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培訓體系規(guī)劃與管理

【課程編號】:NX01317

【課程名稱】:

培訓體系規(guī)劃與管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:培訓體系規(guī)劃培訓,培訓體系管理培訓

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課程收獲:

1、理解培訓的意義及在公司中的戰(zhàn)略作用

2、了解企業(yè)培訓體系建立的關鍵因素

3、掌握培訓培訓體系規(guī)劃的方法和工具

4、提升培訓系統(tǒng)管理能力

課程提綱:

一、市場競爭與企業(yè)營銷人才培養(yǎng)的問題分析

a)透過問題看競爭

b)了解競爭分析問題

二、企業(yè)培訓與培訓體系的價值

a)市場競爭與企業(yè)培訓

b)市場銷售與人力資源開發(fā)與管理

c)企業(yè)培訓的核心價值

三、培訓體系建立需求分析

a)企業(yè)競爭狀況分析

b)企業(yè)領導者思維與發(fā)展戰(zhàn)略的解讀

c)企業(yè)人力資源開發(fā)與發(fā)展規(guī)劃與現(xiàn)狀分析

d)企業(yè)管理基礎與培訓情況分析

四、企業(yè)培訓體系建立的關鍵因素

a)組織目標明確程度

b)企業(yè)投入的資源匹配狀況

c)組織關系的定位是否合理

d)領導者的意識與支持

e)培訓管理者的自身能力

五、企業(yè)培訓體系的規(guī)劃

a)培訓體系目標確定

b)培訓管理組織系統(tǒng)

c)培訓對象分析與劃分

d)培訓資源分析與規(guī)劃

六、企業(yè)培訓體系的規(guī)劃內容

a)培訓策略與目標

b)培訓組織結構

c)內部培訓師資培養(yǎng)

d)內部培訓教材規(guī)范

e)外部培訓資源管理

f)培訓操作與管理流程

g)培訓績效的評估與管理

七、企業(yè)培訓管理創(chuàng)新與發(fā)展

a)目前企業(yè)培訓管理問題分析

b)成長管理與培訓管理的區(qū)別

c)企業(yè)成長管理原則與應用

八、企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)應用互動

a)規(guī)劃好的培訓計劃如何成功實施?

b)正確界定培訓管理的角色:管事還是管人?

c)培訓管理規(guī)劃與制度自上而下做,還是從下而上推?

d)如何協(xié)調相關部門的關系?

e)企業(yè)培訓體系建立疑難問題解答

詹老師

名課堂特聘銷售培訓師,國內著名團隊管理輔導專家,企業(yè)成長管理理論的倡導者與實踐者,四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。

美國亞瑟潛能管理中心中國區(qū)核心專家,清華大學領導力培訓中心高級培訓師,清華大學E-TTT高級研修班培訓導師,中國CHRP注冊人力資源管理師認證管理中心特聘講師,新加坡博維管理咨詢公司成長訓練專家。

詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實戰(zhàn)經驗中尋找最佳支點的教練,擁有十五年企業(yè)實戰(zhàn)管理與咨詢經驗,在伊利、匯源、中企動力、新網科技集團負責過營銷、人力資源管理工作。為多家企業(yè)策劃并建立企業(yè)培訓體系,開創(chuàng)IT行業(yè)第一個管理實戰(zhàn)訓練營,通過模擬訓練與行動學習,培養(yǎng)過數(shù)百位優(yōu)秀管理人才。

在對企業(yè)的咨詢、培訓與輔導當中,詹老師開創(chuàng)的“成長管理”輔導模式,有效的把企業(yè)競爭、團隊的成長與學員自我成長需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結合,最大程度調動學員學習的主動性和積極性,改變以往單一、單次的培訓模式,把培訓與企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來,使培訓能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,真正成為“企業(yè)第一生產力”。

2002年至今,詹老師給上百家企業(yè)做過數(shù)百場領導力與團隊管理訓練,數(shù)萬人通過其精彩獨到的培訓而受益,其中在員工潛能與工作狀態(tài)診斷、團隊成長階段分析與管理核心領導力的培訓中,更是因其能打破傳統(tǒng)理論束縛,結合實戰(zhàn)、創(chuàng)新、獨特的訓練方式受到參訓學員的一致好評。

曾服務部分客戶:中國石油、中國移動、中國網通、中國電信、中國國際航空公司、中國石化、大慶石油管理學院、清華大學E-TTT高級研修班、中鐵黨校、中國國旅股份有限公司、中國電網、伊利集團、匯源果汁、三鹿牛奶、康師傅、可口可樂、華潤啤酒、雪客口、茹夢果汁、第一制藥(中國)、諾華制藥、雙鶴藥業(yè)、溫州環(huán)宇集團、上海城開地產、天山集團、天山地產、瑞通地產、松井機械(中國)、康代電子(中國)、百榮世貿、北京華聯(lián)、翠微大廈、新時代商廈、華北石油商貿、河南電力、黃驊港港務、中國電子四建、旭陽焦化、商業(yè)銀行、華夏銀行、中大藥業(yè)、世紀博愛醫(yī)藥國際、尚朱迪服飾、內蒙蒙絨、法國都彭、仕泰蘭服飾、派力營銷、奧迪汽車、本田汽車、云南和也油漆、中國數(shù)碼、中企動力、新網科技、華夏大地、紅旗中文2000、藝海集團、綠之夢廣告、昂泰廣告、月亮河高爾夫俱樂部。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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