近期熱點(diǎn)長沙企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

預(yù)知維修的實(shí)施及設(shè)備零故障管理 長沙：2025年10月14日

課程介紹 在現(xiàn)代企業(yè)中，而隨著現(xiàn)代化各類設(shè)備的廣泛應(yīng)用，設(shè)備“預(yù)知維修的實(shí)施及設(shè)備零故障管理”已經(jīng)成為關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，規(guī)范設(shè)備零故障管理和提升設(shè)備預(yù)知維修技能就是一個(gè)企業(yè)必修的課題，掌握設(shè)備的狀態(tài)檢測及其故障診斷技術(shù)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障管理也就成為相關(guān)人員迫切需要解決的問......

業(yè)財(cái)分析指標(biāo)評價(jià)體系構(gòu)建與應(yīng)用 長沙：2025年10月16日

課程介紹 數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)核心資產(chǎn)，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值 挖掘的第一步是將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指標(biāo)來表 征企業(yè)的經(jīng)營管理活動的效果，用來評價(jià)員工工作成 效，用來發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題，從而改善管理效能。 單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)雖然也可以得出數(shù)據(jù)背后的原 因，但卻不能就這些指標(biāo)看出業(yè)務(wù)端發(fā)生的動作，以 及未來需要注意的事項(xiàng)。有&ldqu......

政府會計(jì)制度報(bào)表重點(diǎn)、平行記賬難點(diǎn)解讀與案例分析暨行政事業(yè)單位內(nèi)部控制專題培訓(xùn)班 長沙：2025年10月17日

課程介紹 為加快推進(jìn)政府會計(jì)改革，構(gòu)建統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的政府會計(jì)核 算標(biāo)準(zhǔn)體系，夯實(shí)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的編制基礎(chǔ)，財(cái)政部于2017年10月24 曰印發(fā)《政府會計(jì)制度一一行政事業(yè)單位會計(jì)科目和報(bào)表》，并于 2019年1月1日起施行。而加強(qiáng)政府會計(jì)改革應(yīng)以內(nèi)控建設(shè)為基礎(chǔ)，如 果沒有政府會計(jì)準(zhǔn)則的支撐，就難以進(jìn)行政府財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控......

最新勞動爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、典型案例剖析與違紀(jì)員工處理技巧高級培訓(xùn)班 長沙：2025年11月01日

培訓(xùn)對象： 各企業(yè)分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關(guān)人員參加。 培訓(xùn)大綱： 第一部分：典型案例剖析 一.勞動合同簽訂環(huán)節(jié)； 二.試用期管理環(huán)節(jié)； 三.轉(zhuǎn)正后日常管理環(huán)節(jié)； 四......

財(cái)會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)問題解析專題培訓(xùn)班 長沙：2025年11月05日

課程介紹 為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》以及《關(guān)于全面深化管理會計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》等文件精神，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能作用，幫助各企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹和全面落實(shí)財(cái)政改革中新制度的各項(xiàng)要求，加快培養(yǎng)具有良好職業(yè)操守、新時(shí)代發(fā)展理念與管理創(chuàng)......

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建筑企業(yè)全流程管理與沙盤模擬 主講：鄭老師

1建筑企業(yè)基本程序、工作內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)管理1.1基本程序1.1.1項(xiàng)目基本程序圖1.2工作內(nèi)容1.2.1統(tǒng)籌管理1.2.2商務(wù)管理1.2.3技術(shù)管理1.2.4采購管理1.2.5財(cái)務(wù)管理1.3風(fēng)險(xiǎn)管理1.3.1風(fēng)險(xiǎn)策劃1.3.2風(fēng)險(xiǎn)分類1.3.3風(fēng)險(xiǎn)識別1.3.4風(fēng)險(xiǎn)管理2案例分析與討......

造微入妙——TTT精品課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化 主講：蔣老師

● 理解交互式培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)背后的原理，掌握一套以學(xué)員為中心的培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，并現(xiàn)場落地實(shí)踐制作課件；● 有效應(yīng)用課程設(shè)計(jì)與開發(fā)流程，快速開發(fā)出符合企業(yè)實(shí)踐要求的標(biāo)準(zhǔn)課程；● 應(yīng)用課程設(shè)計(jì)工具，激活學(xué)員學(xué)習(xí)動機(jī)，讓培訓(xùn)更落地；● 清晰課程目的，學(xué)會教學(xué)設(shè)計(jì)模型操作，設(shè)計(jì)出完整......

管理心理學(xué)課程大綱 主講：趙老師

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，傳統(tǒng)的按照管人理事，規(guī)章制度，績效目標(biāo)的管理模式越來越難以適應(yīng)現(xiàn)在的管理環(huán)境，員工消極工作、離職率高、執(zhí)行力低下已經(jīng)成為常態(tài)，這個(gè)現(xiàn)象讓很多傳統(tǒng)方式的管理者感到困惑和苦惱。而目前的“情商領(lǐng)導(dǎo)力”注重員工自發(fā)工作的驅(qū)動力，信息傳遞上傳下......

溝通管理藝術(shù) 主講：趙老師

★ 系統(tǒng)化地了解溝通管理的主要內(nèi)容。★ 掌握溝通管理的有效方法。【課程對象】管理人員或普通員工【課程大綱】一、溝通管理概述1、溝通管理定義2、溝通管理的類型3、溝通管理的特點(diǎn)二、溝通管理的要素1、溝通者2、被溝通者3、溝通內(nèi)容4、溝通環(huán)境5、溝通方式三、溝通的原則1、溝通目標(biāo)要明......

工資薪金及社保的涉稅知識及籌劃 主講：胡老師

工資是每個(gè)員工最關(guān)心的問題，可能僅把工資理解為到手的現(xiàn)金，但未必清楚工資的含義及外延，尤其是稅收口徑下的“工資薪金所得”。本課程致力于從企業(yè)發(fā)放薪酬的角度講解涉稅處理的原則和技巧，包括企業(yè)薪酬涉稅處理的組成、基本規(guī)定及計(jì)算策略、薪酬涉稅籌劃的創(chuàng)新思維和基本......