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創新思維及工具運用實戰訓練

【課程編號】:NX23626

【課程名稱】:

創新思維及工具運用實戰訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2-3天,6小時/天

【課程關鍵字】:創新思維培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程說明:

管理大師彼得·德魯克認為:“創新是組織的一項基本功能,是管理者的一項重要職責,它是有規律可循的實務工作。創新并不需要天才,但需要訓練;不需要靈光乍現,但需要遵守‘紀律’。”

本課程的目的就在于樹立管理者創新與改進意識,突破創新障礙、激發創新思維,訓練創新能力,打造創新機制與環境。運用創新的思維方法解決問題,保障企業在競爭中實現持續領先。

創新不僅僅需要一種以人為本的、開放的、積極向上的態度,從心智模式上認識創新、接受創新,學習他國或者他人的先進經驗和技術,還需要一整套的工具和方法論,將創新設計真正落地,不只是喊口號,而是腳踏實地給出一套可以操作的方法,將創新流程化。

本課程從創新思維入手,按照主題設定、客戶探索、思想激蕩、可行性分析、行動方案、原型設計六大創新流程,結合頭腦風暴、思維導圖、客戶旅程地圖、金字塔原理、SWOT分析、5W2H分析等輔助工具,以大量案例(包括針對工作中的實際問題)現場分析的形式深入淺出,讓學員掌握最實用的創新思維技巧和工具,學以致用,提升效能,提高個人及組織績效。

課程收益:

樹立創新的思維模式

了解創新領域中最重要的趨勢與理論,開啟你的創意引擎

了解創新思維的核心,突破思維定勢,提高創新思維的水平

掌握創新六大標準流程,實現創新的流水化作業

學會使用各種不同創新的工具和方法,解決企業不同的創新需求

設計出創新想法的草圖,可視化實現。

課程大綱:

(一)原則-創新思維模式綜述

創新思維的內涵

創新的三大要素

創新的四大類型

創新與思維的關系

創新思維模式

創新的七種機遇來源

創新思維的七大特征

創新思維的六大步驟

游戲:創新思維體驗活動

(二)范圍-研究制訂創新主題

設定創新主題的方法

思考創新主題的“真正目的”

利益相關者地圖

從各個不同的角度分析主題:關鍵詞替換

視頻案例-IDEO公司產品創意設計

實戰演練:5WHY’S分析工具運用

(三)探索-主題相關信息探索

第一手資料與第二手資料

超越客戶的需求和期望

思考工作的 “現狀”和“未來”

運用客戶旅程地圖分析(角色,痛點,尖叫點)

運用SWOT分析法探討優勢、劣勢、機會和挑戰

實戰演練:客戶旅程地圖工具運用

(四)構思-設計創新想法激蕩

創新能力的五個特點

創新思維方法的六個角度

運用頭腦風暴法進行頭腦激蕩

運用驚喜狂奔法找到更多創意

實戰演練:思維導圖工具運用

(五)合成-新想法可行性分析

運用邏輯樹整理思路

歸類組合的MECE法則

價值與可行性分析

篩選出附加價值高的對策

實戰演練:創新可行性檢測矩陣工具運用

(六)原型-創新設計行動計劃

如何尋求共識與承諾

行動計劃七大要素

目標導向的行動方案

制定明確具體的實施計劃

實戰演練:5W2H工具運用

(七)價值-原型設計故事推廣

可視化實現工具-視覺思維培訓

將想法利用畫板實現從點到線到面的直觀實現

利用橡皮泥、彩筆等完成方案的立體實現

將原型形象地講故事

實戰演練:繪制草圖,小組匯報

任老師

個人聲譽:

國際職業訓練協會(IPTA)認證講師

美國PDP企業人力診斷系統認證講師/教練

美國領導力中心CLS《情境領導》認證講師

中國管理科學研究院高級講師認證

清華大學繼續教育學院特聘講師

浙江大學職業經理人班特聘講師

南開大學EDP中心特聘講師

首都經貿大學/北京城市學院就業輔導專業顧問

中國HR俱樂部聯合創始人/人力資源與管理專家

企業經驗:

-任老師曾任職于國內最早的傳媒集團皓辰傳媒(默多克新聞集團下屬機構)人力總監,億陽集團(上市公司)人力經理等,積累了豐富的企業實戰管理經驗,2003年以來致力于管理培訓事業,任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務,在商務公文寫作技巧,結構化表達與呈現領域尤為擅長,獲得眾多學員的一致好評,在行業贏得了良好的職業口碑。

研究領域:

PDP人才測評與中國企業人才管理實踐(2005年至今);

公文寫作、金字塔原理的表達、寫作與呈現(2005年至今);

教育心理學(1995年至今)。

經典課程:

管理系列:

《高效能人士的七個習慣》

《PDP-塑造品牌領導力》版權

《情境領導》版權

《結構化公文寫作技巧》

《結構化表達與呈現》

思維導圖實戰訓練》

TTT系列課程:

《內部講師與培養進階訓練》

《TTT演講與呈現技巧》

《課程開發與設計》

授課風格:

任老師實戰經驗豐富,授課專業、活潑、幽默,啟發性強。注重學員“即學即用”的能力培養。很多學員上完任老師的課后,能將學習到的知識快速與實際工作結合,解決了工作中困惑多年的問題,學員與老師之間建立了深厚的“教學相長”的互動關系。

服務客戶:

IT通信:

廣東移動、浙江移動、陜西移動、中國移動資陽公司、中國聯通濮陽公司、中國電信綿陽公司、航天信息股份、神州數碼、科大訊飛、文思創新、中軟集團、亞信科技、軟通動力、中軟融鑫、北斗星通、中國鐵塔集團、大唐電信集團、廣聯達軟件、清華同方、新意科技

金融行業:

工商銀行貴州分行、工商銀行北京分行、工商銀行大連分行、建設銀行陜西分行、建設銀行江蘇分行、招商銀行總部、中信銀行、郵政儲蓄遼寧分行、郵政儲蓄湖南分行、番禺農商行、平安銀行山東公司、民生銀行信用卡中心、光大銀行、北京銀行、新華基金、匯達資產管理

保險行業:

平安保險山東公司、平安保險浙江公司、新華人壽江蘇公司、中國人壽保險集團、中國人保四川公司、太平洋保險遼寧公司、信誠人壽保險、泰康保險、陽光保險

能源行業:

大唐集團、華能集團、中廣核、中核經濟研究院、新奧集團、華成燃氣、中國石化、中國節能、中交投資、大慶油田、大港油田、勝利油田、山東東明石化集團、天津中海油服務集團、武漢葛洲壩集團、北京京能集團、中石化長城潤滑油、旭陽焦化

電力行業:

華北電網、甘肅電力、天津電力、貴州電力、國家電網北方服務中心、華北電力山東公司、國家電網泰安公司、國家電網湖南電力、國家電網寶雞公司、國家電網蒙東公司、大港電廠、張家口電廠、龍灘電廠、托克托電廠,馬頭電廠

制造行業:

兵器工業總公司、河北鋼鐵宣鋼集團、溫州華鋒集團、山東濰柴集團、中國船舶集團、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重慶國際復合材料、溫州華峰集團

地產行業:

萬科地產、遠洋地產、招商地產、金融街控股集團、綠地江西事業部、世紀金源集團、東升科技園、偉星地產、碧桂園安徽公司、天津濱海新區管委會、合肥高新技術開發區管委會

汽車行業:

一汽解放、北京現代汽車、北京奔馳汽車、北汽鵬龍股份、重慶宗申集團、國機智俊汽車、北汽集團海納川公司、天津賽貝斯集團、上海亞東汽車配件、長城華冠、林德叉車

醫藥行業:

華潤醫藥集團、濟民可信藥業、雙鶴藥業、京衛醫藥集團、奇正藏藥集團、吳太集團、諾康生物制藥、天方藥業、修正藥業、以嶺藥業、億仁投資集團、翼展醫療集團、東方醫院投資集團

煙草行業:

山東煙草、云南煙草、貴州煙草、天津煙草、湖南煙草、保定卷煙廠、遵義卷煙廠

零售行業:

國美電器、迪信通、派普科技、居然之家、山東銀座家居、北京城鄉貿易集團

快消行業:

蒙牛集團、伊利集團、中國勁酒、頂津集團、雙匯集團、思念食品、好麗友食品

文化教育:

南開大學、清華大學、首都經貿大學、南京師范大學商學院、新東方、學而思、人大網校

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