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近期熱門職業生涯規劃培訓公開課 Hot Trainings

如何做好員工的職業生涯規劃與發展 北京:2025年09月26日

課程背景: 員工職業生涯發展是企業發展的基礎,只有充分發揮員工的主觀能動性,在企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系,幫助每個職員實現自我價值,通過做好職員的職業生涯開發與管理,把企業的人力資源最大限度的變成人力資本,企業才能最終實現未來的愿景。 重視并規劃員工職業生涯發展的組織,在提高其員工滿意度與工作積極性......

成功職場人士的職業生涯規劃 上海:2025年09月26日

課程背景 每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規......

職業生涯規劃與職業化塑造訓練——基于測評應用的職業規劃與職業化塑造課程 深圳:2025年09月26日

課程特色 1、將專業知識用于講授補充職業生涯規劃的專業支持; 2、工具表單、心理測評用于操作,來強化自我認知、人崗匹配,輸出職業生涯發展規劃成果; 3、行動學習用于尋找發展方案和行動落地,來推動職業生涯的發展和突破; 4、應用合適的工具來強化自我認知和增強職業意識; 5、應用心態、技能、知識三大維度來塑造職業化。 課程......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 廣州:2025年10月18日

課程背景: 根據國際權威咨詢機構調查顯示:企業發生的管理問題中90%與人力資源管理正相關! 中國企業的管理者中90%不了解人力資源心理學,更不曾系統學習過人力資源心理學實務! 中國人力資源從業人群中90%不具備人力資源心理學實務能力! 現代管理學之父德魯克早在45年前就告訴我們:企業管理的本質在于人力資源心理的管理! ......

新世代的職業生涯規劃 北京:2025年10月21日

課程介紹 越來越多的優秀企業開始關注員工的各種高層次需要,從而鼓勵、支持并幫助員工實現其職業乃至人生的抱負。在實際執行中,企業既期待員工能夠有積極和理性與企業共同發展,又期待各級管理者可以承擔起下屬的職業發展導師角色。 本課程將像橋梁一樣把員工的需求和企業的需求統一起來,給員工自我審視的空間,也給各級管理者一個與員工對......

年終精選:年度調薪實務操作解析 廣州:2025年09月24日

課程背景 / Background 每到年底,企業的年度調薪就成為人力資源部門最頭疼的艱巨任務。如何確定企業該不該調薪?哪些因素起到關鍵作用?如何通過數據精確分析來制定科學的調薪依據?如何讓調薪發揮對員工的激勵和保留作用?成為企業 HR 不得不慎重思考的問題。 大家都知道,有效的年度調薪可以為公司留住核心的人才,激勵士氣;而錯誤的調薪計劃,則可能惡化企業與員工的關系,成為員工離職和敬業度下降的導火索。因此作為 HR 同仁們身負重任,四處找數據,尋依據,一遍又一遍提方案、做測算......

培訓體系建設與年度培訓計劃制定 深圳:2025年09月27日

課程背景 培訓經理在企業培訓體系建設和培訓實施中,經常發出感慨,培訓如何快速響應業務的需求?如何能產生績效?如何獲得老板的認可?而在培訓體系建設中,普遍的困惑如下:1.培訓的目的是什么?2.如何讓學員熱愛學習?3.培訓后的落地怎么做?3.如何運用新的方法、策略 課程收益 對于培訓管理者 1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環節,使培訓價值最大化; 2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規則,有充足資源,有完善的培......

玩轉OKR—推動業績增長工作坊 廣州:2025年10月24日

課程介紹 OKR起源于英特爾,于谷歌發揚光大。谷歌1998年成立,1999年開始使用OKR,在20年間,從預測的100億美元,成長到7000億美元,2017《財富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行,后來這種方法體系也得到了諸多家喻戶曉企業的青睞。 因其帶來“指數級”增長和全員“增量、創新”思考的魅力,OKR逐漸被中國企業關注。但是,OKR在我們本土企業的實踐過程中,也會有眾多的挑戰與困......

企業培訓規劃與管理實戰 北京:2025年11月04日

課程介紹 每年的企業培訓,我們花了無數的錢,但是效果在哪里?該上的課程已經上了一輪,新的培訓計劃怎么做?有些部門不支持培訓,有些部門卻把培訓當作福利,培訓究竟是什么?分明是企業花錢給員工學習,結果卻像是在求著部門配合工作,這合理嗎?奔忙了一年,花了一年的錢,我們依然不知道怎么讓培訓“落地”?……長此以往,我們不禁自問:培訓部究竟價值何在?經歷了過去這幾年忙亂,是時候讓培訓回歸理性了。也是時候讓我們靜下來思考一下該如何改善我們......

CSTD經驗萃取師認證 北京:2025年11月09日

課程介紹 什么是經驗萃取師認證? 隨著中國經濟40多年的快速發展,每家企業都積累了寶貴的?產、銷售、運營及管理的經驗。?這些經驗如果沒有進?系統梳理、沉淀、保留與傳承,則是企業最?的浪費。 組織經驗萃取師就是將組織專家的經驗轉變成寶貴的學習資源,用于組織培養新人、統一工作流程和工作標準的專業人才。一名合格的經驗萃取師需要具備識別、分析、訪談、整理他人的工作經驗,并把它轉變成有效學習資源的能力。 2021年,CSTD聯合暢銷書《最佳實踐萃取》作者、林恩學習首席顧問孫波老師共同推......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后在國有企業、民營企業、500強外資企業任職。擔任過力恒集團行政人事...

肖偉亞-企業培訓師
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一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發管理顧問機構合伙人、高級顧問、研發管理研究中心主任; 2、國...

王曉娜-企業培訓師
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王曉娜-人才發展培訓師 專業資質 結構性思維®認證專家 績效改進®認證專家 芬蘭CS...

謝言川-企業培訓師
謝言川老師

中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應...

尚峰-企業培訓師
尚峰老師

曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發負責...

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