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打造冠軍團隊——引爆員工原動力

【課程編號】:NX39932

【課程名稱】:

打造冠軍團隊——引爆員工原動力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:團隊管理培訓

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課程背景

發展是硬道理,國家如此,家庭如此,企業更是如此。

但國家、家庭、企業的發展皆由個人的發展所組成,只有個人績效得以提升,企業績效才能得以保證。所以,每一個企業都要善于抓住管理的源頭,即科學充分地激發個人的發展原動力,使你的員工更積極,更主動投入到各項工作中。

因此,提升、引爆員工的原動力是一個企業必須要做的功課。只有把員工的動力極大的激發和引爆,讓員工找到自己的動力來源,動力團隊,動力人生,動力目標,動力核心,動力要素,動力成果,動力秘笈,從而很好的發揮自己的原動力,為企業的發展添磚加瓦。

課程收獲

1、讓員工找到自己的工作動力來源

2、激發員工團隊工作原動力

3、讓員工找到自己的坐標,讓自己的人生充滿動力

4、讓員工確定動力目標,找到實現動力目標的方法

5、讓員工明確自己的動力核心,并為之付出

6、讓員工掌握動力要素,提高工作效率

7、擁有動力成果,提高企業全員風貌

8、掌握動力秘笈,實現企業全員動力引爆

課程形式:

講授、文字、圖片、視頻、小組討論、練習題、互動問答、角色扮演、心得分享、案例分析、故事引用

課程對象:

所有企業所有員工

課程大綱:

第一章:動力來源

一、定位:我是誰

二、定向:我要去哪里?

三、定法:我怎么去?

四、我是一切的根源:

1、思維:窮人思維VS富人思維

2、心態:受害者心態VS陽光心態

3、情緒:狂躁情緒VS平靜情緒

課堂互動:撕紙游戲、畫能量樹

落地工具:動力來源表、

第二章:動力團隊

一、團隊的三個層次:團體、團伙、團隊

二、高效能動力團隊的六大特征:清晰的目標、一致的承諾、

相關的技能、相互的信任、良好的溝通、優秀的領導

三、動力團隊打造的三維法則:

1、凝聚

(1)愿景、使命、價值觀

(2)家文化墻

(3)擁抱文化

(4)團隊幫扶:師帶徒、結死黨

2、溝通

(1)高效溝通三個思維:換位思維、接受思維、高效思維

(2)高效溝通三個方法:套公式法、三文治法、萬能溝通法

3、協作

課堂互動:擁抱練習、拜師體驗、畫圖游戲、現場案例演示

落地工具:家文化墻、拜師協議、愛好調查表、上下級溝通實用

方法

第三章:動力人生

一、職業三環理論:

1、有錢賺

2、我喜歡

3、我擅長

二、事業三階段:

1、職業生存期

2、職業發展期

3、職業收獲期

三、事業規劃、快速晉升方法

課堂互動:暢想十年同學會 小組分享 完成事業規劃表

落地工具:勝任力模型、各階段的勝任力要點表、事業規劃表

第四章:動力目標

一、人為什么不設定目標

二、目標實現不了的原因:

1、假

2、大

3、空

4、全

三、目標管理的六大領域

1、事業

2、家庭

3、人際關系

4、健康

5、學習

6、財富

三、目標管理思維步驟

四、目標管理行動步驟:PDCA工作循環圖

1、設定目標:

(1)SMART原則

(2)五年后的一封信

(3)人生九宮格

2、分解執行:

(1)甘特圖

(2)倒推分解法

3、檢視修正

(1)習慣的養成

(2)4D工作法

4、處理方案

(1)獎勵自己

(2)執行懲罰

課堂游戲:蒙眼打人

課堂互動:吃蘋果、給自己寫五年后的信、制定人生九宮格,畫計劃甘特圖、

習慣養成、得分表、制定習慣培養卡片、4D工作歸類

落地工具:人生九宮格表、習慣養成得分表、習慣培養卡片、

4D工作表、周計劃周成果表、日成果日計劃表、承諾書

第五章:動力核心

破產游戲:活在愛與感恩的世界里

第六章:動力要素

一、時間管理的三大維度:

1、時間分配

(1)四象限原則

(2)利用生命中的第三個8小時

(3)每日代辦清單

2、工作效率

(1)每次只做一件事

(2)番茄工作法、

(3)清空大腦

3、碎片化時間利用

課堂互動:列出自己時間四象限、書寫三事便簽、列出每日代、辦清單

落地工具:四象限表、三事便簽、每日代辦清單表

第七章:動力成果

一、什么是個人品牌

二、建立個人品牌的重要性

三、打造個人品牌三部曲

1、個人品牌定位

(1)我的優勢是什么

(2)我想要成為什么

2、個人品牌設計

(1)外修形象:發型、著裝、

(2)內修素養:專業知識、自我管理

3、個人品牌推廣

(1)線下的人際網絡

(2)線上的互聯網絡

課程互動:評論朋友圈、

第八章:動力秘笈

一、團隊頭腦風暴會議

1、頭腦風暴的重點

(1)追求數量

(2)自由暢談

(3)延遲評判

(4)人人發言

2、頭腦風暴的流程

(1)會前準備

(2)會中流程

(3)會后匯總

3、頭腦風暴失敗要點

(1)沒有明確的主題

(2)沒有擬定規則

(3)沒有角色分工,缺乏過程控制

課堂互動:思考題、

落地互動:頭腦風暴練習

曾老師

曾祥梅 老師簡介

冠軍團隊管理打造專家

西南財經大學 客座講師

四川培訓師俱樂部 理事長

中國飯店與餐飲業 高級職業經理人

2015年“我是好講師”四川賽區前三十強

2015年“我是好講師”榮獲全國百強講師

14年企業管理實戰經驗;10年培訓實戰經驗

TTT國際職業培訓師(不講,只為提升自我)

香港國際培訓認證中心 高級國際注冊培訓師

執行力年度課量超過80天,被譽為執行力女神

曾任:娃哈哈集團 | 市場銷售經理 2001年6月-2005年8月

曾任:假日酒店 | 公司副總、培訓經理 2005年8月-2008年10月

曾任:平安集團 |先是銷售團隊經理,后晉升為銷售總監 2008年12月-2016年8月

曾任:朗培商學院、智伴智能機器人新零售商學院 | 資深金牌講師 2016年8月-至今

資歷優勢

曾任平安保險公司團隊經理、娃哈哈集團市場銷售經理,知名假日酒店培訓經理,朗培商學院金牌講師,現任智伴商學院長期特聘講師并兼職團隊執行教練,在工作期間,成功帶領團隊執行完成任務并超額完成業績目標,受到下屬和學員的高度青睞,被譽為執行力女神稱號。

曾老師擁有14年企業管理實戰經驗,9年培訓實戰經驗。在14年的管理實戰期間,涉及眾多,有快消品、化妝品、保險、酒店等行業,對團隊管理和團隊打造有深入的研究和獨到的體會與見解,深知公司在經營管理過程中可能遇到的團隊建設和團隊管理等問題。在9年的培訓實戰期間,曾先后為中國移動、中國聯通、中國民生銀行、百貨大樓、雙虎家私、全國各地培訓學校等多家企業進行團隊管理咨詢與培訓;在8年的授課培訓實戰中,共授課500多場次,累計15000多名學員,滿意度高達95%,并獲得良好的反響和效果。

實戰經驗:

2001年6月-2005年8月 娃哈哈集團 市場銷售經理

作為市場銷售經理,帶領團隊一起打江山,培養出團隊的狼性性格,通過系統的每月,每季度的定目標,做計劃,然后帶著團隊去執行,連續三年讓團隊成為冠軍團隊,為企業創下了佳績。

2008年12月-2012年8月 平安集團 培訓經理、銷售執行總監

負責人才的培養和日常工作全面的開展,對人員進行心態的培訓,銷售的培訓,業務技能技巧的培訓,團隊動力的打造,最終促使業績的達成。

2016年8月-2018年6月 朗培商學院 金牌講師

負責全國各地培訓學校校長、老師的培訓。培訓內容涉及團隊執行力的打造,動力的打造,團隊管理能力的提升,讓全國各地的各種機構的培訓學校找到存活的方向,讓培訓學校生源廣進,財源紅火。

2018年7月-智伴成都分公司商學院 金牌講師

根據公司戰略全面完善、組建培訓體系,確定培訓策略與目標,建立培訓方案,實施培訓課程。通過團隊的激勵,打造,創造出在10月份單月為公司回款5000萬的業績。

擅長領域:冠軍團隊執行力(原動力)打造、冠軍團隊管理能力提升、銷售技巧、高效溝通、職業化素養提升

授課風格:

理論系統化、案例豐富化、思維結構化、管理表格化、過程操作化、結果呈現化;

課程氣氛活躍,互動多,采用輕松、幽默的授課方式,使學員在輕松快樂中感悟、感知!

主講課程:

《高效執行力修煉》

《引爆員工原動力》

《員工激勵與有效溝通》

《員工陽光心態與凝聚力》

《中高層管理壁壘突破密訓營》

《MTP中層管理才能提升》

《面對面顧問式銷售》

《職業化素養修煉》

《高效溝通技巧》

部分代表案例:

《打造冠軍團隊——高效執行力修煉》公開課+企業內訓

本課程適用于所有企業員工。課程通過執行力八問:我為什么做?為什么我做?我該做什么?我該怎么做?我用什么做?我什么時候做?我和誰做?我怎么做的更好?通過這執行力八問講解、分析、實操、演練,激發個人和團隊的狼性思維,讓個人和團隊充滿凝聚力,戰斗力,執行力,打造自動自發的一支以成果為導向的核心超能執行型冠軍團隊。本課程實戰、實用、實效。兩天課程結束后,有近30頁的落地實操的工具給到學員,讓學員想要去做,去執行的同時,更有方式方法讓他們知道怎么去做,如何去執行。本課程在上海、南京、北京、廣州等全國多個大城市開辦公開課,已經成功舉辦了16期。

《打造冠軍團隊——引爆員工原動力》公開課+企業內訓

本課程適用于所有企業員工。本課程通過動力來源、動力團隊、動力人生、動力目標、動力核心、動力要素、動力成果、動力秘笈這八個方面的講解、分析、實操、演練,激發個人和團隊的動力源泉,讓個人和團隊充滿充滿狼性思維,充滿工作的動力,打造自動自發的一支以成果為導向的核心超能動力型冠軍團隊。在各大培訓學校、保險公司等企業獲得大量好評!

《打造冠軍團隊——中高層管理壁壘突破密訓營》公開課+企業內訓

本課程適用于企業中高層管理者。通過管理中的管理認知、管理思維、管理工具、管理模塊、管理核心、管理關鍵、管理技巧、管理激發、管理創新等板塊內容的分析和講解,讓企業中高層的管理者在管理的思維及方法上都得到改變、升級和突破。為企業打造一支有知識,有能力,有才干的優秀的中高層管理人員,讓他們通過完善的管理,成就員工、成就自己、成就企業,從而為企業打造一支來之能戰,戰之能勝的冠軍團隊。

《MTP中層管理才能提升》

《MTP中層管理提升》適用于企業中層管理者。了解什么是優秀的管理,掌握優秀管理者必備的管理能力及管理技巧,掌握如何有效的監督、檢查及管理,為企業更好的培養人才,創造更高的效益。

《面對面顧問式銷售》公開課+企業內訓

本課程適用于所有銷售行業人士。了解傳統銷售與顧問式銷售的區別,知道銷售的原理,掌握銷售中溝通的技巧和方法,掌握銷售十大步驟中的重點,難點,提高銷售技巧,增加企業銷量。先后為娃哈哈集團、脈動集團、智伴公司等知名企業進行內訓課,獲得一致好評。

《職業化素養修煉》公開課+企業內訓

本課程適用于有職場人士。了解職場人職業素養的行為規范,擁有正確的職業信念,掌握全面的職業知識技能,形成良好的職業行為習慣,讓員工從普通到優秀,從優秀到卓越,從而為企業做強做大奠定基礎。

《高效溝通技巧》公開課+企業內訓

本課程適用于所有職場人士。了解溝通原理及溝通類別,知道為何溝通不暢,掌握高效溝通技巧,提升溝通能力,為職場成功添磚加瓦。

部分服務企業:

中國電信、中國聯通、四川移動、民生銀行、成都銀行、建設銀行、招商銀行、中國銀行、四川省電力、南方電網、中國電網、雙虎家私、百貨大樓、新世紀百貨、人民商場、萬象城、摩爾華盛、富安娜、星光四季物業、太平洋人壽、平安保險、新華保險、華夏保險、泰康人壽、中郵保險、長安汽車、啟能傳媒公司、新希望集團、富士康、大眾集團、君合集代理事務所、北京小是小餐飲集團、波爾菲特大酒店、博瑞大酒店、鴻鼎餐飲有限公司、中國輕工業貿易總公司、中國檢驗認證集團、南方航空、中國航信、貴州大方煙草、眾信旅游、浙江建筑設計研究院、北京空港物業集團、溫州金點顧問、北京廣慧金通教育、北外國際、北京輕出國科技、北京華樾教育、保定杰拉弗、重慶金凱商貿、全國各地的培訓學校校長。。。。

部分授課照片:

武漢公開課 執行力課程北京公開課 執行力課程

南京公開課 管理課程廣州公開課 執行力課程

中國民生銀行 高效溝通課程培訓學校校長 管理課程

上海公開課 執行力課程杭州公開課 執行力課程

重慶公開課 執行力課程呼和浩特公開課 原動力打造課程

鄭州公開課 執行力課程彭州舞月學校 原動力內訓會

曾祥梅老師授課視頻:

打造冠軍團隊-引爆員工原動力

https://v.youku.com/v_show/id_XNDA4NjA5MDAyMA==.html

打造冠軍團隊-高效執行力打造

https://v.youku.com/v_show/id_XNDA4NjA1MzgzMg==.html

陽光心態課程視頻:

https://v.youku.com/v_show/id_XNDA4NjA5MDAyMA==.html

小是小骨干培訓 職業素養課程雙虎家私 顧問式銷售課程

學員評價:

曾老師有豐富的企業實戰經驗,在授課過程中睿智干練,能深入淺出、形象生動地運用事例來講解;將道理溶解于簡單的故事中,令人印象深刻;授課游戲貫穿其間,深刻的道理體現在淺顯的比喻;寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學;上課具有極強的感染力和親和力,富有激情。

曾老師講課風趣、幽默;理論、實踐相結合;能和學員良好、有效的溝通;內容實用性強,培訓效果好,培訓質量高。

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