需求挖掘與提供解決方案
【課程編號】:NX44502
需求挖掘與提供解決方案
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【所屬類別】:大客戶銷售培訓
【培訓課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:大客戶銷售培訓
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【課程背景】
—該做的都做了,客戶就是不簽單,我也沒辦法;
—拿到標書,就算把價格放到最低,也難有機會;
—客戶內(nèi)部各方面關(guān)系都公關(guān)了,最后,竟然采購了競爭對手的產(chǎn)品;
—明明已經(jīng)中標了,怎么最后又黃菜了?
—精心培養(yǎng)的內(nèi)線,竟然和我玩起了無間道。
出現(xiàn)上述問題的原因不是努力不夠,也不是銷售技巧不精湛,而在于銷售策略的運用出現(xiàn)問題。銷售中的策略指如何在正確的時間、正確的地點、會面正確的人、講正確的話、做正確的事?
本課程是大客戶銷售從業(yè)者能力提升的核心課程,深度詮釋銷售中的“道”即策略的話題。其課程的設計和演繹在于幫助專業(yè)銷售人士正確的審視客戶,理清客戶的采購流程與決策體系,利用銷售心理學原理制定在銷售周期的不同點都能成功的策略,在長而復雜的銷售過程中把握機會。
【課程收益】
掌握清晰的大客戶銷售流程,具備獨立開發(fā)大客戶能力
解析客戶采購的心理過程,構(gòu)建以客戶需求為導向的銷售觀點
理清大客戶內(nèi)部組織架構(gòu),合理分配資源
通過引導大客戶自己發(fā)現(xiàn)痛點,掌握將商機轉(zhuǎn)化為訂單的技巧
通過鞏固信心,做好大客戶“客情維護”,提升客戶滿意度
【課程方式】
觀點解讀+情景呈現(xiàn)+案例分析+現(xiàn)場討論
【課程大綱】
一、大客戶銷售的認知與流程
什么是大客戶銷售?拿單是憑經(jīng)驗還是靠感覺?傳統(tǒng)方法“折扣“加”回扣“還奏效么?你是專業(yè)選手嗎?客戶是怎么買的?我們應該怎么賣?
1.正確理解我們心中的“大客戶”
2.大客戶營銷是幫助客戶“買”解決方案
大客戶營銷常見的錯誤
了解大客戶營銷的“策略”與“技巧”
3.巧妙對接銷售流程與采購流程
銷售的關(guān)鍵:在正確的時間,見正確的人,做正確的事
采購則關(guān)注:買不買,買誰的,買對了嗎
討論:大客戶銷售中經(jīng)常遇到的問題
二、需求挖掘——問題是需求之母
客戶關(guān)系也不錯,但就是沒需求?客戶的需求是怎么來的?如何激發(fā)客戶的采購意圖?“問題是需求之母,需求是成交之本。”這句話是對銷售的最佳詮釋。
1.客戶需求的冰山理論
2.價值的天平——客戶買還是不買取決于什么?
3.隱藏的需求在閃光-深度發(fā)掘客戶采購動機
客戶需求是你能提供價值的機會
分析對手立場背后隱藏的利益
了解客戶心中的價值、回報與成本
4.將需求(機會)轉(zhuǎn)化為訂單的方法
了解客戶采購標準
掌握先屏蔽對手,再推薦方案的技巧
D-SAB法塑造價值
5.有效處理客戶異議
婚前恐懼癥:客戶顧慮什么?
應對客戶疑慮的有效方式:LSCPA模型
案例解析:尹哲通過什么找到了客戶的真實需求
三、 建立標準——引導指標與屏蔽對手
進入招標階段如何爭取先機?為什么又是陪標?怎樣才能贏單?如何幫助客戶建立標準?怎么才能PK掉競爭對手?如何在同質(zhì)化時代制造差異?
1.客戶采購標準的定義
2.客戶是如何評估供應商的?
3.怎樣判斷客戶是否有采購標準?
4.如何影響客戶的采購標準?
制造軟性差異化與硬性差異化
分析客戶采購指標的重要性
構(gòu)建競爭矩陣并制定有效策略
-領(lǐng)先形勢:建立標準——游戲規(guī)則由我來制定
-落后形勢:改變標準——幫助客戶做出最佳決策
四、 呈現(xiàn)方案——同質(zhì)化時代制造差異
公司產(chǎn)品的賣點都是技術(shù)部門做的,公司也經(jīng)常培訓產(chǎn)品知識,但銷售人員還是說不清?什么是客戶的買點?怎樣介紹產(chǎn)品方案才可以打動對方?
1.如何讓你的方案更具吸引力?——產(chǎn)品價值塑造核心要點
非常了解自己的產(chǎn)品
了解行業(yè)以及競爭對手
針對客戶需求進行產(chǎn)品介紹
善用事實、數(shù)據(jù)、時間量化產(chǎn)品
不貶低競爭對手
2.解決方案到底賣什么?——SAB法則的深度解析
S代表方案(Solution)
A代表優(yōu)點(Advantage)
B代表利益(Benefit )
應用:組織自己的SAB
3.客戶到底買什么?——客戶企業(yè)的利益定位
客戶的客戶——分析客戶在市場方面的需求
客戶的競爭對手——分析客戶在競爭方面的需求
客戶企業(yè)本身——分析客戶運營方面的需求
案例分析:苑經(jīng)理是如何屏蔽競爭對手的
五、 客戶管理——實施交付與開發(fā)需求
售后服務我已嘔心瀝血,為什么客戶還是雞蛋里挑骨頭?實施階段困難重重,怎樣才能做到完美交付?如何保證客戶滿意?這一單之后如何開發(fā)客戶的后續(xù)業(yè)務?
1.提升與客戶關(guān)系,從商務伙伴轉(zhuǎn)變?yōu)槔婀餐w
擴大客戶方面的人際圈—做到“層高、面廣、關(guān)系深”
挖掘客戶內(nèi)部的支持者
深化與客戶高層的關(guān)系
2.鞏固客戶關(guān)系的幾個關(guān)鍵點
支持客戶決定確保協(xié)議順利實施
快速處理客戶問題
增進雙方合作關(guān)系
案例解析:苑總的朋友成了盧經(jīng)理的新客戶
六、 課程回顧與答疑
張老師
張鑄久老師
——大客戶銷售管理專家
曾任:世界五百強laboratoires jacques logeais法國洛斯大藥廠
(制藥行業(yè))區(qū)域經(jīng)理
曾任:伊萊克斯(家電行業(yè))(中國)有限公司 營銷高管
曾任:國美電器(家電及消費電子產(chǎn)品零售行業(yè))總部采購
中心 高管
全球最大銷售培訓機構(gòu)WILSON LEARNING 中國區(qū)認證講師
版權(quán)作品:“破局”—商務談判實務與技巧(登記號:渝作登字-
2021-A-10082348)
【個人簡介】
張老師有超過25年銷售工作管理經(jīng)驗,工作涵蓋醫(yī)藥銷售、工業(yè)品銷售、集中采購等多個領(lǐng)域。其中超過15年大客戶銷售管理經(jīng)歷,成績斐然。之后,在銷售培訓領(lǐng)域精耕8年,累計培訓超過800余場,由于培訓內(nèi)容貼近實戰(zhàn),獲得市場認可,其中大客戶銷售、商務談判等課程是返聘極高的課程;受到機構(gòu)和客戶的高度評價。
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
在擔任伊萊克斯全國重點客戶經(jīng)理期間,負責沃爾瑪、家樂福、國美電器、蘇寧電器全國合同談判工作(每年簽訂的合同全部低于授權(quán))以及全國重點客戶的任務推進,全國重點客戶業(yè)績連續(xù)五年保持每年增長35%以上
在擔任法國洛斯大藥廠區(qū)域經(jīng)理期間,主張以流程化、體系化管理銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊半年時間,開發(fā)出北京80%的三甲醫(yī)院,連續(xù)三年獲得優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理
在國美電器近8年的采購管理期間,直接參與了和重點廠家管理層的近3000多次商務談判,為集團爭取到最大化的利益,期間創(chuàng)造的“對賭協(xié)議模式”,獲得廠商雙方高度認可,也為公司贏得了巨大收益
【培訓經(jīng)驗】
成為職業(yè)講師后,憑借過去銷售和采購的工作經(jīng)歷,使得張老師充分了解甲方、乙方在銷售、采購過程中的心理變化。在客戶拜訪溝通及大客戶銷售,大型商務談判方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及案例。以往的工作經(jīng)歷使得張老師專注B2B銷售領(lǐng)域,培訓主要方向集中在以客戶為中心的客戶拜訪與溝通、大客戶深度營銷、商務談判實務與技巧、銷售服務等相關(guān)課程。機構(gòu)反饋張老師的課,結(jié)構(gòu)嚴謹、條理清晰,學以致用受到眾多客戶的深度認可及廣泛好評。接受培訓的企業(yè)對其課程滿意度高達90%以上。
【授課風格】
寓教于樂:令人印象深刻的是其課程設置合理、案例豐富、深入淺出、啟發(fā)性強。課堂氣氛活躍,注重案例與現(xiàn)場學員的工作場景相結(jié)合
互動性強:同時運用其之前的工作經(jīng)歷幫助學員了解客戶的心理,在輕松的環(huán)境中帶動學員參與、討論以及演練
聚焦實戰(zhàn):授課內(nèi)容根據(jù)學員實際工作需要,深入分析學員在工作中的痛點,結(jié)合實際需求開發(fā),對學員的實際工作有很強的指導意義,真正能做到學以致用
【主講課程】
技能類課程:
《商務談判實務與技巧》(版權(quán)課程)
《創(chuàng)新思維合作共贏-政企大客戶顧問式銷售》(經(jīng)典課程)
《價值銷售—大客戶“深度”營銷》(爆款課程)
《大客戶關(guān)系維護與管理》
《大客戶項目開發(fā)與管理》
《業(yè)績倍增的高情商銷售》
《顧問式銷售人員》
《靈活應變的溝通技巧》
管理類課程:
《優(yōu)質(zhì)服務-客戶滿意的關(guān)鍵》
《投訴處理過程中的高效協(xié)商》
《卓越銷售管理賦能》(爆款課程)
《渠道開發(fā)與管理》
【服務客戶】
制造業(yè)客戶:科龍、伊萊克斯(杭州)(多期返聘)、格力空調(diào)、美的空調(diào)、TCL電器、德國Miele公司、方太(返聘)、老板電器、康寶電器、諾基亞、摩托羅拉、華為手機、博世電器、寶鋼集團、深圳邁瑞、孟山都公司山東威高、弓箭玻璃器皿(南京)有限公司、 弓箭國際實業(yè)公司 、 亨斯邁化工材料(廣東)有限公司上海分公司 、三一重工(返聘)、卡特彼勒、長春一汽、東風汽車、道達爾潤滑油(中國)有限公司 、 德立達亞迪技術(shù)開發(fā)有限公司 、常州科勒發(fā)動機有限公司
金融客戶:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、匯豐銀行(多期返聘)、紅塔銀行、郵儲銀行、山西農(nóng)商行、包商銀行、漢口銀行、徽商銀行(返聘)、富滇銀行、中國人壽、中國平安、泰康保險、冠豐投資、惠業(yè)投資、諾亞財富
電信客戶:中國電信、中國移動(多期返聘)、鐵搭集團、大唐電信、鐵通
國企客戶:國家電網(wǎng)、大唐電力、西柏坡發(fā)電廠、河北熱電、國華電力、中糧集團、中國建筑、國藥股份、華東醫(yī)藥、江蘇電力、華電煤業(yè)、康寧光纜系統(tǒng)(上海)有限公司
醫(yī)療器械客戶:博士倫(中國)有限公司 、輝瑞制藥、中新藥業(yè)、國藥股份(返聘)、華東醫(yī)藥正海生物、西門子醫(yī)療(多期返聘)、大冢制藥、諾華制藥、西安楊森制藥有限公司
其他客戶:天音控股、聯(lián)想集團、汽車之家(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè))(返聘)、京東商城、用友軟件、蒙牛、北廣傳媒、黃金集團、中建一局、美中宜和、中信地產(chǎn)、中國聯(lián)通華彬航空、家樂福(中國)管理咨詢服務有限公司 、龍江衛(wèi)視、樂辰科技、亞康實業(yè)、字節(jié)跳動 、綠城集團(多期返聘)、 米其林投資(中國)有限公司 、綠地集團、 唐鋼集團、百事食品(中國)、亨氏食品(中國)、蒙牛乳業(yè)
【學員評價】
張老師的培訓課程設置的非常合理,也比較全面,能解決員工工作中的大多數(shù)問題,很實用。 ——中建一局人力資源 張總
很多時候我們知道該做些什么,但是不知道為什么這樣做,更沒有系統(tǒng)學習過,張老師的課讓我受益匪淺。
——冠豐投資人力資源 王部長
這一期的培訓效果非常好,學員們都很愿意參加張老師的培訓課程,覺得非常受用,對工作很有幫助。
——卡特彼勒(中國)人力資源 Lind
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