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如何作一個優秀的經銷商/代理商

【課程編號】:NX00394

【課程名稱】:

如何作一個優秀的經銷商/代理商

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:經銷商培訓,代理商培訓

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課程背景:

經銷商群體是企業的利潤中心,他們奮斗在市場一線。要確保企業獲得好的銷售業績,促進健康發展,就必須從多方面給他們以支持,以獲得他們對企業及產品的忠誠。給予經銷的支持,除了通過給他們提供好的產品,塑造好的品牌以外,更重要的是給他們提供新的營銷理念、市場營銷手段、或曰銷售技能,提升其專業素質。這是給他們最好的支持,也是創造銷售業績的直接手段。

課程特色:

實戰型職業培訓師,功底深厚,專注投入;以學員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現代互動式學習方式;理性了解與感性認知二者巧妙結合,學員適當筆記,既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓效果。

培訓目標:
  • 通過學習,使經銷商樹立正確的經營理念和積極的心態。
  • 使經銷商樹立品牌意識,增強品牌意識;了解實行品牌經營的目的與基本方法。
  • 通過培訓,使經銷商接納廠商雙主贏的理念,克服產品經銷的誤區,進而與廠家保持良好的互動。
  • 幫助經銷商調整渠道拓展策略,促使其與廠家緊密合作。
  • 揚長避短,協助廠家樹立良好的廠商企業形象,增強經銷商與廠家合作的信心。
  • 指導經銷商做好管理,向管理要效益。
  • 做好終端銷售服務是銷商與廠家共同期限待的環節,指導經銷商做好終端銷售服務,包括導購人員的銷售技巧與大客戶推銷中的談判技巧以及客戶服務。
課程大綱:

上 篇:依托巨人,成就夢想

第一講:經營理念和心態

一、樹立品牌經營的目標

  • 品牌經營的內涵
  • 品牌經營的目的
  • 品牌經營的基本方法
  • 塑造品牌經營的關鍵

二、樹立廠商雙贏的理念

  • 產品經銷的誤區
  • 卓越的經營理念

三、調整渠道拓展策略

  • 有效的渠道拓展策略
  • 與廠家合作的大忌

四、經營出自己的特色

第二講:選擇合作伙伴(協助廠家樹立良好的廠家形象)

一、選擇合作伙伴應審慎考慮的兩大問題

二、選擇合作伙伴應把握的大致標準

三、對主要品牌廠家的選擇

四、對非主要品牌廠家的選擇

  • 非主要品牌廠家的選擇原則
  • 選擇非主要品牌廠家的具體標準

下 篇:向管理要效益

第三講:終端銷售服務

一、營銷服務七式流程與實戰技巧

二、導購員專業銷售技巧

⒈向顧客推銷利益

⒉識別顧客的購買信號

  • 三大最佳成交時機
  • 顧客的三類購買信號識別
  • 客戶異議處理
  • 臨門一腳,絕對成交

三、培育忠誠客戶

⒈客戶忠誠的分類

⒉獲得客戶忠誠兩種基本方法

⒊正確處理顧客的抱怨

  • 處理顧客的抱怨的步驟
  • 異議處理中的“魔力語言”

第三講:樹立目標,再創輝煌

一、目標的簡潔定義

二、為什么要推行目標管理

——哈佛大學的調查

提個醒:那些沒有奮斗目標的人和企業,終其一生,他們都是在為那些有明確奮斗目標的人和企業而活!

三、目標在管理上的意義

四、設定目標的ZTJSSB六大原則

五、針對目標制訂計劃

案例研究:山田本一靠什么獲得馬拉松冠軍

六、達成目標有賴于行動

七、讓行動變成良好的習慣

李老師

名課堂特聘銷售培訓師、中國連鎖系統商學院副院長、中大MBA管理碩士、營銷管理專家、資深團隊訓練導師、NLP潛能激發訓練導師、美國國際協會認證高級管理顧問;

課程特色:實戰實效的咨詢式培訓,以解決問題為導向的培訓倡導者,本土實戰營銷的實踐者;以“實戰”指導“實戰”,從實業到培訓反復錘煉,為企業量身定做咨詢式培訓方案,讓培訓真正產生效果;

核心價值:

曾任跨國公司營銷教練

阿迪達斯(adidas)訓練導師

先后在龍浩國際投資集團(國際知名品牌運營:SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休閑、CHACO)擔任過高管職務。

10年培訓、咨詢實踐,考察過的市場涵蓋24個省、2000個以上的終端門店;培訓、咨詢過不同類型連鎖企業一千多家,并與企業老板、總經理、營運總監、店長進行深度訪談,1000名以上的消費者訪談,培訓過數萬名的連鎖經營從業人員。對國際連鎖巨頭成功經驗的本土化應用,有深刻的研究和實踐。

擅長連鎖經營企業的全面經營管理和店長、終端導購銷售服務培訓與咨詢,涉及到的領域:鞋服、美容美發化妝品、數碼電器、家具建材、健康用品/器材、家紡、酒店餐飲食品、汽車美容等。

服務客戶:

鞋服連鎖:ADIDAS、龍浩鞋服、奧康鞋業、哈森鞋業、百麗鞋業、沙弛皮具、路尚鞋業、標王北京布鞋連鎖、隆豐皮草(COZE)、阿仕頓服裝連鎖、華人杰服裝連鎖、歡聲笑魚童裝、鴨鴨羽絨服、杭州婭茜內衣、雪妮芳內衣連鎖、都市麗人內衣連鎖、黛安芬內衣連鎖、以純服飾、耐克、領跑等

家具建材連鎖:簡愛家居連鎖、浙江夢天木門連鎖、湛江工藝品(保羅賽特家具連鎖)、左右家私連鎖、海域石材連鎖、松下電工、歐普照明、飛利浦照明、TCL國際電工等

美容美發化妝品連鎖:千色店化妝品連鎖、資生堂化妝品連鎖、魔方美容化妝品連鎖、香港纖盈堂纖體美容連鎖、曲姿健康瘦身連鎖、姿態美美容養生、上海晶簡、卡頓、好漂亮美發連鎖、李醫生等

電器數碼連鎖:蘇寧家電、創維電器、富士康萬馬奔騰家電、江西騰達電器、寧波國貿電器、四川龍翔通訊、南通際通通訊、南通朵酷、歐華導航儀、美的、蘇泊爾、九陽電器、皇明太陽能、美菱冰箱、卓越陽光太陽能、愛施得手機連鎖、蘋果手機連鎖、萬亨德電池、科聯電腦連鎖等

健康用品器材:飄安集團、穩健集團、全棉時代、譽康國際等

酒店餐飲食品連鎖:小肥羊、上海激情百度酒吧連鎖、九天酒店、四海酒家、六婆火鍋連鎖、可頌坊、潤谷-得力臣食品連鎖、永壽食品連鎖等

家紡連鎖:雅芳婷家紡連鎖、羅萊家紡連鎖集團等

珠寶連鎖:金百泰和發金店、周大福等

超市百貨便利店連鎖:中山壹加壹超市連鎖、濟南統一銀座超市、張家港天瀾百貨連鎖、安徽拿云商貿超市連鎖集團、河北國大集團、36524便利超市連鎖、7-11便利店

汽車美容汽修連鎖:奔瑞汽車美容連鎖、北京中彰國際汽車美容、北京時運汽修連鎖

電動車自行車連鎖:比德文電動車、阿米尼電動車、喜德勝自行車連鎖

其他類:五糧液、茅臺、三一重工、深高速、紅門電動門、延邊正道藥業連鎖、可兒玩具連鎖、宏乘玩具、武夷星茶葉連鎖、創業印章連鎖、釣魚王漁具連鎖、工商銀行廣州流花支行、工商銀行汕頭支行、蘇州建行、江蘇華建集團、匯松科技、金一收藏、廣東粵寶黃金投資、中山臺光電子、中石化等

客戶評價:

李老師給我們做的單店盈利課題非常實戰,從店面診斷、數據分析、盈利提升到工具應用,現場輔導,特別是點評一針見血,感謝李老師,希望下次合作!——奧康連鎖專賣學院院長 甘萬龍

李老師真是青年才俊,對連鎖經營有很深的研究與實踐。——富士康人力資源暨行政處副總經理 沈明權

李老師對我們1000多代理商三期訓練,很實戰!實效!——都市麗人商學院院長 王文冰

感謝李老師給我們帶來如此實戰的課程。——杭州婭茜內衣總經理 張澤文

李老師授課很有激情,并且很實用,希望再次合作!——隆豐皮草商學院培訓經理 劉東

李老師很能調動學員的參與,在互動、頭腦風暴和點評中收獲很大! ——簡愛家居副總裁 葉億

本次學習收獲很大,感謝李老師給我們帶來如此精彩的課程,希望還有機會向李老師學習!——浙江夢天木門連鎖運營部經理 姚友明

李老師現場輔導點評總是能入木三分,收益非淺!——千色店化妝品連鎖商學院院長 張旋

我們的店長分兩批內訓,每一批李老師都能根據學員的情況培訓,很有針對性,很實用!——江西騰達電器集團培訓經理 衷曦

李老師的課程我給評100分,激情、落地、有用,感謝李老師,辛苦了!——上海激情百度酒吧連鎖總經理 劉豹

李老師的培訓很有針對性,讓我們對店面督導有了更深入,全面的提升!——中山壹加壹超市連鎖副總經理 吳向族

李老師的課程非常滿意,兩天內訓下來,收獲很大,希望下次合作!——奔瑞汽車美容連鎖總經理 周磊

李老師思路清晰,對店面管理系統的講解,對我們代理商和店長幫助很大!感謝李老師!——北京中彰國際汽車美容運營經理 周然

李老師的課程是我聽過這么多課程中最實用的課程,也是最買力、最有激情的課程!——比德文電動車副總經理 王清禮

感謝李教授的實戰演講,下次希望把我們的代理商進行三天封閉訓練,相信收獲會更大!——可兒玩具連鎖董事長 李賢佳

李老師對店面經營管理的講解很透徹,實戰、實用!——延邊正道藥業連鎖董事長 張紅

李老師深入我們店面調研,很精業、專業,講授的課程正是我們所需要的,謝謝李老師!——武夷星茶葉連鎖商學院經理 李霞

四天的課程,李老師真正把我們的團隊凝聚起來了,并給予了我們很實用的方法!——釣魚王漁具連鎖總經理 高佳泉

李老師講解很有指導意義,正是我們現有管理團隊需要加強的,我記了很多,收獲很大!——工商銀行廣州流花支行行長 李曉紅

李老師的營銷技巧非常實戰實用,現場演練,點評的很到位,感謝李老師!——工商銀行汕頭支行人力資源部副總經理 陳少雁

聽李老師的課程,總感覺時間過的很快,很多觀點很受用,感謝李老師!——廣東粵寶黃金投資副總經理 梁龍

主講課程:

連鎖經營管理類:《連鎖商業模式總裁班》《連鎖加盟總裁班》《金牌店長訓練營》《連鎖店面運營管理特訓營》《連鎖店業績提升策略與方法》《連鎖店商品管理與盈利提升》《全能督導特訓營》《連鎖店管理者TTT培訓技能提升》

連鎖企業營銷類: 《店面專業化銷售訓練》《終端店面導購銷售技巧特訓營》《店面視覺營銷與生動化陳列》《客戶服務與投訴處理技巧提升》《打造顛峰團隊》(體驗式)

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