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擴展領導智慧,提升管理績效-----實效經(jīng)理高績效授權(quán)技巧與藝術(shù)

【課程編號】:NX05050

【課程名稱】:

擴展領導智慧,提升管理績效-----實效經(jīng)理高績效授權(quán)技巧與藝術(shù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1-2天(6H/天)

【課程關鍵字】:高績效授權(quán)技巧培訓

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課程背景:

隨著企業(yè)的進一步發(fā)展,管理者在職能和定位上發(fā)生了很大的變化,職能的轉(zhuǎn)變也使管理者的角色轉(zhuǎn)變成教練型領導。同時,作為一名中層管理干部,更面臨著從“事事親力親為”向“協(xié)助下屬工作”的角色轉(zhuǎn)變。因此,如何將工作分解,挑選、培育、評估合適的下屬(準備授予權(quán)力的對象),做到有效授權(quán)、授權(quán)不亂,授權(quán)后更輕松,提高部門業(yè)績,作為一名中層管理干部牢牢掌握授權(quán)這一項管理技能就更顯重要了………

課程對象:

企業(yè)中高層管理干部

授課形式:

1.講師講解(強調(diào)重點、要點和難點,將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學員理解)

2.錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給于學員啟發(fā))

3.現(xiàn)場演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進行精確點評,從而達到學以致用的目的)

4.游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)

5.問題討論和實戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學員)

課程收益:

通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變

1、正確理解授權(quán)

2、掌握授權(quán)的流程

3、掌握授權(quán)的技巧

課程大綱:

第一單元、追根溯源:管理者為什么要授權(quán)

【引子】:諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示

【討論】:授權(quán)意識從何而來

1、授權(quán)的趨勢分析

2、正確定義授權(quán)

3、授權(quán)常見的六大假象

4、不授權(quán)的后果

5、為什么不愿意授權(quán)?(障礙分析)

【看一看】你有授權(quán)嗎

6、不授權(quán)的后果

7、為什么不愿意授權(quán)?

8、授權(quán)? 授什么權(quán)

9、高效授權(quán)五項基本原則

第二單元、授權(quán)有術(shù):如何改善領導的授權(quán)

【案例】左右為難的王經(jīng)理

1、授權(quán)四象限法則

◇ 必須授權(quán)

◇ 應該授權(quán)

◇ 可以授權(quán)

◇ 不應授權(quán)

【練一練】李先生是一家大型公司的生產(chǎn)經(jīng)理,他正處理一些工作,試討論他們的可授權(quán)性

2、擇機授權(quán):如何選擇授權(quán)時機

3、考量授權(quán)的五個指標

4、規(guī)范授權(quán):非常7+1

5、高效授權(quán)的五步法

◇ 高效授權(quán)五步法1:分析

◇ 高效授權(quán)五步法2:指定

【練習】個性測試與分析

◇ 高效授權(quán)五步法3:委派

◇ 高效授權(quán)五步法4:控制

◇ 高效授權(quán)五步法5:評估

第三單元、收放自如:如何掌控您的授權(quán)

1、掌控授權(quán)五步法5-1、命令追蹤

◇ 命令追蹤:追什么(要點)

◇ 命令追蹤:如何追(方式)

2、掌控授權(quán)五步法5-2、高效反饋

3、掌控授權(quán)五步法5-3、監(jiān)督進度

4、掌控授權(quán)五步法5-4、防反授權(quán)

5、掌控授權(quán)五步法5-5、全局統(tǒng)御(時機)

◇ 統(tǒng)御從哪下手?切入點

6、謹防授權(quán)過度:正確認知授權(quán)尺度

彭老師

名課堂企業(yè)現(xiàn)場管理改善專家導師

實效管理模式系統(tǒng)專家講師

富士康集團「TWI」認證導師

體驗式高績效團隊建設訓練師

國家就業(yè)中心認證企業(yè)管理師

中國企業(yè)教育百強講師團特聘講師

國家勞動和社會保障部認證企業(yè)培訓師

個人資歷:

澳科控股集團(澳資香港上市公司)培訓經(jīng)理

香港富祥電子有限公司生產(chǎn)經(jīng)理。

浩網(wǎng)科技有限公司運營總經(jīng)理

富蘭奇貿(mào)易有限公司總經(jīng)理

香港嘉華實業(yè)(東莞)公司常務副總經(jīng)理

授課風格及特點:

彭老師累計超過10年實戰(zhàn)企業(yè)管理經(jīng)驗,專注于企業(yè)中層管理團隊打造。

授課方式生動活躍,激情風趣。深入淺出與淺入深出相結(jié)合,推崇寓教于樂及快樂學習的方法,強調(diào)學以致用為教育訓練的最終目的,學員綜合滿意度調(diào)查均90分以上。

主打課程: 實效經(jīng)理系列:

1.《實效經(jīng)理“高績效授權(quán)技巧與藝術(shù)”》(1-2天)

2.《實效經(jīng)理“育、留人”智慧》(2天)

3.《實效經(jīng)理“團隊打造”智慧》(2天)

4.《實效經(jīng)理“溝通”智慧》(1-2天)

5.《實效經(jīng)理“后80和90后員工引領術(shù)”》(1天)

MTP課程系列:

1.《MTP中層:引爆卓越中層執(zhí)行力》(1-2天)

2.《MTP中層:管理干部技能提升特訓營》(2-3天)

3.《MTP基層:從“合格”到“優(yōu)秀”訓練班》(2-3天)

4.《MTP基層:從技術(shù)員到優(yōu)秀主管轉(zhuǎn)型四項修煉》(1-2天)

服務過的客戶:

【電子科技類】

富士康科技集團(深圳總部、昆山園區(qū)、太原園區(qū)、鄭州園區(qū)、淮安園區(qū)等)、艾默生科技、卡西歐電子、科士達電源、富士施樂、邁瑞醫(yī)療器械、理邦醫(yī)療器械、泰美克(中美合資)、天音通信、國人通信、深圳南山光磊科技、深圳銀盛科技、奧思科電子、泰瑞杰電子、東莞偉易達集團、德豐集團洪梅電器廠、東莞歌美數(shù)碼(華芯飛)、東莞力王電池、東莞步步高通信、東莞OPPO手機、東莞金寶電子、東莞栢能電子、河源特靈通通訊、河源景堅電器、惠州神州田島集團、惠州友威光電、惠州勝華電子、三星(中國)投資有限公司等。

【家居服飾類】

意大隆珠寶、深圳益康內(nèi)衣、深圳市蜜絲羅妮鞋業(yè)連鎖有限公司、宜恒服飾、澳迪集團常平澳思制衣廠、東莞晶苑集團、東莞石排卓越實業(yè)、東莞興鵬鞋廠、江西康達紙品廠、深圳美新美建材等。

【塑膠五金類】

深圳旭日國際集團公司(平湖廠、韶關廠)、深圳西麗金德五金、瑞高精密五金、深圳市鑫宇偉業(yè)模具塑膠有限公司、深圳東方亮彩精密技術(shù)有限公司、創(chuàng)新精密、康博達科技、臺資東莞嘉豐機電、東莞鳳崗新鋼模具、貫新集團東莞清溪廠(臺資)、中山永固鎖業(yè)有限公司、惠州東風易進、東莞匯新模具廠、東莞匯景塑膠有限公司等。

【其他類】

中原地產(chǎn)、清華大學創(chuàng)業(yè)與私募總裁班、聯(lián)合證券振興二部、美聯(lián)國際、寶能地產(chǎn)、山水賓館、茂業(yè)百貨收銀部、東江環(huán)保、信立泰藥業(yè)、珠海拜耳化工、嘟嘟文具、糖果動力(深圳)有限公司、青島太平洋工程(深圳)、中海監(jiān)理、倍通認證、中通信息、永龍織帶、新程人力資源、東莞海關、東莞聯(lián)昊通物流、東莞貴族王朝夜總會、佛山簡一陶瓷、江西贛州鑫業(yè)集團等。

【部分學員評價】

課程易懂,能有很好的參與性;容易理解、接受,有適宜性;資料翔實;老師語調(diào)親切;舉例生動;簡易、易懂、明確;講課生動、詼諧、內(nèi)容豐富。彭老師的課程生動形象,開導思想,對后面工作有較大幫助.通過本次培訓,本人體會很深。---東莞鳳崗新鋼模具 洪鋒工程師

彭老師讓我更了解執(zhí)行力是怎么回事,以及對溝通技巧方面會更上一層樓。----東莞石排卓越實業(yè) 陳海群經(jīng)理

感謝彭老師的精采分享,在彭老師的引導下將我平時零碎學習的一些知識形成了體系,并讓我學會了如何應用,謝謝! -------三星昆明岳課長

彭老師的課是我參加那么多次學習中最好的一次,實用、好懂。---------三星陳林課長

感謝彭老師的精彩分享,有機會到天津一定告知一下,好好聚聚。-------三星王文鋒課長

感謝彭老師的精彩分享,期待下次能與您再合作!----三星中國總部督導董琳

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