近期熱點濟南企業培訓公開課 Hot Trainings

物業管理法律風險防控、糾紛處理能力提升與物業費收取、公共收益管理的策略和技巧專題班 濟南：2025年09月26日

【課程背景】 在依法治國、建設法治中國以及《中華人民共和國民法典》頒布實施的大背景下，在業主及業主委員會維權意識及法律意識不斷覺醒和增強的語境下，物業服務企業面臨著史無前例的法律風險考驗。物業公司在管理、服務、運營的過程中，稍有不慎就有可能觸發法律風險點；在法律糾紛發生后，往往又缺乏專業高效的法律應對措施和指導，導致各......

制造業庫存優化與需求管理 濟南：2025年10月11日

課程介紹 庫存控制是企業的重點也是難點！ 從供應鏈的下游到供應鏈的上游，需求的變化對供應鏈上的庫存產生較大的影響，庫存備多了占用較大的資金，甚至存在較大的呆滯風險。庫存備少了，時刻面臨著被客戶追交貨，時刻面臨著追供應商交貨，一不留神，停線了，公說公有理，婆說婆有理，沒有系統的檢查在庫存管理是否方法得當。 庫存控制與企業......

金牌班組長管理技能與綜合素質提升 濟南：2025年10月18日

課程背景 企業的一線基層管理干部大部分都是從崗位優秀的員工提拔；一般沒有接受過系統的管理技能訓練，角色轉變后由管理個人轉為管理團隊，很多提升后的班組長能取得個人成功，但不能帶領一個團隊成功；因此一線班組長要具備擁有較高的綜合管理才能和素質。運用培育新員工工作方法、講究領導藝術、溝通技巧是所有企業的當務之急。隨著新生代員......

從技術能手走向管理高手---新晉班組長快成長的五堂必修課 濟南：2025年10月25日

課程背景 1、企業在選拔班組長的標準往往是因為技術過硬，而忽略了管理能力的考量，其結果往往是企業損失了一名優秀的員工，卻提拔了一個平庸的管理者。 2、沒有經過系統訓練的班組長總是在幫企業制造問題，系統訓練過的都在幫企業解決問題，系統訓練過的班組長會讓上級的思想強化，功能弱化，沒有系統訓練過的則反之。 3、企業把優秀的職......

8D質量問題解決法與QCC質量問題解決流程 濟南：2025年11月15日

課程背景： 質量問題成為企業最具風險的因素之一： 2007年，佛山利達玩具王國毀于一個玩具門把手上，使工廠關閉； 2009年，豐田汽車剎車門事件，700萬輛汽車召回、豐田遭受巨額索賠與重大品牌損失； …… 頻發的質量問題使品管人員四處救火、疲于奔命，生產人員頻繁返工、無效勞動，銷售人員不斷退......

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醫藥銷售經理之最佳績效輔導與有效授權 主講：曹老師

掌握績效的BEM模型2大類影響因素和利用KBQ模型改進績效的4個步驟掌握3種影響員工績效的環境因素：數據、要求和反饋；資源、流程和工具；后果、激勵和獎勵掌握3種影響員工績效的個人因素：知識技能；天賦潛能；態度動機掌握5個績效工具：差距評估表、BEM模型、歸因轉化器、KBQ、績效管......

陽光心態的塑造與養成 主講：鄭老師

1.了解健康、積極、樂觀的心態的形成；2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態；3.賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度；4.塑造員工陽光心態，增強抗壓能力，建立積極的工作觀與人生觀；5.通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的......

《職業素養與陽光心態》 主講：鄭老師

生命需要陽光，心態更需要陽光。幫助企業員工認識積極樂觀的陽光心態對每個人的重要意義。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式，自信寬容、給予、愛、感恩和生活并快樂著等。這些思想能讓員工學會調整、改變和駕馭自己的心態，避開心理誤區，以積極的心態應對人生路上的一切艱難阻礙......

行政事業單位預算管理和財務能力提升 主講：元老師

1.以預算管理為基礎深入學習政府會計，理解預算、核算、決算的三位一體財務管理模式2.在預算管理基礎上學習政府會計，徹底深入理解平行記賬就學會了政府會計一大半。3.政府財務管理的核心是資產，資產管理的核心是資金，徹底理解預算資金管理的來龍去脈。4.最終學習目標是實現具備分析實務問題......

兩大絕招助力企業實現零事故目標——風險分級管控與隱患排查治理培訓 主講：顧老師

近年來發生的重特大事故暴露出當前安全生產領域“認不清、想不到”的問題突出。針對這種情況，2016年1月6日，習近平總書記在中共中央政治局常委會會議上就安全生產工作提出了五點要求,其中第四點：必須堅決遏制重特大事故頻發勢頭，對易發重特大事故的行業領域采取風險......