99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

跨文化溝通與協作

【課程編號】:NX16230

【課程名稱】:

跨文化溝通與協作

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:0.5天(6小時/天)

【課程關鍵字】:跨文化溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

隨著中國與各國的交流日益增多,中國企業經常要與各種不同文化背景的外方企業談判、合作。之前因為不了解對方的文化、習慣、思考方式而出現過很多誤會的案例,甚至是因此而影響到訂單??缥幕慕浑H不僅僅要了解對方與我方不同的文化、習慣、思考方式,更重要的是掌握在不同文化背景下的溝通技巧,以達到我方與之交往的目的。

【課程收益】

1、了解中華文化特點,及與其他文化的差異

2、掌握不同文化背景下的溝通技巧

3、利用溝通技巧有效的達到交流目的

【課程對象】

需要與外國人士進行交流的企業所有員工

【課程形式】

講授輔導、案例分析、小組討論、角色扮演、視頻觀賞等

【課程綱要】

互動:折紙游戲。說明表達與領悟之間的差異及結果的不同。

第一單元 認識跨文化溝通

案例:從中國游客大鬧瑞典說起

(一)世界因不同文化差異而豐富多彩

1、信仰差異

2、飲食差異

3、生活方式差異

4、社會模式差異

(二)跨文化溝通的障礙

1、案例:飛利浦公司中國員工失去的晉升機會

2、案例:為什么日美談判總是談崩

3、案例:一頓豪宴嚇走瑞典客戶

4、語言障礙

5、觀念障礙

6、思維障礙

7、認同感障礙

8、溝通風格障礙

討論:以所在企業為例,跨文化溝通會有哪些障礙?

第二單元 認識不同的文化差異

(一)世界各地不同的文化差異概述

1、日韓

2、南亞、東南亞

3、伊斯蘭世界

4、歐美

5、非洲

(二)中國文化特征

1、中國人的“三觀”

2、中國人的思維方式

3、中國人是這樣看待外國的

討論:國人心態分析—優越感與自卑

(三)如何深入了解不同的文化

1、多看(書、電影、視頻)

2、多聽(向有國外生活經歷的人和在華外籍人士學習)

阿爾及利亞,中國員工抽煙,齋月

周老師

【專業資質】

中國證券投資基金協會 會員

國家高級理財規劃師(CHFP)

深圳培訓中心 培訓師

新華人壽保險-2005年優秀講師

【工作經歷】

中國壽險市場領跑者

中國人壽財產保險股份有限公司集團 壽險業務總監

福布斯世界500強

新華人壽保險股份有限公司 監管總監 內訓師培養負責人

榮獲“全省業務競賽一等獎”“敬業之星”

亞洲唯一一家在全球主要證券交易所--美國納斯達克上市的保險中介服務集團深圳泛華保網集團 培訓總監

連續11屆蟬聯“亞洲品牌500強”

深圳金雅福集團 私募風控經理、培訓部經理、私募投資公司總經理

深圳華銀資本集團 (Sino-capital) 培訓總經理

深圳黃金資訊公司 培訓總監

【項目輔導】

光大銀行沈陽分行、光大銀行西安分行駐行沙龍: 團隊營銷管理系列課程

員工培訓輪訓:理財營銷系列課程

【主講課程】

《財富管理趨勢與養老保險銷售技巧》 《銀行保險銷售技巧》《黃金租賃》

《銀行理財產品精準營銷》 《金融消費者權益保護與發洗錢》《會議營銷》

《基金定投精準營銷》 《基金與貴金屬銷售》《“紙黃金”精準營銷》

《懂資產配置,銷售更輕松》《懂方法,理財產品才好賣》

【授課風格】

1. 注重課前學員需求調查。

每次培訓前都要通過“問卷星”對學員的現狀與培訓需求做個基本調查。主要調查項目有:學員年齡、性別、從業年限、職級、當前工作中面臨的障礙、希望培訓解決哪些問題等等。再結合企業領導對培訓所希望達到的效果,制訂出合適的課程計劃。這樣大程度確保課程符合企業的實際需求,達到解決問題的培訓目的。

2. 互動式教學

每次培訓都是全程和學員頻繁互動,比如提問讓學員回答;針對工作中的難點問題進行小組討論,然后選出幾個小組代表進行論述;有些不復雜的內容會請學員來講解,激發學員的主動參與性,讓廣大的學員參與到學習中來。對于參與互動的學員每次會獎勵一張外國錢幣,學習結束評選出優秀學習小組和個人。

3. 不過多的講理論,更多的注重實用性

課程中對于必要的理論會進行講解,更多的是采用案例分析、小組討論、情景演練等形式。針對的都是實際工作中的疑難問題,自己不能解決的問題進行解決。課程之前會大量搜集客戶所在地區的案例,盡量用當地的人和事、數據來進行案例分析,這樣更接近當地實際情況,更接地氣。

【服務客戶】

銀行:華夏銀行石家莊分行、華夏銀行濟南分行、華夏銀行武漢分行、華夏銀行溫州分行、華夏銀行廈門分行、華夏銀行合肥分行、華夏銀行廣州分行;蘇州農商銀行、農業發展銀行、青島農行、中國建設銀行、北京農行;

金融電力:深圳金雅福投資、深圳家政業協會、中國郵政、太平人壽、平安保險、太平人壽、天安財產保險公司、、貴州信用聯社、印江聯社、安徽郵政、富德生命人壽、國網蒙東綜合服務公司、長沙建信人壽、中郵保險、陜西寶雞消協、太平洋保險、中國人壽保險………

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 国产suv精品一区二区6| 精品久久免费看| 日韩综合在线视频| 日韩欧美一级二级| 成人的网站免费观看| 午夜精品久久久久久久久久 | 日本精品一级二级| 日本一不卡视频| 欧美成人a在线| 成人av免费观看| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美精品一区二区在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 美女视频黄a大片欧美| 国产精品成人网| 日韩精品专区在线| 色偷偷一区二区三区| 美国三级日本三级久久99| 亚洲男同性恋视频| 国产色产综合色产在线视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 色欧美片视频在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩精品中午字幕| 9191久久久久久久久久久| 色视频成人在线观看免| 成人免费毛片片v| 国产精品一区二区在线看| 亚洲国产成人91porn| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美经典一区二区| 欧美国产精品中文字幕| 久久新电视剧免费观看| 久久精品一区四区| 国产精品亲子伦对白| 久久久久久久久伊人| 国产精品久久久久永久免费观看| 久久综合网色—综合色88| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 91在线视频官网| 91福利精品视频| 91精品免费观看| 久久免费电影网| 国产欧美一区二区精品性色 | 日韩一区二区电影网| 久久精品男人天堂av| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲综合成人网| 久久国产精品区| 不卡电影免费在线播放一区| 欧洲人成人精品| 精品国产区一区| 亚洲欧美一区二区久久 | 91黄色免费网站| 日韩午夜在线影院| 亚洲伦理在线精品| 久久97超碰色| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 中文av一区二区| 久久成人免费日本黄色| 欧美在线不卡一区| 亚洲视频免费在线| 国产精品一区二区视频| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 一区二区三区蜜桃| 成人国产电影网| 久久综合999| 免费的国产精品| 在线成人小视频| 天堂久久久久va久久久久| 欧美中文字幕一二三区视频| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 日日夜夜精品视频免费| 欧美色综合久久| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 成人午夜看片网址| 中文字幕国产一区二区| 国产精品自拍网站| 国产精品丝袜91| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区不卡| 美女视频黄免费的久久 | 日本精品裸体写真集在线观看| 国产精品国产三级国产有无不卡| 国产精品一区二区在线看| 欧美韩国日本综合| 不卡一区在线观看| 一区二区三区产品免费精品久久75| 色诱视频网站一区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 欧美精品一级二级三级| 免费观看成人av| 久久久三级国产网站| 91视频你懂的| 日韩高清欧美激情| 91精品国产乱码| 久久99在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 五月综合激情日本mⅴ| 777奇米四色成人影色区| 人人精品人人爱| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产一区视频导航| 国产精品理论片| 制服丝袜中文字幕一区| 成人丝袜高跟foot| 亚洲男帅同性gay1069| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 成人一区二区三区视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 欧美一区二区精美| 色综合夜色一区| 久久精品国产999大香线蕉| 日韩美女视频19| 国产免费久久精品| 日韩精品最新网址| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 国产v日产∨综合v精品视频| 青青草视频一区| 亚洲午夜在线视频| 亚洲国产精品二十页| 精品国精品国产| 精品视频在线免费看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 视频一区国产视频| 亚洲激情欧美激情| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美一级xxx| 欧美xxxx老人做受| 9191久久久久久久久久久| 色成年激情久久综合| 丰满亚洲少妇av| eeuss鲁片一区二区三区 | 夜夜操天天操亚洲| 一区二区在线观看视频| 中文字幕色av一区二区三区| 久久九九久久九九| 久久伊人中文字幕| 久久影院视频免费| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 在线视频一区二区三| 日本久久电影网| 欧美丰满少妇xxxbbb| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美一区二区成人6969| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 欧美日韩电影在线| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产午夜精品在线观看| 国产精品进线69影院| 丝袜美腿亚洲综合| 精品一二三四在线| 成人av在线一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 欧美日韩综合一区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日本一区二区视频在线| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 国内精品伊人久久久久av影院| 成人丝袜18视频在线观看| 国产精品自产自拍| 日韩欧美色电影| 亚洲人成影院在线观看| 久久se精品一区精品二区| 岛国精品在线播放| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久午夜片| 无码av免费一区二区三区试看 | 在线观看日韩精品| 日韩欧美国产一二三区| 夜夜精品视频一区二区 | 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| av日韩在线网站| 国产色一区二区| 国产高清久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国内精品不卡在线| 日韩一区二区电影| hitomi一区二区三区精品| 国产日本欧洲亚洲| 中文字幕在线不卡一区| 亚洲一区在线观看视频| 欧美综合视频在线观看| 1024精品合集| 国产尤物一区二区在线| 欧美日韩视频不卡| 18涩涩午夜精品.www| 国产成人精品免费在线| 一区二区三区四区在线| 欧美精品第1页| 国产一区二区美女| 亚洲国产美女搞黄色| 久久精品这里都是精品| 欧美96一区二区免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产欧美日韩亚州综合 | 午夜精品一区在线观看|