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管理者的管理角色認(rèn)知

【課程編號】:NX31780

【課程名稱】:

管理者的管理角色認(rèn)知

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天(12小時)

【課程關(guān)鍵字】:管理角色認(rèn)知培訓(xùn)

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課程背景

對于企業(yè)的管理者,肩負(fù)著管理自我、管理團(tuán)隊、管理業(yè)務(wù)三大方面的責(zé)任。如何明確自己的角色定位,發(fā)揮管理者的應(yīng)有的功能,常常困擾著管理者——

如何理解和實現(xiàn)自己管理者的定位?

如何掌握管理技巧,提升管理能力?

如何掌握溝通技巧,達(dá)到協(xié)調(diào)的作用?

如何打造一支高績效的團(tuán)隊?

如何突破自己的發(fā)展瓶頸?

本課程針對以上問題應(yīng)用了管理工具和方法,結(jié)合案例分析,小組演練的方式,幫助您更快的、有效的掌握管理技巧和溝通技巧,并應(yīng)用到實際的工作之中。

課程特點

授課形式:理論講解+管理工具和管理方法+案例分析+實踐運用+小組演練+互動答疑

突出理論特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解50%,案例分析25%,實戰(zhàn)體驗20%,互動答疑5%。

課程收益

1、明確管理者的角色職責(zé)/崗位模型與正確態(tài)度,了解組織有效運作遵循的原則,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能與效能;

2、學(xué)習(xí)管理者計劃與執(zhí)行的完整觀念,以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作,有效推動業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

3、掌握科學(xué)化的思維方法,培養(yǎng)主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

4、學(xué)習(xí)掌握情境領(lǐng)導(dǎo)力技巧,培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)有方的卓越領(lǐng)導(dǎo)者

課程模式

1.中文教學(xué)、面授

2.案例分析

受眾對象

1.企業(yè)的中、高級管理人員

課程內(nèi)容

管理者的管理角色認(rèn)知

第一部分:管理者的價值定位

1.管理者的角色的價值分析

2.管理者的定位

a)企業(yè)/部門發(fā)展不同階段的領(lǐng)導(dǎo)力要求

b)干部角色轉(zhuǎn)變的對比

3.定位誤區(qū)

4.主副官的異同

案例分析與演練:案例分析: 公主之死

第二部分:管理者的能力模型

1、管理者的能力模型

(1)管理者的5項基本職能

(2)管理者的核心管理技能

1)戰(zhàn)略分析能力

2)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

3)流程創(chuàng)新能力

4)溝通能力

2、管理者的能力模型

測試:任職人自我測評:測評問卷

第三部分:管理者的意識

1、管理思維的意識

工作的理念

達(dá)成的意愿

突破現(xiàn)狀的意識

責(zé)任意識

效能意識

成本意識

協(xié)作共贏意識

管理原則的意識

2、系統(tǒng)思維

七步成詩法

案例演練與實戰(zhàn)運用:工作(項目)匯報

第四部分:管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升

1、情境領(lǐng)導(dǎo)力

(1)什么是領(lǐng)導(dǎo)力

(2)什么是影響力

2、四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

3、員工的工作準(zhǔn)備度

4、情境領(lǐng)導(dǎo)的模式匹配

綜合案例:海上遇險

第五部分:溝通與沖突管理

通過學(xué)習(xí),了解建立團(tuán)隊信任的方法和手段,提供工作效率 。

1,影響有效溝通的因素及三大障礙

2,溝通的三大原則

3、沖突管理

測試

沖突的產(chǎn)生和管理

沖突與績效

4,跨部門協(xié)調(diào)

跨部門溝通的原則

跨部門溝通的方法

5,案例練習(xí):

第六部分:課程總結(jié)和回顧

康老師

戰(zhàn)略營銷與領(lǐng)導(dǎo)力專家—康建鵬老師

【背景介紹】

?15+年世界五百強(qiáng)外企(GE,IBM,雅培,施耐德)的中國區(qū)副總裁、行業(yè)負(fù)責(zé)人、BU總經(jīng)理等高級管理經(jīng)驗

?現(xiàn)任鈦資本醫(yī)療健康組董事總經(jīng)理

?美國伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA

?歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)商學(xué)院 高級管理經(jīng)理研修班

?中歐商學(xué)院 高級管理經(jīng)理研修班

?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導(dǎo)師

?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

歷任GE醫(yī)療中國區(qū)副總裁/數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國雅培診斷中國區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理/醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級顧問和高級行業(yè)經(jīng)理。

15+年世界500強(qiáng)IT/制造業(yè)/醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理(BU)的工作經(jīng)歷,熟悉矩陣多條線組織的運營管理,既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團(tuán)隊,也包括作為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人,從零開始創(chuàng)立團(tuán)隊,三年內(nèi)從開始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案/顧問式營銷、開拓新客戶群、新產(chǎn)品開發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗。

作為外部顧問為多家大型集團(tuán)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導(dǎo)力/人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。

【特點風(fēng)格】

講課富于激情,有感染力,授課過程中會用自身經(jīng)歷的實例、經(jīng)驗與教訓(xùn)來闡述理念,用言簡意賅的語言講解企業(yè)成功運營的本質(zhì),讓學(xué)員在實戰(zhàn)的氛圍中學(xué)習(xí)體會得到發(fā)展。

?為人謙虛善于分享,會通過虛擬實戰(zhàn),結(jié)合案例給學(xué)員提供切身的實操感受,工作坊、行動式學(xué)習(xí)、沙盤演練以及策略游戲等多種教學(xué)方式幫助學(xué)員體驗式實踐。

【主講課程】

針對企業(yè)高層和中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、創(chuàng)新與卓越運營提升課程:

卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程

卓越領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型/業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型(BLM)、

情境領(lǐng)導(dǎo)

4D領(lǐng)導(dǎo)力

非職權(quán)影響力

MTP(管理九項修煉)

七步打造高績效團(tuán)隊/部署培育輔導(dǎo)與激勵

戰(zhàn)略管理課程

企業(yè)戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略與執(zhí)行(戰(zhàn)略解碼)

戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局

戰(zhàn)略目標(biāo)分解與年度計劃

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)投資培訓(xùn)課程

創(chuàng)新思維與變革管理培訓(xùn)

創(chuàng)新模式與方法(IPD、TRIZ、群策群力等)

如何跨越創(chuàng)業(yè)公司的生命周期(5x5 SLM-五維模型)

(如何平衡創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的五個維度:戰(zhàn)略、產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、財務(wù)與融資,確保公司的成功)

投資實踐培訓(xùn)(募、投、管、退)

卓越運營提升

總經(jīng)理全面運營培訓(xùn)

卓越運營與盈利提升

解決方案/顧問式營銷

價值營銷

【服務(wù)客戶】

中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國郵政、中國工商銀行、中國銀行、廣東全省農(nóng)業(yè)銀行、蘇州農(nóng)商行、浙江農(nóng)業(yè)銀行、寧波建設(shè)銀行、中國電子集團(tuán)、中國石油化工集團(tuán)、國家電網(wǎng) 、南方電網(wǎng)、中建集團(tuán)、戴姆勒集團(tuán)、上海大眾、東風(fēng)汽車集團(tuán)、華為、中興通訊、愛立信、大唐電信、北京電信研究院、南方電網(wǎng)集團(tuán)、協(xié)和醫(yī)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、中國傳媒大學(xué)、中科院研究生院、國藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥集團(tuán)、美國雅培診斷、GE醫(yī)療、施耐德電氣、日本富士電機(jī)、日本羅姆半導(dǎo)體集團(tuán)、韓國LG集團(tuán)、德國阿爾塔納集團(tuán)(ALTANA AG)、荷蘭豪氏威馬集團(tuán)、中航光電、天音通信、太極計算機(jī)集團(tuán)、科大訊飛、上海可耐福、上海四極網(wǎng)絡(luò)、中原證券、實達(dá)科技、鵬力科技、上海地鐵集團(tuán)、無錫地鐵集團(tuán)、回天集團(tuán)、朗能、普飛電器、友達(dá)光電、上海紡織、廣州豐通鋼業(yè)、美爾雅期貨、成都金達(dá)房地產(chǎn)、美的集團(tuán)、方太電器、老板電器、東軟集團(tuán)、杭州合眾科技、深圳亞洲商學(xué)院、武漢大學(xué)總裁班、鄭州大學(xué)總裁班、東呈酒店集團(tuán)、美的高爾夫、全球頂級視效公司-點石視效、獨角獸全球平行加速器、杭州博圣生物等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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