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銷售贏在溝通

【課程編號】:NX10882

【課程名稱】:

銷售贏在溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:銷售溝通培訓

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課程背景:

《銷售贏在溝通》是所有銷售人員都必須接受的重點培訓之一。本課程通過DISC了解自己的性格類型、能力傾向、溝通能力、優勢和薄弱環節;了解銷售中關鍵的溝通技巧,成熟應對溝通中的風格差異;同時通過對客戶的不同風格的了解,從而做到知己解彼,用雙方都愿意接受的溝通方式,解除銷售中的溝通潛在的人際沖突,促進人格成長與成熟,為有效溝通能力帶來由內而外的提升,同時帶來學員的銷售提升。

課程收益:

● 企業收益:銷售人員銷售技能的提高,使得企業的市場拓展能力及競爭力提升。

● 學員收益:掌握自己及客戶不同行為風格,掌握適合客戶的溝通模型,理解客戶需求的方法,并學習傾聽的基本技巧,更好提高客情關系,達成銷售。

課程特色:

采用案例體驗、實戰方法、錄像觀賞、角色扮演、提問互動、分組討論、精彩點評自我評估方式,幫助學員 在寓教于樂的互動過程中,啟發頓悟,方法實用可操作,設自由問答時間解決實際困惑。

課程對象:

大客戶經理、企業各層領導人、銷售主管、HR及相關工作者

課程大綱

第一講:有效銷售溝通概念

一、何為有效的銷售溝通

1. 溝通的四種境界

2. 怎樣才算有效的溝通

3. 有效溝通的四個法則

二、影響銷售溝通的行為風格

1. 溝通思維的一些體驗

2. 銷售溝通的四大誤區

3. 銷售溝通的障礙

1)行為差異

2)思維受限

3)懷疑觀望

4)氣氛情緒

第二講:溝通行為風格理論

一、認識行為與情緒的關系

1. 你的行為影響你的情緒

2. 你的行為影響TA的情緒

3. 心理學暗示-認識≠了解

案例:你是管理付出,還是激發投入

二、不同特質人溝通風格解析

1. 溝通風格識別——如何對人產生敏感度

1)如何識別

2)如何運用

3)如何管理

2. 研究溝通行為風格的兩個基礎

1)行為的傾向性

2)研究的科學性

互動游戲:行為風格小游戲:描述一個圓

3. 通過兩個維度掌握不同人溝通行為風格

1)維度一:關注事,還是關注人

小測試:你是關注事,還是關注人?

2)維度二:直接(快),還是間接(慢)

小測試:你是比較直接,還是比較間接?

4. 通過四個象限掌握不同人的溝通行為風格

1)指揮型特質識別

2)社交型特質識別

3)支持型特質識別

4)思考型特質識別

小組研討:通過四個象限掌握不同風格的特質辨識

第三講:不同風格典型特質及銷售溝通原則

一、指揮型特質風格銷售溝通模型

視頻資料:指揮型人溝通電影視頻學習

1. 指揮型銷售自我認知

2. 指揮型客戶分析及銷售溝通要點

1)相處特點分析、溝通氛圍營造

2)銷售溝通要點及互動方式

小組研討:指揮型人銷售溝通話術模型

二、社交型特質風格銷售溝通模型

視頻資料:社交型人溝通電影視頻

1. 社交型銷售溝通自我認知

2. 社交型客戶分析及銷售溝通要點

1)相處特點分析、溝通氛圍營造

2)銷售溝通要點及互動方式

小組研討:社交型特質風格銷售溝通話術模型

三、支持型特質風格銷售溝通模型

視頻資料:支持型人溝通電影視頻學習

1. 支持型銷售售溝通自我認知

2. 支持型客戶分析及銷售溝通要點

1)相處特點分析、溝通氛圍營造

2)銷售溝通要點及互動方式

小組研討:支持型特質風格銷售溝通話術模型

四、思考型特質風格銷售溝通模型

視頻資料:思考型人溝通電影視頻學習

1. 思考型銷售溝通自我認知

2. 思考型客戶分析及銷售溝通要點

1)相處特點分析、溝通氛圍營造

2)銷售溝通要點及互動方式

小組研討:思考型特質風格銷售溝通話術模型

第四講:銷售贏在溝通與執行

一、雙贏的銷售溝通

1. 銷售溝通成功關鍵

1)和諧的氣氛

2)差異化溝通

3)坦誠與尊重

4)溝通無對錯

2. 雙贏銷售溝通

1)顧客滿意(外部營銷)

2)員工滿意(內部營銷)

二、實戰訓練

模擬情景練習:不同類型風格特質銷售溝通的步驟和話術運用

工具運用:目前常用業務的溝通點提煉

小組PK:自我承諾

課程總結

——互動問答環節——

王老師

王曉茹老師 實戰銷售技能提升專家

20年企業銷售管理實戰經驗

500強企業銷售培訓負責人

國際注冊心理咨詢師

DISC溝通及技術講師及顧問

曾任:安利(中國)有限公司 區域品牌培訓經理

曾任:雅芳(中國)有限公司 銷售培訓經理

曾任:歐萊雅公司(世界500強) 銷售部經理

擅長領域:銷售人員技能提升、銷售心理學、顧問式銷售、直銷行業銷售營運銷售模式

王老師具有20年企業銷售管理實戰經驗,深諳直銷行業、化妝品行業、新零售領域的銷售之道和團隊運營痛點;對直銷、專賣店和新零售業生意模式的經營有深刻的洞察和研究。

→雅芳公司5年市場銷售實戰實踐,在此工作期間,從管理公司模范店銷售到給區域銷售人員培訓中,積累了豐富的客戶一線銷售項目作戰經驗;期間負責幫助銷售經理實現難點市場的零突破,負責每月會銷,并創連續120%超標達成月度目標。

→安利公司10年市場銷售實戰實踐,在此工作期間,負責區域市場及產品銷售培訓,根據市場需求設計銷售活動模式和管理系統,在區域實施單場次活動銷售達到100萬元及以上,并通過模板打造輔導大區進行銷售活動。全區1000多場次,至今仍在延用此銷售活動。

老師還有著20年零售銷售咨詢培訓經驗,曾為三星(中國)、合生元(中國)、Swisse公司、無限極(中國)日用品有限公司等多家企業講授《顧問式銷售》、《絕對成交》、《邀約技巧》等課程,至今為止共計上千場,受訓學員高達10000人,好評率95%,其中2018年《顧問式絕對成交5步法則》課程返聘率達到90%。

部分授課案例:

★ 曾給三星公司員工講授《顧問式絕對成交5步法則》與《顧問式銷售邀約技巧》課程,讓企業的銷售人員能更加精進銷售技能,尤其是對普通銷售到顧問式銷售模式轉變,對企業的流程優化起到了促進作為。同時,幫助企業培養了12位精英骨干,并能成為骨干在團隊中參與銷售培訓。

★ 曾給尚赫天津保健用品有限公司員工講授《會議營銷實戰技巧訓練》、《顧問式銷售邀約技巧》、《銷售贏在溝通》、《顧問式絕對成交5步法則》等系列課程,協助企業完成精英團隊的打造,培訓過程采用項目方式,邊培訓,邊領導團隊實施項目改善,經過《會議營銷實戰技巧訓練》課程后,團隊學以致用,在實際銷售實踐中,團隊銷售翻翻。在此期間培訓返聘率達到100%。

★ 曾給Swisse公司(澳洲知名保健品牌)員工進行《顧問式絕對成交5步法則》課程的培訓后,因課程深受學員喜愛,其中《會議營銷實戰技巧訓練》培訓后,活動現場銷售10萬產品及套裝,深受企業內部領導贊賞,后直接返聘10場后續系列培訓課程。

★ 曾給無限極(中國)日用品有限公司員工講授《顧問式銷售邀約技巧》,通過實戰現場給顧客電話邀約,成功邀約率提升了80%,并同時長期為無限極公司提供銷售類培訓,連續返聘多期。

主講課程:

《銷售贏在溝通》

《顧問式銷售邀約技巧》

《會議營銷實戰技巧訓練》

《顧問式絕對成交5步法則》

《攻心為上—銷售心理實戰演練》

《顧問式銷售:不同特質消費者黃金成交法則》

授課風格:

王老師的課堂氛圍互動風趣幽默,親切隨和,善于營造輕松愉悅的學習氛圍;王老師的課程內容更是實戰應用,結合理論、深入淺出、互動性強,實戰演練、情境模擬等多種教學方法的綜合運用,保證內容的時效性與落地性。做到讓學員們在課堂上輕輕松松學習,把知識收獲攬進自己的囊中。

服務過的客戶:

雅芳(中國)、歐萊雅(中國)、三星(中國)有限公司、安利(中國)、無限極(中國)、嘉康利(中國)、尚赫天津保健品用品有限公司、玫琳凱(中國)化妝品有限公司、緹麗莎爾、合生元(中國)、中國平安保險(集團)股份有限公司、Swisse公司、武漢一美整形醫院、美騰商貿有限公司、樊登讀書會湖北分會、鼎深房地產、百業廣告、泰康房地產、圣像地板、賽洛家居、雷迪波爾、堡尼服飾、紅獅集團、廣州世達、小蔥傳媒、韜略集團、蘇州三元飯店、酷人網絡、得一家私、重慶智翔鋪道有限公司、康輝木業、三志紡織、利郎、晚安家紡、

華潤北貿、廣州丹姿、藍創科技、錦藝地產、弘凱光電等

部分學員評價:

王老師講課幽默風趣,能把枯燥的課程講得活潑、有趣,感染力很強。而且,能將復雜的概念通過故事案例通俗的表現出來。寓教于樂的形式,很容易吸收。

——三星(中國)有限公司 部門經理

王老師太精彩了,非常善于鼓勵學員積極參與互動,引發學員思考,平時不敢發言互動的學員都能積極參與其中。課程實用,3句口徑及流程,回去就可以立即拿來運用。

——武漢一美整形醫院 院長

王老師的會議營銷實戰課程,太實用了。上個月培訓,這個月業績漲了80萬,新品上市參加培訓的一個2天就銷售100多套,這個在以前是不太可能的。

——尚赫天津保健品用品有限公司 大區總監

王老師的培訓針對性的強,教學內容及案例貼近我方需求。能把這么枯燥的課程講得如此輕松,尤其是知識點多的內容,能用成人結束的快速記憶法,深入淺出,讓學員都能記得住。學習效果太好了。

——合生元(中國)生物制品有限公司 區域銷售經理

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