讓我受益匪淺。

——安徽電信 張經(jīng)理

老師的課程內(nèi)容非常貼合我們銷售人員的思維習慣,成老師將復雜的銷售思維與具體的案例、銷售應(yīng)用場景結(jié)合了起來,讓我更好地理清銷售場景、理解銷售本質(zhì)。在老師的銷售課程中,不僅能學習到銷售專業(yè)知識,更能培養(yǎng)銷售思維能力,讓我們靈活地適應(yīng)市場變化。

——中科軟件 李經(jīng)理

成老師的銷售課程非常強調(diào)銷售基本功培養(yǎng),他認為銷售人員的業(yè)績,更需要建立優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系,并不斷地開拓市場。他的課程內(nèi)容涵蓋了從客戶發(fā)掘、溝通、維護到市場拓展、品牌推廣等方面,非常系統(tǒng)和全面。我深刻認識到,成功的銷售人員需要有長遠的眼光和戰(zhàn)略思維,注重維護客戶關(guān)系,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

——中原油田 吳部長

部分客戶見證:

鳳凰傳媒

《成就銷售冠軍:大客戶銷售技能提升》中原油田

《大客戶銷售策略和技巧》

中國人保

《雙贏商務(wù)談判》德清文旅集團

《贏單基石--超高效客戶拜訪技巧》

安徽巡鷹集團

《成就銷售冠軍:大客戶銷售技能提升》無錫宏源機械

《成就銷售冠軍:大客戶銷售技能提升》

NEC

《項目經(jīng)理在項目中營建良好客戶關(guān)系》達漫電商

《高績效銷售團隊建設(shè)與管理技巧》

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