近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

企業文化診斷與建設 上海：2025年08月08日

課程介紹 三流的企業看財務，二流的企業看管理，一流的企業看文化！《基業長青》告訴我們，能夠基業長青 的企業，貴在它擁有自己特殊的企業文化，并以企業文化作為自己永續經營的抓手。在不確定的時代， 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業文化的要件。在強調領導力的時代，我們強調的是 對于人的工作，對于組織的經營，那么企......

如何開展企業文化建設 北京：2025年08月18日

課程背景 文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術&rdq......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 昆明：2025年08月19日

課程介紹： 企業文化本身就是一種客觀存在，要落地的是企業所倡導的文化理念,在很多企業，那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面，與實際的經營管理相脫節，難以得到有效的貫徹落實。 只有制訂切實可行的理念落地規劃，進而構建完善的企業文化管理體系，采取有效的策略......

內部講師培養--講師的理性思考與感性表達 廣州：2025年08月22日

課程大綱 （一）大腦學習的奧秘 1. 教育和訓練的區別 2. 企業內部講師的關鍵任務 3. 信息傳播的規律-成人三種認知模式 4. 內部講師“T”的標準 5. 講師的能力模型 （二）行動發現學習法: 2-1成人為什么學習？ 2-2行動發現學習法-教學方法 （三）課程結構設計的基礎 3-1結構化信......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 北京：2025年08月25日

課程介紹 在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文......

向華為學習：戰略執行與績效管理 上海：2025年08月08日

【課程背景】 戰略不是高端空虛的東西，它是企業尋找“活著”的出路和思路，它本質是企業對未來發展道路的“舍得”過程，戰略不是分析工具的堆砌，而是落地和執行。 戰略管理就是使戰略落地的過程管理，我們強調對宏觀戰略的細化、規劃，強調戰略的執行和管理平臺搭建；戰略目標、績效的分解和過程管理；戰略執行過程中干擾因素和瓶頸環節的管理。 戰略管理的課程重點不是講戰略是什么，不是講戰略分析工具，而是關注戰略如何落地，需要如何開展對戰略的管理和執......

結構化面試技巧-張宇老師 上海：2025年08月13日

課程背景: 招聘結構化面試是企業招聘的重要環節，也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中，發現人才僅靠火眼金睛是不夠的，優化招聘結構才最可靠，但是，面試官常常會遇到以下困惑—— 面試官扮演一個怎樣的角色？ 如何請合適的人上車？讓不合適的人下車？ 怎么樣的面試流程，辨別人才最有效？ 針對以上問題，我們特邀原IBM資深招聘經理張宇老師，與我們分享《結構化面試技巧》的精彩課程。本課程將會從基于行為的結構化面試技巧等方面展開，從認識面試官的角色入手，進一步闡述基于......

培訓師的發聲技巧 上海：2025年08月13日

課程介紹 隨著培訓行業的迅速發展，越來越多的專業能手加入了培訓師的行業，并在講臺上傳授著自己的知識和經驗。然而，要做好一個培訓師并不像行外人想象的那么容易，長時間的站立、說話、晚上還要備課和工作；這樣的工作強度考驗的決不僅僅是培訓師的知識和能力，更是培訓師的體能。 我們發現，越來越多的培訓師們因為長時間的講課而聲音嘶啞、喉嚨紅腫，甚至聲帶病變；這些其實大都是由于培訓師的發聲技巧并沒有經過專業的訓練、用嗓不科學造成的。因此，系統科學地提高發聲能力（氣息和共鳴控制、吐字歸音及正確......

人力資源相關勞動關系與法務管理 杭州：2025年08月23日

課程介紹 自2008年勞動合同法出臺至今，勞動爭議案件日益居高不下，雖然經過很多次勞動關系的培訓，還是“聽聽生動、談談激動、回去不能用”的尷尬局面。 本課程幫助企業人事負責人更好的系統掌握勞動相關法律法規的運用，真正做到熟練于胸，為企業合理降低勞動爭議的風險，讓勞動爭議消滅在萌芽狀態。 為讓企業HR負責人真正熟練運用勞動合同法，特邀請高級人力資源管理專家劉新苗老師開設《人力資源相關勞動關系與法務管理》課程。 培訓對象 企業高管層、HR總監、培訓部門經理......

TTT核心-授課技巧與有效呈現 上海：2025年08月29日

課程介紹 企業內訓師培養及隊伍建立，已然成為現代化企業，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協助企業進行文化傳承、專業能力復制的重要手段；同時，也是企業培訓體系建設中必不可少的一環。 那么，我們在企業內訓師的培育上，通常會遭遇到哪些挑戰呢？ 企業內訓師，怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂，又貼近學員實際工作？ 企業內訓師，如何才能發掘“客戶”即學員們的真實需求？ 培訓中的游戲、活動很有趣，......

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