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管理第一抓手,全面預算助力企業(yè)經(jīng)營計劃落地

【課程編號】:MKT051878

【課程名稱】:

管理第一抓手,全面預算助力企業(yè)經(jīng)營計劃落地

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月26日2800元/人

2024年10月11日 到 2024年10月11日2800元/人

2023年10月20日 到 2023年10月20日2800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理第一抓手,全面預算助力企業(yè)經(jīng)營計劃落地相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:上海全面預算培訓,上海經(jīng)營計劃落地培訓

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課程簡介

全面預算是將企業(yè)資源加以整合與優(yōu)化,來節(jié)約交易成本,達到資源利用效率的重要工具。這是一項需全員參與、全方位管理、全過程控制的綜合性、系統(tǒng)性管理活動。而執(zhí)行過程的問題,卻往往都是財務在“背鍋”。

又到一年預算季,作為財務的您是否還為了以下情況身心俱疲?

- 業(yè)務部門配合度不高,抱怨財務不懂業(yè)務,預算工作難以推進。

-公司前期戰(zhàn)略規(guī)劃做的好,卻始終無法落地實施?

-年中發(fā)生特殊情況,不知如何監(jiān)控調(diào)整?

【課程收益】

【提升認知】建立預算管理體系全局觀,提升企業(yè)全面預算意識

【體系梳理】強化預算管理的全面性,編制、落地、調(diào)整、考評全體系梳理

【落地實操】企業(yè)實戰(zhàn)案例演練,直擊預算管理中的實務痛點

【課程內(nèi)容】

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

模塊一、全面預算管理概述-以戰(zhàn)略目標為導向的全面預算管理

1.全面預算管理的起源及中西方預算制度的對比

2.全面預算管理的宗旨核心-全面預算管理是全面梳理企業(yè)經(jīng)營的有機生態(tài)系統(tǒng)

-預算是確保集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的組織手段

-戰(zhàn)略錨的缺失是預算高績效之路的障礙

-梳理企業(yè)經(jīng)營目標,實現(xiàn)人、財、事集成的有機過程

3.企業(yè)戰(zhàn)略與全面預算管的互動關系/承接耦合

-戰(zhàn)略規(guī)劃是戰(zhàn)略目標的分解

-滾動規(guī)劃是戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整

4.全面預算管理的流程與重點內(nèi)容

5.全面預算管理的領導與組織實施及預算責任體系

-基于企業(yè)整體經(jīng)營框架建立預算制度體系及預算管理框架案例分析

6.全面預算管理成功的要素

-系統(tǒng)的全面管理思想

-與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相配合的戰(zhàn)略保障體系

-經(jīng)典的財務思維金字塔及三大杠桿透視企業(yè)核心競爭力

-有效的全面預算管理實施保障體系

-合理的全面預算管理考評體系

【案例】華為的全面預算管理循環(huán)

模塊二、全面預算管理的落地實施

1.全面預算的具體內(nèi)容

2.全面預算編制的流程與模式

【思考】財務部在預算管理中的作用?

3.全面預算編制的依據(jù)與方法

-基期預算

-零基預算

-彈性預算

-滾動預算

4.全面預算編制的前提與起點

-以銷售為起點

-以現(xiàn)金流量為起點

【思考】為何現(xiàn)金流重要?

5.全面預算整體設計——【案例】華為的預算落地流程DSTE

【案例1】IPD研發(fā)線如何落地實施

【案例2】LTC銷售線如何落地實施

模塊三、如何控制和調(diào)整全面預算

1.全面預算如何控制

-全面預算監(jiān)控組織體系

-全面預算監(jiān)控系統(tǒng)

-預算控制流程及權利分配/過程控制/關鍵控制

-科學的四級監(jiān)控

2.全面預算的調(diào)整

3.全面預算的預警機制

模塊四、如何分析和考評全面預算

1.如何設定預算考核指標兼顧短期利益及長遠戰(zhàn)略目標完成

——建立組織效率指標庫

【案例】華為預算考核指標設定體系

2.不同產(chǎn)品生命周期的考核重點

3.全面預算如何分析與評估

-堅持開好每個月的經(jīng)營活動分析會、季度會和半年度總結會

-有效落地執(zhí)行,解決問題,保障各期與整體經(jīng)營目標順利實現(xiàn)

-建立以數(shù)據(jù)為中心的經(jīng)營分析框架

4.預算控制的考評與激勵

【思考】全面預算管理之阻力及如何克服

5.從上到下必須嚴格按照績效合同兌現(xiàn)激勵政策

【研討】預算節(jié)約是否要歸部門

16:30 課程結束

苑老師

世界500強及民營企業(yè)財務及高管實戰(zhàn)經(jīng)驗

HP惠普亞太區(qū)前財務總監(jiān)

講師簡介:苑老師曾為惠普亞太區(qū)財務總監(jiān),全面負責跨國企業(yè)亞太區(qū)管理及運營,幫助跨國企業(yè)建立財務共享服務中心及管理,多次榮獲企業(yè)全球領導力金牌大獎,榮獲惠普CFO頒發(fā)的金牌經(jīng)理榮譽。苑老師具有豐富的集團財務管控及ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗,并參與企業(yè)并購與上市。 苑老師是惠普商學院授權講師、華為特邀高級講師、清華大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、中國企業(yè)財務管理協(xié)會特邀講師,具有十年以上企業(yè)內(nèi)外部培訓及行業(yè)顧問咨詢經(jīng)驗,是PMP證書國際權威認證的項目管理專業(yè)人士、英國皇家特許管理會計師、高級會計師。 苑老師具備豐富的財務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠充分調(diào)動學員的興趣并注重與學員的互動,達成體驗式、場景式、協(xié)作式培訓效果。

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