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贏得客戶信賴的銷售成功法

【課程編號】:NX42661

【課程名稱】:

贏得客戶信賴的銷售成功法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:銷售技巧培訓

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【課程背景】

一份來自2019年的愛德曼信任度調查報告中顯示,一般民眾對金融服務業的信任度為 57%,金融服務是這份調查中信任度最低的行業。客戶在決定是否要與某位金融顧問合作時,會將信任視為一項重要的考慮因素。為了有效達成合作,金融顧問應充分了解當今的客戶并與之建立聯系。本課程強調了機會、客戶見解和信任在決策過程中的重要性。在一份普華永道關于“金融服務為何失去吸引力”以及“如何重新贏得客戶”的研究中,各項破壞性因素全部指向信任。

隨著互聯網技術的高速發展與監管政策的調整變化,金融顧問在市場的角色定位發生了改變,這導致現在的顧問更難從競爭中脫穎而出。他們該如何應對這種挑戰?答案就是贏得客戶的信任。

【課程收益】

學員將理解導致信任消失的根本原因,并認識到銷售是服務,客戶的最大需求是被理解和欣賞

了解人類動機基礎——六大情感驅動因素與產品和服務之間的聯系

通過語言和技巧,運用教授的方法調整自己的銷售風格,來適應不同客戶

掌握并適應客戶開拓話術,以及開戶開拓中的反對問題 

學會使用傾聽技能來深化關系、打破偏見,并激勵客戶更充分地表達

掌握在電話和面對面互動過程所需的有效互動技能

掌握提問的藝術,并為學員提供旨在讓客戶決策與需求保持一致的RPM提問模型

應用細分客戶和交叉銷售的原則擴大和加深現有的客戶關系

【課程特色】

課程形式:本課程通過專家講授、圖標演示、學員研討、話術演練、工具自測等多種形式完成教學,課程中將為學員發布一些列學習資料、賦能工具、工作計劃表單,獲得感強,有助于學員的持續學習

課程內容:課程內容包含大量行業研究數據支撐,具有極強的說服力;具有更多的學員互動內容,使學員在課堂實踐中理解教授的內容

【課程對象】

零售金融銷售從業者,包括銀行理財經理、保險公司及保險中介公司營銷員

【課程大綱】

一、值得信賴的銷售方法

破冰活動:簽名藏頭詩

1、值得信賴的銷售課程介紹

值得信賴的銷售模型

七項值得信賴的銷售準則

小組活動:最有利于建立信任的10項行動

2、信任在客戶選擇金融顧問時的作用

信任的四個元素

小組活動:用建立信任的10項行動與信任的四個元素對號入座

二、學會理解當今的客戶

1、客戶心理探究

客戶心理壓力對需求的促動

六大情感驅動因素

小組討論:痛苦/受益

2、客戶為什么在金融產品上有拖延癥

與客戶的感知與溝通

從行為經濟學的角度理解客戶

與客戶進行清晰透明的溝通

三、理解并調整我們自己的銷售風格

1、第一步,理解我們自己,和我們自己的銷售風格

金融顧問的三種主要銷售風格/關鍵特征/關鍵驅動因素

銷售風格對金融顧問的行為有什么影響?

小組討論:我的風格是什么?

2、第二部,調整優化我們的銷售風格

金融顧問與客戶間的風格互動

通過視覺、言語和虛擬線索洞察客戶

與行為風格相關的情感驅動因素

五步助你讀懂并適應客戶風格

小組討論:調整優化風格—案例研究:第一步,回想一名準客戶或客戶,你之前在與他的溝通中,經歷過一段特別具有挑戰性的時期。使用“風格轉變指南”,完成讀懂并適應客戶風格的前四(4)個步驟。第二步,小組討論應該做些什么來更有效地應對該客戶。

四、基于信任關系的客戶開拓策略

1、培養客戶開拓的思維模式

客戶開拓能力的自我分析,與限制性信念的覺察

客戶開拓失敗的三大原因

轉介紹客戶開拓:一致性理論

提供工具:客戶開拓能力分析表

2、客戶開拓的戰術執行

知人才能善薦

精準錨定對方的人脈資源

理想客戶的特征:范例類別/目標市場

個人IP公式:誰…為什么…什么…哪里…

學員互動:創建自己的個人IP,并發表

3、客戶開拓的話術研究與掌握

導入個人定位

話術五步法:獲得客戶的正面推薦

在爭取獲得客戶推薦時的五種異議處理

模擬演練:客戶開拓角色扮演

五、與客戶的互動策略

1、善于傾聽客戶的互動技術

積極地傾聽

不善于傾聽的人VS善于傾聽的人

利用沉默的力量以及克制自我表露

非語言交流和避免隨意判斷

復述的力量

積極傾聽技能評估表

2、與客戶的電話互動技術

成功電話話術的四個步驟

克服電話反對問題的話術

通過電話完成客戶時間預約

電話互動的原則

模擬演練:電話互動話術演練

3、與客戶的面對面互動技術

找到與客戶的共同點

建立與客戶融洽關系的技巧

溝通靈活性

建立信任、好感和信譽的話術演示

模擬演練:面對面互動話術演練

4、與客戶的數字化互動技術

打造你的數字品牌

打造你的數字身份

社交媒體互動最佳實踐

電子郵件禮儀和最佳實踐

短信禮儀和最佳實踐

六、提問式營銷,挖掘客戶的需求缺口

1、提問的藝術和科學

先診斷再開處方

提問的基本要素

封閉式與開放式問題

有關建立可信度的問題

消費者需求的四個層次

RPM提問模型與問題匹配

信息圖表工具:《徹底診斷》《消費者需求的四個層次》

2、營造客戶的緊迫感

透過現象看本質

推心置腹的談話動力學

營造緊迫感

放大解決方案

贏得客戶的承諾方法與話術演示

推進與搪塞

RPM提問模型—產品話術演示

信息圖表工具:《提問的陷阱》《問題的力量》《細節決定成敗》

工具:《RPM問題指南》《提問式營銷技能評估表》

七、贏得客戶承諾,將客戶購買意向提高29%

1、運用行為經濟學來加快客戶決策

應用行為經濟學技巧

創造消費心理空間

表現公平

行為經濟學話術演示

信息圖表工具:《克服人性本能》《二選一法則》

2、客戶見面前的準備

成交準備

客戶方案準備—售前檢查單

議程準備

實操工具:《售前檢查單》《贏得承諾案例準備工具》

3、保持客戶需求與決策的一致性

產品的特點、優勢和好處說明

獲得客戶的承諾 推進銷售流程

克服成交時的反對問題

克服最大的障礙:拖延癥

故事銷售的三個組成部分及話術演示

訓練工具:《特點/優勢/好處說明工具》《講故事模板》

八、加深客戶關系

1、客戶細分策略

提升實踐效率

細分你的客群

帕累托法則

訓練工具:《識別和評估你的十大客戶工作表》

2、客戶服務和交叉銷售

以客戶為中心

定制您的客戶溝通

交叉銷售

營銷和客戶服務

持續服務

訓練工具:《識別交叉銷售機會和客戶接觸點》

九、銷售者心理

1、思維模式決定一切

保持最積極的思維模式

需要避開的三個心理陷阱

以新觀念取代舊觀念

巔峰表現技巧

普通銷售者自欺欺人的三大借口

2、頂級銷售者的習慣

克服抗拒

專注于創造收益的活動

成功習慣

目標的力量

專注于“綠燈”活動的秘訣

裴老師

裴昱人老師

——銀行及保險領域專業化營銷實戰專家

曾任:中信保誠人壽財富管理業務總監、銀保培訓項目推動負責人

曾任:友邦人壽保險(外資頂尖壽險公司)業務主管

曾任:北京某大型金融集團董事總經理

工商銀行總行“固保計劃”培訓項目執行負責人

中信保誠人壽總公司“喚醒計劃”及“MDC營銷策劃師”項目執行負責人

聯合國訓練研究所CIFAL中心認證UCF引導師

PMI項目管理協會認證PMP項目管理師

LIMRA國際壽險營銷協會認證講師/教練

RFP國際注冊理財師協會認證RTC稅務規劃咨詢師

RFP中國 理財師培訓 特聘顧問

Third Bridge高臨咨詢 銀行保險領域 長期合作專家顧問

【個人簡介】

裴昱人老師擁有10余年大型頭部金融企業的營銷實戰、營銷管理及培訓經驗(其中6年連續銷冠,5年銷售管理經驗,同期累計10年營銷培訓經驗)。結合國內外先進的零售金融營銷理念及技術,以及自身多年的營銷實踐,搭建出圍繞客戶價值體系,深耕客戶旅程的六維營銷賦能體系模型,系統指導銀行、保險等金融領域銷售從業人員的能力提升。裴昱人老師累計交付了10個銀行總行級及保險公司總公司級營銷培訓項目,累計培訓場次超過300場,培訓總人數超過10000人,學員好評率95%以上。

【實戰經驗】

1、友邦人壽“Sales Building銷售建設”項目——保險營銷員活動量自我管理工作坊。推動“Sales Building”項目實施覆蓋1000余名營銷員,項目實施期間營銷員月活動率提升16%,月度人均APE提升20%

裴昱人老師在友邦人壽保險擔任業務主管期間,連續多年達成MDRT會員,榮獲高績效營業組稱號,并在2018-2021年擔任友邦人壽“Sales Building推動大使”期間,圍繞營銷員開展“Sales Building”連續性差,月活動率及成交轉化率低的問題,進行“Sales Building“項目的有效推動,通過組織優秀人員分享,小組現場輔導,引導小組成員復盤等多種方式,將“Sales Building”活動量管理推廣至1000余名營銷員(100余個營銷員小組),各小組堅持每周連續開展“Sales Building”的周數從2周提升至6周,營銷員月活動率提升16%,月度人均APE提升20%。

2、工商銀行總行“固保計劃”項目——工總行年度全國理財經理培訓項目。項目覆蓋全國23個省級分行,2萬余名理財經理,交付線上直播課程24場,總計480個小時

裴昱人老師在2023年擔任“固保計劃”項目經理。基于中信保誠人壽與工商銀行“總對總”合作框架,執行“固保計劃”項目。結合總行對理財經理賦能提升的總基調,通過調研、收集各分行對當地理財經理的能力判斷和培訓需求,設計規劃全年24場培訓,對應初階、中階、高階三類理財經理,有針對性地交付“保險通識與銷售基本功(6場)”、“年金/分紅險與專銷流程(12場)”、“保險金信托與高客營銷(6場)”三個課程模塊,并通過訓后分支行層面演練通關、月度營銷數據復盤等措施固化培訓成效。訓后作業反饋率62%,分行層面評價該培訓為“有效”的占比為78%。

3、中信保誠人壽總公司“喚醒計劃”項目——賦能合作銀行,批量激活休眠客戶資源。項目落地合作銀行15家,覆蓋理財經理近1000人,銀行綜合管資AUM提升近16億元,保險產能近2億

裴昱人老師在2022-2023年負責中信保誠人壽總公司“喚醒計劃”項目。該項目為中信保誠人壽向各合作銀行提供的理財經理賦能項目,旨在挖掘海量睡眠客戶的長尾價值,改善客情關系,助力理財經理及銀行提升管資和保險業務產能。該項目單次周期為1-2個月,先后落地2家國有行、5家股份行、8家地方行,共計15家銀行,近1000名績優理財經理,實現綜合管資(理財、保險、基金、貴金屬)提升近16億元,保險產能近2億元;與此同時,幫助中信保誠筑牢銀行合作關系,2023年底合作網點數量提升15%。

【培訓經驗】

1、零售金融活動量管理培訓——為中信銀行、民生銀行、友邦人壽、中信保誠人壽等多家銀行、保險機構的銷售從業人員交付150場《銷售建設》示范工作坊,返聘40場,累計學員2500余名,學員好評率98%,學員訓后一個月內績效提升普遍高于20%。

2、贏得客戶信賴的營銷方法培訓——為工商銀行、招商銀行、興業銀行、北京銀行等多家銀行交付《值得信賴的銷售》課程,課程涵蓋10個核心專題模塊,累計授課26場,返聘10場,累計學員1200余名,在訓后調研中,愿意并正在使用所學方法經營客戶的學員占比高達70%。

3、睡眠客戶喚醒與經營培訓——累計向工商銀行、中信銀行、廣發銀行、長沙銀行等15家銀行,中信保誠人壽等5家保險公司授課,累計覆蓋近1500名銷售從業人員,在培訓中通過《喚醒計劃—睡客喚醒實戰營》項目,累計覆蓋睡眠客戶30余萬名,睡客喚醒率50%,學員業績提升普遍高于30%。

4、體系化沙龍營銷培訓——為中信保誠人壽銀保業務條線開展《MDC沙龍營銷策劃師認證培訓》覆蓋學員500余名,訓后沙龍數據追蹤反饋率70%,訓后學員使用教授方法舉辦沙龍近300場,場均客戶參加數25人,到場率提升15%,單場沙龍成交額較之前提升20%,合作銀行好評率高達92%。

5、銀保業務網點標準化經營培訓——圍繞銀保業務作業場景—銀行網點,交付體系化的網點經營方法,涵蓋5個經營模塊,10項關鍵行為標準,6套實操工具,累計授課40場,返聘18場,學員好評率96%。

6、營銷思維突破引導式培訓——為民生銀行、費森尤斯卡比(藥企)、“百年老字號”張一元(茶業)等多領域知名企業的中層員工交付《THE BOX思維創新引導課》,累計授課10余場,為企業跨部門協作、營銷思維創新、員工目標規劃等多個方面提供可在組織內進行傳承的有效方法,學員好評率高達95%。

【授課風格】

裴昱人老師是銀行及保險領域專業化營銷實戰專家

秉持結果導向:秉持結果導向的培訓理念,通過系統性的引導,幫助學員在意識、思維、行為技巧及工具應用上取得全面進步。

經驗源自一線:憑借長期深入一線的工作經歷,裴昱人老師對銀行、保險業學員所面臨的挑戰有著深切的洞察,這為他設計貼合實際的顧問式賦能課程提供了有力的支持。

風趣幽默親和:在授課過程中,裴昱人老師具有幽默風趣、親和力強的特點,善于將復雜的理論以簡潔明了的方式呈現給學員,同時注重課程的參與感與體驗感。他運用生動的故事和實戰案例,使學員在輕松愉悅的氛圍中掌握關鍵知識。

培訓方式多樣:此外,通過多維度的培訓方式,如場景化角色扮演、研討共創、沙盤模擬,幫助學員更好地理解、掌握并運用所學內容,并力求以現場學員的共識性結論輸出作為每次培訓的最終成果。

【主講課程】

《Trustworthy®Selling 值得信的銷售》 (認證課程)

《銀行老客戶保險復購實戰技術》

《銀行公私聯動及職域營銷》

《銷售建設工作坊:零售金融活動量管理》

《THE BOX®工作坊:打開銷售人員的思維限制》 (認證課程)

《理財經理網點輔導》

《銀保業務之銀行網點標準化經營》

《高凈值客戶關系經營》

《保險公司銀保存量客戶服務與經營》

《喚醒計劃:睡眠客戶批量喚醒與經營》

《客戶沙龍營銷策劃賦能培訓》

【服務客戶】

醫療行業:費森尤斯卡比

法律行業:兩高律師事務所、金杜律師事務所、康達律師事務所

非銀金融:友邦人壽、中信保誠人壽、西藏信托、嘉實財富、中信證券

銀行業:工商銀行總行、建設銀行總行、農業銀行湖南分行、民生銀行遼寧分行、廣發銀行寧波分行、長沙銀行、晉商銀行、青島農商行、盛京銀行、東莞銀行、北京銀行、湖南銀行

其他組織:COIN跨界創新平臺

【學員評價】

裴昱人老師的《值得信賴的銷售》課程真是讓我受益匪淺!老師不僅具備深厚的專業知識,更懂得如何將這些知識轉化為實際的銷售技巧。通過案例分析和模擬銷售場景,學員們學會了如何更有效地與客戶溝通,精準把握客戶需求,并成功促成交易。真心感謝老師的辛勤付出!

——招商銀行某分行零售部負責人

裴昱人老師講的《喚醒計劃:睡眠客戶批量喚醒與經營》 互動環節設計得非常出色,真正做到了讓每一位學員的問題都能得到及時解決,極大地提升了我們的參與感和學習效果。老師巧妙地通過小組討論、角色扮演等形式,充分調動了大家的積極性,讓我們在輕松愉快的氛圍中深入探討客戶關系管理的各種實際問題。這種寓教于樂的教學方式不僅增強了我們的團隊協作能力,還讓我們對課程內容有了更深刻的理解和記憶。

——長沙銀行某分行零售部負責人

非常感謝裴昱人老師為我們帶來如此精彩的銀行客戶沙龍培訓!老師以其獨特的教學方式,充分調動了大家的積極性,使每一位學員的問題都能得到及時解決。課程內容緊密結合市場需求,實用性強,讓我在短時間內迅速提升了客戶沙龍策劃與執行的能力。相信在未來的工作中,我會將這些所學運用得游刃有余,創造出更加出色的業績!”

——中信保誠人壽某分公司銀保業務總監

在銷售方法和習慣上,我和我的團隊一直在考慮做出改變,但之前我們被自己的固有意識困在了自己的舒適區。裴昱人老師的《THE BOX》課程幫助我們消除了銷售工作中的限制性信念,并讓大家愿意接受更多的挑戰。

——民生銀行某支行行長

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