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突破困境、競(jìng)爭(zhēng)破局
【課程編號(hào)】:NX44417
突破困境、競(jìng)爭(zhēng)破局
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【所屬類(lèi)別】:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
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【課程背景】
在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中,中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。
技術(shù)進(jìn)步快速變化:技術(shù)的快速發(fā)展和創(chuàng)新帶來(lái)了新的商業(yè)模式和消費(fèi)者行為的變化,許多中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己難以跟上這些變化的步伐。
消費(fèi)者行為的轉(zhuǎn)變:隨著數(shù)字化和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和偏好正在發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。企業(yè)需要不斷適應(yīng)這些變化,以滿足消費(fèi)者的期望。
競(jìng)爭(zhēng)加劇:全球化和互聯(lián)網(wǎng)的普及使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈。中小企業(yè)不僅要與本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),還要面對(duì)來(lái)自全球的競(jìng)爭(zhēng)者。
資源有限:與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)通常擁有更少的資源,包括資金、人才和技術(shù)。
這些都限制了他們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的行動(dòng)能力。這樣的背景下,中小企業(yè)迫切需要掌握如何在資源有限的情況下制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和策略。這門(mén)課程的設(shè)計(jì)正是為了解決這一需求,幫助企業(yè)家和管理者深刻理解自己所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定出既創(chuàng)新又實(shí)用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,以及執(zhí)行這些策略以提高自身的市場(chǎng)地位和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。
課程的目標(biāo)不僅是理論教學(xué),更重要的是通過(guò)實(shí)際案例分析和策略模擬,讓參與者能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的靈活性和創(chuàng)新能力。這將為中小企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中尋找到新的生存和發(fā)展之道,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)。
【課程收益】
掌握8 種競(jìng)爭(zhēng)分析工具:學(xué)員將學(xué)會(huì)運(yùn)用一系列模型工具,深入了解市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為企業(yè)制定更有力的戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的分析基礎(chǔ);
制定企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:通過(guò)研究成功案例,學(xué)員能夠設(shè)計(jì)出具有創(chuàng)新性的市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略和增長(zhǎng)策略,有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng);
提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力:學(xué)員將了解如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位;
實(shí)施戰(zhàn)略執(zhí)行計(jì)劃:學(xué)員將學(xué)會(huì)如何制定并執(zhí)行一套有效的戰(zhàn)略計(jì);
市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):課程將講訴如何進(jìn)行宏觀分析和行業(yè)分析,以及如何找到并利用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),包括理解市場(chǎng)占有率的四大指標(biāo)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的四種類(lèi)型;
戰(zhàn)略創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)壁壘構(gòu)建:通過(guò)學(xué)習(xí)如何建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘和通過(guò)戰(zhàn)略創(chuàng)新(如6 大競(jìng)爭(zhēng)和 構(gòu)建4 種護(hù)城河等)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),學(xué)員將能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的成長(zhǎng)和成功;
【課程特色】
哈佛商學(xué)院互動(dòng)式教學(xué);案例分析教學(xué);實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)之能用;邏輯清晰,趣味性強(qiáng);案例豐富
【課程對(duì)象】
創(chuàng)始人、CEO及總經(jīng)理、中高層管理層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)人等
【課程大綱】
一、通過(guò)瑞幸的案例,我們應(yīng)該如何突破市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?
1、什么是市場(chǎng)戰(zhàn)略?
2、市場(chǎng)戰(zhàn)略的核心6要素?
3、不僅有“點(diǎn)”更要有“面”的全局市場(chǎng)思維
互動(dòng)游戲:半杯水的思考
4、一切競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)——創(chuàng)造價(jià)值
創(chuàng)值公式
案例討論:特斯拉的成功因素
5、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位戰(zhàn)略
攻擊者戰(zhàn)略
防御者戰(zhàn)略
二、如何構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力贏得市場(chǎng)(量己力)?
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)到底是競(jìng)什么?
2、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?
3、檢驗(yàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 3 個(gè)考驗(yàn)
4、核心競(jìng)爭(zhēng)力的探尋途徑
5、優(yōu)秀的核心競(jìng)爭(zhēng)力具備的 5 個(gè)特性
6、核心競(jìng)爭(zhēng)力的衡量標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估模型
VRIN 4 個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)
VRIO模型
案例:沃爾瑪、迪斯尼、宜家、亞馬遜、華為、蘋(píng)果等
7、常見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)失敗的 2 種類(lèi)型
無(wú)法擺脫過(guò)去
無(wú)法創(chuàng)造未來(lái)
核心僵固
案例討論:柯達(dá)的結(jié)束、諾基亞的失敗
三、如何做好市場(chǎng)洞察,找到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(衡外情)?
1、宏觀分析——2 種常見(jiàn)的分析工具
2、行業(yè)(產(chǎn)業(yè))分析——SCP流程架構(gòu)
3、市場(chǎng)占有率的4 大指標(biāo)
下限目標(biāo)值
相對(duì)安全值
上限目標(biāo)值
三一理論
分享:藍(lán)契斯特法則
4、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的 4 種類(lèi)型
市場(chǎng)分散型行業(yè)
量大寡占型行業(yè)
相對(duì)寡占型行業(yè)
絕對(duì)寡占型行業(yè)
思考:哪個(gè)行業(yè)屬于市場(chǎng)分散型、哪個(gè)屬于相對(duì)寡占型、哪個(gè)食欲絕對(duì)寡占型
四、如何建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘,構(gòu)建自己的護(hù)城河?
1、無(wú)法看見(jiàn)的護(hù)城河——無(wú)形資產(chǎn)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)與許可授權(quán)
案例:保險(xiǎn)行業(yè)的門(mén)檻
品牌——長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2、難以撼動(dòng)的護(hù)城河——成本領(lǐng)先
通過(guò)規(guī)模帶來(lái)的成本優(yōu)勢(shì)
案例:小米智能手環(huán)
管理是永遠(yuǎn)的護(hù)城河
案例:《海底撈你學(xué)不會(huì)》-黃鐵鷹
3、自我成長(zhǎng)的護(hù)城河——網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
單邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——用戶
案例:微信——用戶越多則用戶越多
多邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——生態(tài)
案例:蘋(píng)果的生態(tài)效應(yīng)
4、防止逃離的護(hù)城河——遷移成本
不能離開(kāi)的習(xí)慣
案例:果粉為什么忠誠(chéng)
無(wú)法割舍的資產(chǎn)
案例:移動(dòng)、聯(lián)通、電信之爭(zhēng)
五、如何通過(guò)戰(zhàn)略創(chuàng)新獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
1、平臺(tái)戰(zhàn)略
平臺(tái)模式的重要性
平臺(tái)戰(zhàn)略 3 個(gè)特點(diǎn)
2、白地戰(zhàn)略
3、藍(lán)海戰(zhàn)略
藍(lán)海戰(zhàn)略 6 個(gè)原則
藍(lán)海戰(zhàn)略行動(dòng)架構(gòu)
4、紫牛戰(zhàn)略
紫牛戰(zhàn)略的 8 種運(yùn)用方法
5、動(dòng)量戰(zhàn)略
動(dòng)量公式3 件事
差異化的 6 力量
6、換軌戰(zhàn)略
換軌新 5 力
六、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)是如何取得成功的?
1、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
2、當(dāng)下的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)具備哪些護(hù)城河
3、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)進(jìn)入了一個(gè)什么樣的競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)
孫老師
孫海濤老師
——數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
曾任:百度高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
曾任:慧擇網(wǎng)(納斯達(dá)克上市公司)市場(chǎng)總監(jiān)&新用戶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
曾創(chuàng)立深圳市億網(wǎng)傳動(dòng)科技有限公司(國(guó)內(nèi)最早o2o企業(yè)之一)CEO
曾聯(lián)合創(chuàng)立深圳智搜信息技術(shù)有限公司(AI明星企業(yè))擔(dān)任市場(chǎng)&運(yùn)營(yíng)VP
職得安薪(廣州)人才發(fā)展有限公司市場(chǎng)戰(zhàn)略顧問(wèn)&高級(jí)合伙人
深圳衛(wèi)視《創(chuàng)見(jiàn)未來(lái)》-創(chuàng)新型企業(yè)人物類(lèi)專(zhuān)題欄目 坐客嘉賓
山東大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士
廈門(mén)大學(xué)高級(jí)管理學(xué)碩士(EMBA)
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
孫海濤老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)及頭部互聯(lián)網(wǎng)上市公司管理工作經(jīng)歷,同時(shí)多次參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展取得優(yōu)異成績(jī),憑借16年豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合廈門(mén)大學(xué)&山東大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面均取得顯著工作成績(jī)。累計(jì)操盤(pán)項(xiàng)目規(guī)模超過(guò)數(shù)十億,創(chuàng)造營(yíng)收近百億,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其中打造的“天機(jī)聯(lián)盟”項(xiàng)目上線及獲得國(guó)內(nèi)一線投資機(jī)構(gòu)(金沙江、民銀資本等)數(shù)千萬(wàn)的投資。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
設(shè)計(jì)海外線上市場(chǎng)體系——2個(gè)月連續(xù)邀約,目前仍持續(xù)服務(wù)中
孫海濤老師為公牛集團(tuán)海外業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)線上市場(chǎng)體系,包括海外市場(chǎng)調(diào)研分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施策略、落地管理等,經(jīng)過(guò)一系列舉措,突破其原有海外業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸,得到內(nèi)部高度認(rèn)可,獲得市場(chǎng)良好反饋,被企業(yè)連續(xù)2個(gè)月邀約,目前仍持續(xù)服務(wù)中。
用戶增長(zhǎng)與經(jīng)營(yíng)——獲客成本下降2倍,新用戶轉(zhuǎn)化率50%,市場(chǎng)ROI提升1.5倍
孫海濤老師曾為慧擇網(wǎng),打造了ASTS前置用戶增長(zhǎng)模型及策略,降低細(xì)分用戶獲取成本下降2倍之高,并且構(gòu)建了持續(xù)增長(zhǎng)基石。制定用戶經(jīng)營(yíng)ASTS流程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)多維度,差異化的用戶運(yùn)營(yíng)流程,新用戶轉(zhuǎn)化率提升高達(dá)50%,市場(chǎng)ROI實(shí)現(xiàn)1.5倍大幅度提升。
首次提出O2O商業(yè)模式助力破局——首年單品消費(fèi)額達(dá)到數(shù)千萬(wàn)
孫海濤老師創(chuàng)立億網(wǎng)傳動(dòng),在企業(yè)率先提出O2O商業(yè)模式,利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)破局,首年單品銷(xiāo)售額即達(dá)數(shù)千萬(wàn)。特別在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)體系改進(jìn)方面,多次參與哈佛商學(xué)院學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn),并且不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功應(yīng)用。
創(chuàng)新首創(chuàng)C2B經(jīng)營(yíng)模式——用戶增長(zhǎng)規(guī)模提升10倍以上,用戶滿意度趨近100%
孫海濤老師通過(guò)“創(chuàng)新設(shè)計(jì)方法”為職得安薪人力建立行業(yè)首創(chuàng)得C2B經(jīng)營(yíng)模式,業(yè)務(wù)上線就取得突破性進(jìn)展,用戶增長(zhǎng)規(guī)模提升10倍以上,用戶服務(wù)滿意度趨緊100%,實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的第二曲線成功構(gòu)建。受創(chuàng)始人特邀成為高級(jí)合伙人。
市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)——建設(shè)ASTS模型,累計(jì)培訓(xùn)50+場(chǎng),輸出300+實(shí)戰(zhàn)案例
孫海濤老師兼任慧澤的培訓(xùn)師,面向市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)部門(mén),建設(shè)自有的ASTS模型,研發(fā)市場(chǎng)拓展,用戶運(yùn)營(yíng),創(chuàng)新應(yīng)用等多個(gè)方面的培訓(xùn)課件,講授《從用戶需求到市場(chǎng)策略,探索企業(yè)增長(zhǎng)新路徑》《解析中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秘訣》《To C企業(yè)線上增長(zhǎng)體系建設(shè)》等課程。
高校總裁班——公牛電器2月內(nèi)2次連續(xù)邀約咨詢,職得安薪特聘為長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略顧問(wèn)
孫海濤老師多次為廈大及山大校友企業(yè)進(jìn)行咨詢輔導(dǎo),涉及內(nèi)容為用戶增長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)洞察及拓展等,其中不乏多個(gè)行業(yè)龍頭企業(yè)及上市公司,如公牛電器、美年大健康、云滴科技、職得安薪等,均獲得極佳反饋,好評(píng)率98%,其中,公牛電器兩個(gè)月內(nèi)兩次連續(xù)邀約咨詢,被職得安薪特聘為長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略顧問(wèn)。
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富:憑借多年豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),案例應(yīng)用豐富多樣,通過(guò)生動(dòng)的案例講解,將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合,使學(xué)員更容易理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
邏輯性強(qiáng):邏輯嚴(yán)密,條理清晰,能夠深入淺出地講解復(fù)雜概念,使聽(tīng)眾能夠輕松跟上思路,深刻理解課程內(nèi)容。
引導(dǎo)式授課:高頻率的互動(dòng)和富有啟發(fā)性的教學(xué)方法,使得學(xué)員能夠更輕松地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,不僅提高了學(xué)員的參與度,也增強(qiáng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
量身定制:能夠深入了解企業(yè)實(shí)際需求,量身定制課程,將理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合,使課程既符合企業(yè)發(fā)展需要,又易于學(xué)員理解和掌握。
親和力強(qiáng):親和力十足,語(yǔ)言親切,表情自然,能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系,使學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),更加投入和專(zhuān)注。
【主講課程】
《從用戶需求到市場(chǎng)策略,探索企業(yè)增長(zhǎng)新路徑》
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行,打造卓越的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力》
《解析中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秘訣》
《To C企業(yè)線上增長(zhǎng)體系建設(shè)》
《設(shè)計(jì)思維7個(gè)步驟驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)》
【服務(wù)客戶】
廈門(mén)大學(xué)EMBA中心、山東大學(xué)深圳研究院、職得安薪、公牛電器、慧擇網(wǎng)、美年大健康、老鳳祥珠寶、云滴科技、譽(yù)才人力
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
孫老師非常注重課程的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,他不僅傳授了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)理論知識(shí),還深入探討了如何將這些理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)自身,能夠讓團(tuán)隊(duì)立即將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
-----云滴科技CEO武文斌
孫老師的授課邏輯非常嚴(yán)密,從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)策略,層層遞進(jìn),讓我們能夠清晰地掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的全貌。他通過(guò)生動(dòng)有趣的案例和比喻,將復(fù)雜的概念簡(jiǎn)化,在短時(shí)間內(nèi)就能深入理解并掌握相關(guān)知識(shí)
-----職得安薪創(chuàng)始人 曾翔
孫老師的課程正是為我們量身打造的。他不僅教授了我們?nèi)绾慰焖傥脩簟U(kuò)大市場(chǎng)份額的方法,還為我們提供了很多關(guān)于如何降低營(yíng)銷(xiāo)成本、提高投資回報(bào)率的實(shí)用建議。他的授課方式互動(dòng)性很強(qiáng),經(jīng)常鼓勵(lì)我們提出自己的問(wèn)題和困惑,并給予及時(shí)的解答和指導(dǎo)。
-----譽(yù)才人力總經(jīng)理 陸萍香
孫老師的授課邏輯非常清晰,課程內(nèi)容有條不紊,讓團(tuán)隊(duì)成員能夠輕松跟上思路,深入理解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心原理和策略。
-----慧擇網(wǎng)總經(jīng)理 曲永濤
孫老師對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有著深厚的體系化理解,他能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)和要素有機(jī)地串聯(lián)起來(lái),形成一個(gè)完整的營(yíng)銷(xiāo)框架。他不僅介紹了各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)工具和技巧,更重要的是,他教會(huì)了我們?nèi)绾螌⑦@些工具和技巧系統(tǒng)地應(yīng)用于企業(yè)的實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中。
-----公牛電器海外事業(yè)部線上負(fù)責(zé)人 易恬
我要預(yù)訂
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王佳騏老師
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張勇老師
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