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課程收益

通過本次培訓項目，學員將會：

明確培訓技巧發(fā)展的趨勢及特點

掌握多種有效開場方式

能夠讓語音，肢體等講臺風采自然流露

積極流暢的將學員納入學習過程，使用受歡迎的互動方式

學會3種獨特培訓結尾方式

課程大綱：

（一）登臺三熱身

1.認知熱身：從成人學習特點校準培訓狀態(tài)

2.形象熱身：培訓師著裝禮儀及形象管理

3.心態(tài)熱身：克服緊張，自信亮相

（二）開場潤無聲

1.先破三重冰

?學員與老師的冰

?學員與學員的冰

?學員與主題的冰

2.再建一步梯

圖片法

案例法

故事法

數據法

測試法

（三）立體表達顯臺風

1.聲音四維訓練

2.手勢：定動定動

3.站姿：正-緊-穩(wěn)

4.S移動：時機與幅度

5.眼神互動：盯移掃

（四）生動表達四把刷

1.講故事

2.舉例子

3.打比方

4.做類比

（五）問答互動強控場

1.培訓師提問技巧

2.培訓師應答竅門

3.冷場，熱場小妙招

（六）結尾余音蕩

1.無字回憶法

2.考官對戰(zhàn)法

3.花式感謝法

郭老師

中國百強講師

《結構性思維》認證講師

《DISC》認證講師，咨詢師

CSTD學習項目設計師

美國Bob Pike 《CTT創(chuàng)新性培訓技術》認證講師

《解鎖教練》授證講師

《三有TTT》認證講師

任多家企業(yè)內訓師團隊咨詢顧問

曾供職于世界500強三星集團中國總部，中國百強鋼貿企業(yè)培訓經理，企業(yè)管理咨詢公司培訓高級顧問，擁有8年以上大型企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗，10年以上企業(yè)授課經驗。在內訓師培養(yǎng)方面，可從課程設計、課件制作、授課技巧、微課制作、比賽技巧等全方面開展培訓與輔導工作，擁有豐富的大型企業(yè)內訓師培養(yǎng)項目設計，運營咨詢管理經驗、有豐富的內訓師比賽的輔導及評委經驗。

專業(yè)積累：

2014年榮獲中國好講師大賽“全國百強講師”；

參加《引導式培訓師》《課程開發(fā)與設計》《微課魔法師》培訓；

《三有TTT》課程開發(fā)者及認證講師；

《6步搞定課程設計與開發(fā)》課程開發(fā)者；

設計并實施螞蟻金服、西山居、東風佛吉亞內訓師培養(yǎng)項目；

擔任廣東省煙草局內訓師競賽選培養(yǎng)項目導師、評委；

參與并實施中國石化、殼牌石油、建設銀行、藍光集團內訓師能力提升項目；

參與并實施水電集團、中國電網雅安分公司內訓師大賽輔導工作；

參與四川省煙草普法講師培訓項目，擔任講師及評委；

擔任農業(yè)銀行四川省分行微課大賽評委，中國電信四川省公司內訓師培養(yǎng)項目評委；

擔任四川省郵儲銀行技能大賽輔導老師，樂山郵政內訓師課程講師；

擔任中國石油、三星商學院、藍光集團內訓師課件制作顧問；

擔任新華文軒營業(yè)部內訓師培訓講師；

擔任2016年，2018年四川省好講師大賽評委及導師。

擔任中鐵二局內訓師培訓課程講師、輔導老師；

擔任四川省煙草局內訓師項目專家，評委，導師。

授課風格：

語言風趣幽默、課堂演繹生動形象，重視與學員互動；有豐富的課程設計、開發(fā)、講授經驗，擅長現場點評與反饋；

服務客戶（部分）：

金融、通信、能源行業(yè)：中國移動、中國電信、中國煙草、中國石化、殼牌石油、國家電網、雙流機場、中國郵政儲蓄、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、宏利金融、螞蟻金服

生產制造行業(yè)：中國一汽、東風弗吉亞、博世成都公司 百事可樂

建筑、地產行業(yè)：中電五局、中鐵二局、中冶十九冶、四川置信集團、四川藍光集團、東原地產、建發(fā)地產、中迪禾邦集團、鑫成實貿易公司、自貢城投集團、仲量聯行、戴德聯行

科技研發(fā)型企業(yè)：中國物理研究院、中電十所、中電二十九所、北京三星通信研究院、視達科、金山西山居游戲公司、成都有米斗科技公司、盛澤源農業(yè)科技公司、華唯科技活躍網絡、極米科技

餐飲行業(yè)：臺灣賓果101牛排、北京小是小餐飲管理公司

醫(yī)療行業(yè)：中環(huán)康源職業(yè)病體檢中心、新世紀婦兒醫(yī)院、遠大蜀陽藥業(yè)、綿陽、重慶九龍坡衛(wèi)生防疫中心，輝瑞制藥

其他行業(yè)：四川永志擔保有公司、四川謙視文化公司等

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