99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>人力資源規劃

企業非人力資源經理的人力資源管理

【課程編號】:NX21041

【課程名稱】:

企業非人力資源經理的人力資源管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規劃培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:人力資源管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程收益】

1、讓受訓學員學會運用人力資源管理的各模塊和工具進行日常的人力資源管理,明確職能部門管理者與人力資源部在人員管理職能上的分工與協作,主動配合公司人力資源部工作,提高整體企業人力資源管理成效;

2、幫助學員學習如何配合人力資源部做好員工聘選面試工作,掌握下屬員工教育培訓工作,有序提高員工的工作技能,培養正確的工作作風與工作態度;

3、掌握如何為下屬設定工作任務,如何考核下屬的工作表現,提高部門工作成效;學習“留才”的方法與原則,提高下屬工作忠誠度與穩定性。

【課程對象】

企業中高管、職能部門經理及相關管理人員

【課程設計】

1、本課至少需用時二天,共12小時。

2、本課集主講人20年實戰之功力,充分與學員分享典型案例,強調簡單實用。

3、本課運用理論講授、角色扮演、小組討論、場景模擬、益智互動等培訓形式。

4、本課采用《2187團隊品牌積分榜》這一先進的教學模式,讓學員創意隊名、設計隊訓、集體PK。對獲勝的團隊實行即時獎勵,創造良好的學習氛圍。快樂中學習,精通時應用。

【課程大綱】

模塊一 現代企業人力資源開發與管理理念實務

1、現代企業員工管理總體思路

1)企業如何管理員工

2)員工管理的手段與方法

3)企業人員管理的關鍵內容

2、企業人力資源開發與管理先進模式

3、企業人力資源開發的理念

4、企業人力資源管理與企業文化、企業制度、人性認知

模塊二 非人力資源經理的人事管理職能

1、現代企業管理職權與職能職責

2、職能部門管理應承擔的人員管理職能

3、職能部門經理應掌握的人事管理技能

4、如何同人力資源經理合作的技能

模塊三 選才:職能部門經理的人員遴選與面試技能

1、職能部門職權與人力資源招聘經理在招聘中的不同職能

2、用人標準的設計

3、如何撰寫下屬的職位說明書

4、招聘流程

5、如何面試

1)、面試準則與面試方式設計

2)、主持面視技巧

3)、問話技巧

4)、面試結果處理

5)、面試工作

模塊四 育才:下屬員工的培訓與輔導

1、新時期企業員工培訓的內容與方法

2、職能部門培訓工作如何同人力資源部配合

3、如何做下屬需求分析

4、脫崗培訓計劃制定

5、在崗培訓開展

6、下屬培訓的考核與應用

7、為下屬制定自我發展計劃

模塊五 用才:員工任務設定與績效考核

1、職能部門如何為下屬設定工作任務

2、職能部門工作職責與工作目標的關系

3、為下屬設定目標任務契約

4、績效考核的作用與價值

5、考核中的角色與職責

6、為下屬制定考核標準

7、考核結果的應用設計(獎金、提薪、晉升)

8、如何做績效面談

9、為下屬制定績效改進計劃

模塊六 留才:如何激勵與保留員工

1、現代企業員工個人需求特征

2、職能部門員工激勵系統內容

3、職能部門員工評估與薪酬系統

4、企業員工晉升與職業生涯管理

5、職能部門經理的“431”激勵技巧

備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據培訓需求適當調整

劉老師

北京大學MBA班《戰略管理》特聘教授

清華大學領導力訓練中心培訓專家

亞洲總裁培訓力第一人

國家軟實力課題組咨詢專家

央視《智者贏天下》首席策劃

中國企業培訓師聯合會執行會長

美國ACI授權國際注冊認證中國區主訓導師

中國贏利5+2系統研究院院長

2008年中國最具影響力策劃師

2011年中國十大杰出管理導師

中國培訓百大風云人物

2187好習慣5+四系統創始人

曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執行總裁、中糧集團戰略總策劃,為國務院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學等1200多家行政事業企業做過培訓、策劃、咨詢,輔導各類管理及業務人員超過150萬人。

在20多年的企業管理實踐和一線操盤中,不僅出版《左手管理,右手營銷》《總裁培訓力》等暢銷著作,還創造性地開發了“互聯網時代贏利5+2系統”,被《中國網》等主流媒體譽為“引領中國實戰化培訓時代!”,指導與服務過2000家民營企業,幫助上市的企業11家,為企業的戰略發展與贏利帶來創新動力!

系列課程:

1、語言類:

《總裁培訓力》《2187企業家當眾講話四階訓練》

《2187領導干部脫稿講話四階訓練》《2187金牌內訓師四階訓練》

2、管理類:

《2187管理好習慣》《2187團隊好習慣》《打造團隊凝聚力》

《優秀領導的管理藝術》《優秀領導的卓越執行》《管理者的高品質溝通》

3、營銷類:

《互聯網時代贏利5+2系統》《中國式關系營銷》

《品牌管理與年度營銷規劃》《戰略管理》

服務過的客戶(部分):

全國婦聯 中國航天部 國家行政學院 外交部 國務院秘書局 青島海爾 國家電網 大唐國際 百世物流 湘鄂情 珠穆朗瑪峰賓館 長城飯店 泰爾茂 江邊城外 麥當勞 眉州東坡 中國銀行 工商銀行 中國人壽 韓國斗山 中國石化 中國石油 北京大學 清華大學

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 国产麻豆午夜三级精品| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 日韩免费看网站| 亚洲v中文字幕| 99精品一区二区三区| 久久这里只有精品6| 丝袜美腿亚洲色图| 精品视频一区二区不卡| 亚洲美女电影在线| 色婷婷激情综合| 亚洲另类在线一区| 91国产视频在线观看| 亚洲黄色av一区| 色哟哟精品一区| 亚洲精品美国一| 欧美性videosxxxxx| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 99久久精品免费精品国产| 国产精品美女久久久久久久久 | 青青草精品视频| 欧美日韩午夜在线| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 欧美性色欧美a在线播放| 一区二区三区久久| 欧美久久久一区| 日本va欧美va瓶| 欧美一级理论性理论a| 日本三级亚洲精品| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 久久精品噜噜噜成人av农村| 日韩欧美一级二级| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 韩国精品在线观看| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美成人女星排行榜| 精品一区二区三区免费视频| 久久婷婷综合激情| 99久久免费视频.com| 一二三区精品视频| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 久久精品国产一区二区三| 久久伊99综合婷婷久久伊| av电影在线观看一区| 亚洲欧美日本在线| 91精品在线免费| 国产福利一区二区| 亚洲三级视频在线观看| 日本乱码高清不卡字幕| 久久av中文字幕片| 国产精品福利一区二区| 欧美人与性动xxxx| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲精选免费视频| 精品国产1区2区3区| 色综合视频在线观看| 日韩高清在线一区| 中文字幕一区二区在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲午夜私人影院| 欧美国产综合一区二区| 欧美男生操女生| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 亚洲一区二区av在线| 久久久777精品电影网影网| 欧洲精品一区二区| 国产精品1区2区| 亚洲成人动漫av| 亚洲欧美一区二区视频| 久久无码av三级| 欧美久久一二区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 男人操女人的视频在线观看欧美| 综合激情成人伊人| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美日韩国产一级片| 99久久夜色精品国产网站| 国产一区二区三区精品视频| 日韩激情在线观看| 一区二区免费视频| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲精品一线二线三线| 51精品国自产在线| 欧美专区在线观看一区| av在线不卡电影| 成人性视频免费网站| 久久爱另类一区二区小说| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲人成网站在线| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久综合色婷婷| 亚洲精品一区二区三区福利| 日韩三级免费观看| 91精品国产欧美日韩| 欧美猛男男办公室激情| 欧美日韩成人综合| 欧美精品久久一区| 911精品国产一区二区在线| 欧美久久久久中文字幕| 欧美日韩精品综合在线| 欧美性色黄大片手机版| 精品视频在线视频| 欧美日韩国产一级片| 欧美肥妇毛茸茸| 日韩丝袜情趣美女图片| 日韩欧美一二三区| 精品国产乱码久久久久久久| 久久先锋影音av鲁色资源网| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产日产欧美精品一区二区三区| 久久先锋影音av| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品久久看| 亚洲精选一二三| 亚洲h动漫在线| 秋霞午夜av一区二区三区| 激情成人综合网| av亚洲精华国产精华精华| 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美网站大全在线观看| 日韩一级黄色大片| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜成人免费电影| 国产另类ts人妖一区二区| av一区二区三区黑人| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩欧美不卡一区| 日韩理论电影院| 美国十次综合导航| www.日韩精品| 在线播放国产精品二区一二区四区| 日韩视频在线你懂得| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 日韩视频一区二区在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 欧美亚洲一区二区在线| 日韩精品一区二区三区四区视频| 中文字幕欧美国产| 日韩电影在线一区二区三区| 成人免费va视频| 欧美一级午夜免费电影| 亚洲视频精选在线| 久久福利资源站| 欧美三级在线看| 国产精品污污网站在线观看| 日韩精品成人一区二区在线| av网站免费线看精品| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲天堂成人在线观看| 韩国精品主播一区二区在线观看| 在线看国产日韩| 国产日产精品一区| 麻豆一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区| 国产精品久久久一本精品| 激情综合网最新| 欧美日韩精品久久久| 国产精品视频一二三区| 国产一区二区三区高清播放| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品全国免费观看高清| 精品一区二区三区在线播放| 欧美美女一区二区| 亚洲与欧洲av电影| 99re热这里只有精品视频| 久久精品视频网| 国内成人自拍视频| 欧美刺激脚交jootjob| 日韩黄色免费网站| 欧美日韩性生活| 亚洲美女屁股眼交3| 99精品一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久 | 亚洲男女一区二区三区| 成人精品电影在线观看| 欧美韩国日本综合| 成人性生交大片免费看视频在线 | 视频一区二区中文字幕| 欧美日韩亚洲另类| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美三级电影在线观看| 午夜精品久久久久久| 欧美日韩午夜影院| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 精品毛片乱码1区2区3区| 蜜桃一区二区三区四区| 欧美精品一区在线观看| 国产精品一区二区在线观看不卡| 精品国产一区二区国模嫣然| 久久99精品久久久久婷婷| 久久久久久久久久久99999| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 91丨国产丨九色丨pron|