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戰略思維——VUCA時代企業的破局重構與未來引爆術

【課程編號】:NX45106

【課程名稱】:

戰略思維——VUCA時代企業的破局重構與未來引爆術

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:戰略思維培訓

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課程背景:

在VUCA(易變性、不確定性、復雜性、模糊性)特征日益凸顯的當下,全球經濟的周期性動蕩、顛覆性技術的迅猛侵襲以及地緣政治沖突的持續激化,共同構筑起復合型危機的險峻態勢。企業戰略管理領域正遭遇前所未有的三重范式級沖擊:

環境洞察失準:過往依賴的傳統戰略分析工具,諸如SWOT分析法、波特五力模型等,在面對充滿非線性變量的商業環境時,分析精準度大打折扣,無法及時、準確地捕捉到環境變化的關鍵信號,致使企業在戰略布局上陷入被動。

執行效能遞減:從戰略制定到落地執行的解碼過程中,各類系統性損耗層出不窮。以順豐嘿客為例,其戰略實施過程中資源協同的邊際效益急劇下滑,暴露出戰略執行中協同機制的深層次問題,最終導致戰略潰敗。

增長困境凸顯:企業長期積累形成的核心能力,在特定階段容易固化為剛性約束,抑制創新活力。如騰訊在電商業務領域的轉型嘗試,因既有“現金牛業務”的路徑依賴,面臨重重阻礙,不得不進行戰略調整;傳統制造業在數字化轉型進程中,組織文化與技術、業務雙螺旋迭代需求之間的適配難題,如同器官排異般制約著轉型的推進。

這些挑戰相互交織,對企業的生存與發展構成了嚴峻考驗。若企業不能及時有效應對,將在激烈的市場競爭中逐漸失去優勢,陷入增長乏力、運營困境甚至生存危機。因此,迫切需要一套全新的戰略思維與方法體系,助力企業在復雜多變的環境中實現破局與重生。

課程收益:

1、全面掌握系統性環境掃描方法與企業核心競爭力診斷技巧,精準洞察行業環境潛在威脅與機遇,深度剖析企業自身資源價值,為戰略規劃筑牢堅實基礎。?

2、靈活運用多種創新戰略模型與工具,實現從戰略分析到有效行動的轉化,挖掘全新市場空間,優化企業生態位布局,突破現有增長天花板,開辟企業發展新路徑。?

3、熟練運用戰略解碼、企業文化與戰略執行相關理論及工具,精準診斷并解決戰略執行過程中的各類問題,提升組織文化與戰略的適配性,強化戰略執行效能,確保戰略目標高效落地。?4、深入理解數字化轉型、第二曲線增長、平臺經濟與危機應對等前沿戰略理念,掌握相應實操工具,找準企業戰略引爆點,打造競爭優勢,構建抗風險體系,引領企業在未來競爭中脫穎而出。

課程對象:

企業管理人員;政府經濟管理部門人員

課程方式:

理論講授+案例解析+工具應用

課程大綱:

第一講:識局篇——穿透商業迷霧的生死密碼

一、致命盲區掃描:PESTEL+五力雷達戰

理論:行業顛覆預警模型

1. PESTEL六維環境雷達

2. 波特五力模型升級版

3. 戰略盲區三種類型

案例:柯達錯失數碼技術“顛覆性信號”

工具:競爭威脅熱力圖(實時監測對手動態)

二、基因解剖術:企業VRIO生死診斷

理論:資源稀缺性價值公式

1. VRIO分析框架

2. 價值公式

企業競爭優勢=(資源價值×稀缺性×不可模仿性)÷組織整合能力

案例:小米生態鏈如何用“資源杠桿”碾壓傳統廠商

工具:核心競爭力DNA檢測表

第二講:破局篇——撕裂增長天花板的核武器

一、SWOT核爆點:從分析到行動的致命轉化

理論:TOWS攻擊矩陣(反向重構戰略).

1. SO(優勢+機會):乘勝追擊式打法

2. WO(劣勢+機會):能力躍遷式補強

3. ST(優勢+威脅):對沖防御式護盤

4. WT(劣勢+威脅):規避+轉向式轉型

案例:拼多多用“農村包圍城市”撕裂電商格局

工具:機會-威脅動態博弈棋盤

二、藍海絞殺戰:價值曲線顛覆法則

理論:非顧客三層挖掘法

第一層:準備離開的邊緣用戶

第二層:主動拒絕的非用戶

第三層:從未被覆蓋的陌生群體

案例:元氣森林“0糖陷阱”如何反殺可口可樂

工具:戰略畫布暴力重構模板

三、生態位毒丸:BCG矩陣的黑暗用法

理論:現金牛業務的戰略自殺陷阱

1. 識別“毒牛”信號

2. 觸發“斷臂機制”判斷標準

3. 組織斷臂行動的三步法

第一步:設立戰略退出評估機制

第二步:限定性投資制度,不給金牛無限預算

第三步:戰略性切割/出售/封閉式轉型

案例:騰訊砍掉電商業務背后的“斷臂算法”

工具:產品組合毒性評估量表

第三講:重構篇——組織能力熔煉方程式

一、戰略解碼尸檢報告:為什么90%戰略死在路上?

理論:戰略損耗系數(目標衰減曲線)

1. 戰略衰減路徑:HQ→中層→執行層→一線行動

2. 戰略損耗系數:理想系數≤15%;現實企業往往>50%

3. 常見戰略衰減機制

案例:順豐嘿客10億學費買來的執行漏洞

工具:戰略落地尸檢清單(6大器官衰竭指標)

二、文化病毒滅活——7S模型的手術刀用法

理論:組織排異反應預判模型

1. 文化排異的典型信號

2. S錯位三角形

3. 文化應激模型:文化沖突強度=組織信念差異×實施速度÷管理介入力

案例:字節跳動砍掉大小周的文化休克療法

工具:文化適配性壓力測試

三、反人性操控——平衡計分卡嗜血推進法

理論:KPI毒性中和公式

1. 指標毒性的來源

2. KPI毒性中和公式:有效指標=核心目標×平衡機制×協同機制

3. 策略級平衡

案例:海底撈師徒制背后的“利益捆綁病毒”

工具:戰略指標蠱蟲培養皿(自相殘殺式指標設計)

第四講:引爆篇——未來戰爭推演室

一、數字煉金術:AI戰略雙螺旋引爆點

理論:技術-業務毒性與解藥模型

1. 技術錯配的四象限模型

2. 技術-業務毒性的來源

3. 解毒核心要訣

案例:美的集團工業互聯網的“慢性中毒”轉型

工具:數字化轉型器官移植匹配度矩陣

二、熵增殲滅戰:第二曲線暗黑啟動

理論:組織熵增死亡率公式

1. 戰略熵增=管理層級×信息失真×路徑慣性×文化鈍化

2. 第二曲線啟動的最佳時機

3. 啟動路徑建議

案例:微軟砍掉WindowsPhone的“戰略截肢術”

工具:業務衰老速度檢測儀

三、黑洞戰略:平臺經濟的吞噬法則

理論:雙邊市場引力扭曲效應

1. 黑洞原理

2. 平臺引力的“吞噬效應”

3. 戰略風險

案例:抖音電商如何用“流量黑洞”撕裂淘寶

工具:生態位引力計算器

四、末日演習:黑天鵝戰略尸變預案

理論:危機戰略彈性系數

1. 戰略彈性=準備程度×情景應變×行動速度

2. 黑天鵝三類沖擊模型

3. 尸變對策邏輯

案例:新東方“炸掉總部”的教培業喪尸逃生

工具:戰略防空洞構建手冊(3層防御工事)

劉老師

劉煜鑫老師 戰略領導力實戰導師

20年戰略管理與領導力實戰經驗

——知名高校教授+博士生導師——

現任:國內某雙一流大學丨教授、博士生導師

曾任:對外經濟貿易大學丨副教授、碩士生導師

——創業導師+企業實踐者——

創業導師:輔導文都集團、太極集團、學冠教育和精智科技多家企業成功突破管理瓶頸;

自主創業:成功融資三輪,估值達5000萬,并成功實現并購退出,積累豐富的實戰經驗。

——高等學府教育+國際化學術實踐經歷——

1)南開大學商學院公司治理與戰略管理博士

2)新加坡南洋理工大學博士后研究員

3)北京大學、對外經濟貿易大學、北京語言大學等知名高校大學兼職講授

4)中華人民共和國外專局認證培訓專家(專注企業高層管理內容研究與實踐)

5)SMEI國際營銷協會認證注冊講師(課程內容接軌國際)

——擅長領域——

戰略領導力、中層執行力、高層決策力、企業治理與風控、國學領導力智慧等

實戰經驗:

在專業學術上術業有專攻:劉煜鑫老師憑借深厚學術積淀,在戰略領導力、國際化管理等領域潛心鉆研,以前沿視角與創新思維,構建起獨樹一幟且融會貫通的學術體系,引領學界探索管理理論的新高度。

1)曾主持參與多項國家級課題,省部級(重點、重大)課題,以第一作者和通訊作者先后在國內外期刊發表近30篇企業戰略管理領域的專業領域;其中曾獲得北京市教學成果一等獎,河北省社科成果二等獎。

——國際期刊:《Journal of Business Research》《International Journal of Managerial Finance》《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》《Chinese Management Studies》

——國內期刊:《南開管理評論》《管理評論》《科學學研究》《管理學報》《管理科學》《財經研究》《管理學季刊》《外國經濟與管理》

2)曾出版專著《戰略領導力:從將才到帥才》,被多所知名高校列為MBA/EMBA推薦讀物。

在企業運營管理上運籌帷幄:深度洞悉企業從萌芽破土到枝繁葉茂各個階段的運營真諦,以精準洞察、深度剖析和高效施策之能,成為企業突破管理壁壘、實現發展的關鍵助力

1)企業治理與風控:為即享科技\文都教育\猿輔導等超過50家企業提供公司治理與風控咨詢服務,幫助企業規避重大法律風險,累計挽回潛在損失超10億元。

2)組織效能提升:通過“楊三角模型”優化企業組織能力,助力多家企業實現業績翻倍增長,其中某互聯網公司年營收從5億提升至15億。

3)首創“技-術-道”三維領導力課程:融合國學智慧與現代管理理論,形成兼具系統性、實操性和趣味性的教學體系,累計授課超過200場,服務企業包括國家電網、中糧集團、太極集團等。

主講課程:

《戰局“鑫”解碼——2025宏觀經濟破局與增長黃金定律》

《引爆增長——重塑企業戰略與組織架構》

《戰略思維——VUCA時代企業的破局重構與未來引爆術》

《執行“新”思維——打造個人到組織的高效執行力》

《探尋歷史中的管理智慧——鍛造企業領導力提升》

《企業生死線——公司治理風控必修課(全案例解析)》

授課風格:

學術底蘊深厚,彰顯權威風范:劉煜鑫老師擁有南開博士與南洋理工博士后背景,深耕戰略領導力領域多年。憑借扎實專業知識,信手拈來前沿理論與經典成果,以嚴謹講解剖析復雜概念,盡顯學術權威,為學員筑牢知識根基。

實戰案例加持,賦能實踐應用:基于自身創業與輔導企業的豐富經驗,劉老師授課中巧妙引入真實案例,直擊管理難題。引導學員剖析案例邏輯,快速將理論與實際場景結合,提升實踐與解決問題的能力。

課程體系縝密,構建系統思維:課程設計上,劉老師構建完整框架,融合管理理論與企業實踐,兼顧當下目標與長遠格局。以科學且藝術的教學方式,助力學員搭建系統思維,從容應對復雜管理情境。

知識趣味相融,激發學習熱忱:劉老師巧妙融合歷史典故、文化智慧與現代管理,授課生動幽默。將晦澀知識化為精彩故事,讓學員在輕松氛圍中領悟知識精髓,激發學習興趣與探索熱情。

部分客戶評價:

劉煜鑫老師的課是一場學術與實踐交融的盛宴!他憑借深厚學術底蘊,將復雜理論深入淺出地剖析,又結合豐富實戰案例,讓我們清晰看到理論如何落地。每節課都干貨滿滿,為我們的管理知識體系添磚加瓦,收獲遠超預期。

——天津中遠智造 李副總

有幸聆聽劉老師的課程,宛如開啟一場管理智慧的奇妙旅程。他精心構建的課程體系邏輯嚴密,從基礎理論到高階應用層層遞進。課堂上,他妙語連珠,融入趣味元素,把枯燥知識變得生動,激發我們持續探索管理領域的熱情。

——百度集團 葛副總經理

劉老師授課,實戰導向極為突出。他基于自身成功創業及輔導眾多企業的經歷,分享大量真實且極具代表性的案例。在分析案例過程中,引導我們深度思考,切實提升了我們解決實際管理問題的能力,是企業管理者不可多得的學習機會。

——北京創園國際資本 李總裁、合伙人

劉煜鑫老師的課堂充滿魅力,他總能將國學智慧與現代管理完美融合。不僅傳授專業知識,更從文化層面提升我們的管理境界。在他的引導下,我們學會從多元視角看待管理難題,為企業戰略規劃與日常運營注入新活力。

——天津泵業集團 尚黨委書記、總經理

參加劉老師的培訓后,企業管理成效顯著提升。他為我們定制的課程精準契合公司發展痛點,無論是戰略制定還是團隊執行力打造,都給出切實可行的建議。他的指導猶如明燈,照亮企業前行道路,助力我們突破發展瓶頸,邁向新高度。

——北京北汽新能源裝備有限公司 林HRBP

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